¿Es ilegal que un salario básico sea inferior al salario mínimo?
Análisis jurídico: Es ilegal que el salario base sea inferior al salario mínimo después de deducir el seguro. Según la ley, los salarios que los empleadores deben pagar a los trabajadores no deben ser inferiores al salario mínimo local después de deducir los beneficios sociales estipulados por las leyes, los reglamentos y el estado. El seguro es un beneficio que los trabajadores deberían disfrutar según la ley, por lo que no debería incluirse en el estándar de salario mínimo.
Base jurídica: Artículo 12 de la Ordenanza sobre el salario mínimo.
Cuando los trabajadores proporcionen trabajo normal, el empleador deberá pagar salarios a los trabajadores, que no deberán ser inferiores al estándar de salario mínimo local después de deducir los siguientes elementos: (1) Salarios por jornada laboral extendida; Asignaciones por ambientes y condiciones de trabajo especiales como turno medio, turno nocturno, alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y nocivo, etc. (3) Beneficios a los empleados estipulados por las leyes, reglamentos y el estado, etc.