Anuncio sobre la contratación de personal encargado de hacer cumplir la ley en materia de salud en la ciudad de Suining, provincia de Sichuan, en 2009
Cuotas de contratación y puestos
La ciudad ha solicitado 48 personas, incluidas. 8 personas del Destacamento Municipal de Supervisión de la Aplicación de la Ley de Salud; la Brigada 11 de Supervisión de la Aplicación de la Ley de Salud del condado de Shehong; la Brigada 12 de Supervisión de la Aplicación de la Ley de Salud del condado de Daying; Para unidades y puestos de reclutamiento específicos, consulte el Formulario de reclutamiento de personal de aplicación de la ley de salud del examen público de demanda de 2009.
2. Objetivos de contratación, alcance y condiciones de solicitud
(1) Solicitantes: graduados universitarios de 2009 y empleados actuales y anteriores que cumplan con los requisitos del puesto. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2009 deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y otros documentos necesarios para el puesto antes del 31 de julio de 2009, y pasar por los procedimientos de contratación con los certificados; el resto del personal debe obtener certificados de graduación y certificados de grado; y otros documentos nacionales antes de la revisión de calificaciones de la entrevista. Certificados que reconozcan las calificaciones académicas. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no serán admitidos o no se presentarán al siguiente examen, y serán responsables de su propia responsabilidad.
(2) Ámbito de contratación: a nivel nacional.
(3) Requisitos de solicitud: nacionalidad china; edad de 18 a 35 años (29 de marzo de 1991 - 21 de marzo de 1973) Aquellos que hayan obtenido un doctorado pueden reducirse hasta los 40 años (marzo de 1968 265438). . Apoyar la Constitución de la República Popular China; tener buena conducta; tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad; tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto; 68 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China Reglamento sobre recusación; cumplir con otras condiciones estipuladas por el departamento de administración pública.
Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos, personas que han sido despedidas del servicio público, personas que han sido descalificadas del examen de selección de funcionarios públicos debido a violaciones de las normas y disciplinas en los exámenes de personal, personas que se niegan informar al empleador después de haber sido aprobado para el empleo, personas que hayan sido descalificadas del examen de servicio civil, personal militar activo, funcionarios cuyo período de prueba no haya expirado o que hayan sido despedidos por menos de cinco años, y personas que estén prohibidas de ser empleados como funcionarios públicos de conformidad con la ley.
Para conocer los requisitos específicos para puestos de contratación, consulte el "Formulario de contratación de personal de aplicación de la ley de salud del examen público de demanda de 2009".
3. Revisión de registro y calificación
Todos los registros para este reclutamiento abierto se realizarán en línea y no se organizará ningún registro en el sitio. La inscripción en línea y la revisión de calificaciones están organizadas por la Oficina de Personal Municipal de Suining. La revisión de calificaciones incluye tres pasos: revisión de calificaciones preliminar durante el registro en línea, revisión de calificaciones antes de la entrevista y confirmación de calificaciones durante la inspección. Si se determina que el solicitante no cumple con los requisitos laborales en algún eslabón, se cancelará su solicitud o calificación laboral.
El período de registro en línea es del 22 al 29 de marzo de 2009 y el sitio web de registro es Sichuan Personnel Examination Network (). La revisión de registro y calificación se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1 Seleccione una ubicación. Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio", comprender el alcance, los objetivos, las condiciones, los procedimientos de registro, las políticas relevantes y las precauciones de los puestos a contratar y luego elegir un puesto que cumpla plenamente con las condiciones para registrarse. basándose en su situación real.
2. Completa la información. Los candidatos deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar el "Formulario de información de registro de funcionarios públicos para el reclutamiento del examen público de la ciudad de Suining de 2009" de manera veraz y precisa, y cargar fotografías de identificación recientes y alrededor de 20.000 fotografías en formato JPG sin sombreros de acuerdo con las indicaciones en línea. Si un solicitante oculta información relevante o proporciona materiales falsos, la autoridad de la función pública cancelará sus calificaciones de contratación y todas las pérdidas causadas por ello correrán a cargo del solicitante. Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro 65438 dentro de los 0 a 2 días posteriores a completar la información para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben imprimir dos copias del "Formulario de información de reclutamiento para funcionarios públicos del examen público de la ciudad de Suining de 2009" de acuerdo con las indicaciones en línea utilizadas para la revisión de calificación. Quienes no aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán realizar el examen.
3. Revisión de calificación preliminar. La Oficina de Personal Municipal de Suining llevará a cabo una revisión preliminar en línea de las calificaciones basada en los materiales y los requisitos de solicitud de empleo presentados por los candidatos en línea, y proporcionará opiniones de revisión dentro de 1 día hábil después del registro de los candidatos. Si el solicitante cumple con las condiciones de registro, la solicitud no será rechazada; si el examen falla, se explicarán los motivos; si la calidad de la foto no cumple con los requisitos, se le pedirá al solicitante que vuelva a cargar la foto. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación, la información de registro del candidato debe descargarse e imprimirse para la revisión e inspección de calificación.
4. Pago en línea.
Los candidatos que pasen la revisión preliminar y la inspección de calidad de las fotografías deben iniciar sesión en el sitio web de registro del 22 al 30 de marzo de 2009 para pagar en línea (según el Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan, Oficina de Precios de la provincia de Sichuan [2003 ] 237 Documento No. estipula que la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por materia, con un total de 100 yuanes para las dos materias). Los solicitantes solo pueden elegir una posición para pagar en línea. Aquellos que no paguen dentro del tiempo especificado después del registro exitoso en línea se considerarán que se dieron por vencidos automáticamente. El procedimiento de confirmación específico se lleva a cabo según las indicaciones de la red.
5. La proporción entre el número de solicitantes para el examen escrito y el número de personas para los puestos a contratar no es generalmente inferior a 5:1. Una vez completado el trabajo de registro y pago, si el registro no cumple con el índice de examen, la Oficina de Personal Municipal de Suining realizará ajustes unificados. Si la proporción aún no se alcanza después del ajuste o no hay un objetivo de ajuste, el plan de empleo para el puesto se cancelará en consecuencia. La información relevante se anunciará oportunamente en la "Red de examen del personal de Sichuan" y la "Red de personal de Suining".
6. La tarifa del examen escrito puede reducirse o eximirse en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) De acuerdo con el "Aviso del Consejo Estatal sobre el establecimiento del mínimo rural de mi país". Living Security System" (Consejo de Estado [Consejo de Estado] 2007] No. 19), "Opiniones del Comité Provincial del Partido de Sichuan y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre la promoción de la construcción de sistemas de asistencia social urbana y rural" (Comité de Sichuan [2005] No. 9) y "Medidas de implementación de seguridad de vida mínima para los residentes urbanos de la provincia de Sichuan",
(2) "Aviso del Comité del Partido Provincial de Sichuan y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre la publicación del Plan de Desarrollo y Alivio de la Pobreza Rural. de la provincia de Sichuan (2001-2010)> Los candidatos de familias absolutamente pobres en áreas rurales son ";
(3) Candidatos de familias con ambos padres fallecidos, uno de los padres es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel , y la vida es muy difícil;
(4) Candidatos de familias con dificultades especiales que temporalmente no pueden mantener una vida básica debido a enfermedades, desastres repentinos, etc.
Candidatos pobres. quienes cumplan una de las condiciones anteriores deben pagar la tarifa primero al registrarse en línea y, una vez completada la prueba escrita, pueden pasar por los procedimientos de exención con los materiales de certificación pertinentes, el certificado de subsistencia mínima y el certificado de dificultades especiales emitido por los asuntos civiles. los candidatos pobres que cumplan con las condiciones 2 y 4 anteriores deben presentar certificados de familias rurales pobres y dificultades especiales emitidos por el gobierno del municipio (ciudad), la oficina del subdistrito y la oficina de estudiantes de la escuela; aquellos que cumplan con las condiciones anteriores; en la situación 3, antes del horario laboral normal del 27 de abril de 2009 al 11 de mayo de 2009 (excluyendo feriados y fines de semana), deben poseer el certificado de mártir de su padre o madre, el certificado de soldado discapacitado de primer nivel de su padre o madre, por favor diríjase al Centro de Examen de la Oficina de Personal Municipal de Suining (No. 3, Edificio 5, Centro de Asuntos Gubernamentales de Huandao, Nuevo Distrito de Hedong) para solicitar documentos válidos, como los certificados de defunción de los padres.
(2) Imprima el. boleto de admisión
Regístrese en línea. Los candidatos que hayan pagado con éxito la tarifa iniciarán sesión en la Red de examen de personal de Sichuan desde las 9:00 del 20 de abril de 2009 hasta las 24:00 del 25 de abril de 2009 e imprimirán la admisión. boleto basado en el número de serie de registro, el número de identificación y el nombre informados en línea durante el registro, e imprima el boleto de admisión durante el examen. Traiga su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluyendo la versión antigua de la tarjeta de identificación temporal, la tarjeta de identificación vencida y la copia de la tarjeta de identificación). al centro de pruebas designado para registrarse el mismo día. Los candidatos que no impriman el boleto de admisión después de la fecha límite son responsables del impacto en el examen.
No. >El examen se divide en examen escrito y entrevista. La puntuación total del examen se calcula en 100 puntos, de los cuales la puntuación del examen escrito representa 70 y la puntuación de la entrevista representa 30.
(1) Examen escrito
1. Materias de la prueba escrita y método de cálculo de la puntuación: Las materias de la prueba escrita son un ensayo de solicitud y una prueba de aptitud vocacional administrativa, cada materia vale 100 puntos y cada una representa el 50% de la prueba escrita. puntaje.
2. Hora de la prueba escrita: 26 de abril de 2009. Los resultados del examen escrito fueron anunciados por la Oficina de Personal Municipal de Suining en la "Red de Personal de Suining" (sitio web:) el 5 de junio de 2009. Los candidatos también pueden realizar consultas a través de la "Red de Exámenes de Personal de Sichuan". Los candidatos que tengan preguntas sobre sus puntajes pueden solicitar una verificación de puntajes a través del sitio web de registro desde el 5 de junio de 2009 hasta el 9 de junio de 2009 a las 07:00. Los resultados de la verificación de puntajes se anunciarán en línea el 13 de junio.
3. Política de puntos de bonificación
(1) Al registrarse, los candidatos que aprueben la Evaluación de caducidad del servicio voluntario de estudiantes universitarios de la región occidental pueden disfrutar de una * * * política preferencial de sumar 5 puntos a la prueba escrita. Específicamente se divide en: prueba de orientación a la carrera administrativa 2,5 puntos, ensayo de postulación 2,5 puntos. Los puntos de bonificación se convierten en la puntuación total del examen escrito según la proporción prescrita para los voluntarios que participan en el plan nacional, provincial, municipal (estatal) "Tres apoyos y un apoyo", "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios para Occidente"; y "Plan Especial de Puestos de Maestros de Escuela de Etapa de Educación Obligatoria Rural" En el momento de la inscripción, aquellos en áreas rurales (refiriéndose a escuelas primarias y secundarias rurales, centros de salud municipales, pequeñas y medianas empresas, unidades no públicas y aldeas organizaciones de base a nivel comunitario fuera del área urbana donde se encuentra el gobierno popular a nivel de condado o superior), comunidades (refiriéndose a organizaciones de base a nivel comunitario y centros, estaciones, etc. de servicios de salud comunitarios),) que han trabajado continuamente durante 2 años o más y han expirado su período de servicio, se les otorgará 1 punto por cada año de servicio después de aprobar la evaluación del departamento de personal y organización a nivel del condado. Se considera que los voluntarios que trabajan en municipios, agencias subdistritales o instituciones públicas durante más de 6 meses en un año han trabajado en áreas o comunidades rurales durante un año, y se otorgarán puntos de bonificación de acuerdo con el método anterior. Al mismo tiempo, aquellos que cumplan con las reglas de puntos extra anteriores recibirán puntos extra de acuerdo con las reglas de puntos extra. No se acumularán y tendrán prioridad en las mismas condiciones.
(2) El personal que haya tenido un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto será elogiado por los comités del partido del condado (ciudad, distrito), la ciudad (estado), los gobiernos, las agencias de la ciudad (estado) y las agencias provinciales cuando soliciten beneficios civiles. funcionarios en áreas gravemente afectadas, se agregarán 2 puntos después de convertir el puntaje de la prueba escrita, y se agregarán 3 puntos después de que se convierta el puntaje de la prueba escrita cuando soliciten funcionarios en otras áreas de la provincia, el condado (ciudad, distrito), comité del partido de la ciudad (estado), gobierno, agencia de la ciudad (estado) y gobierno provincial. Aquellos que sean elogiados por el gobierno recibirán 1 punto después de que se convierta la puntuación de la prueba escrita. Aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido. Los gobiernos provinciales, los ministerios y comisiones nacionales y superiores recibirán 1,5 puntos después de convertir la puntuación de la prueba escrita.
Para los candidatos que cumplan las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación, el total de puntos de bonificación después de la conversión no excederá los 5 puntos.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia de su boleto de admisión y los materiales originales de certificación relevantes antes del 28 de abril de 2009 (aquellos que hayan pasado el período de servicio del "Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" la evaluación de vencimiento debe traer un certificado emitido por el Comité de la Liga Juvenil a nivel de condado o superior en el lugar de capacitación sobre la duración del servicio, si el servicio ha expirado, etc., así como materiales de evaluación durante el período de servicio de los graduados universitarios; que hayan trabajado o servido continuamente en áreas o comunidades rurales durante más de 2 años deben traer su propia identidad. Comuníquese con la Sección de Gestión de Funcionarios Públicos de la Oficina de Personal Municipal de Suining (identidad, experiencia laboral, años de servicio y materiales de evaluación del condado). -organización de nivel o departamento de personal) y su número de contacto. Si no se envían los materiales de apoyo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos extra.
Antes de esta solicitud, ya disfrutaste de los puntos de bonificación antes mencionados para atender a los candidatos admitidos por instituciones públicas. Ya no disfrutarás de los puntos de bonificación por el mismo proyecto al participar en este reclutamiento.
(2) Entrevista: en función de los puntajes convertidos de las pruebas escritas de los candidatos, la lista de candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función de tres veces la cuota de reclutamiento. Los dos últimos candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas pueden ingresar juntos a la revisión de calificación de la entrevista. Luego de la revisión de calificaciones, si el número de personas que ingresan a la entrevista es inferior al triple del número de plazas a contratar, quienes aprueben la prueba escrita podrán ser seleccionados como entrevistados en función de la situación real. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones serán entrevistados y se emitirá un aviso de entrevista; aquellos que no pasen la revisión de calificaciones serán descalificados para la entrevista. El personal de revisión de calificaciones se determina en orden de puntaje alto a puntaje bajo con base en el puntaje total de capacidad académica equivalente en el examen escrito. Luego de ingresar al proceso de entrevista, las vacantes que surjan luego de la descalificación no serán cubiertas.
La revisión de calificación está programada para el 17 y 18 de junio de 2009 (de 9:00 a 17:00 todos los días) en Suining Talent Market (No. 281, Suizhou South Road, 3er piso, Nuevo Grandes almacenes Century, distrito central de negocios).
Aquellos que hayan obtenido la revisión de calificación deben traer una copia del "Formulario de información de reclutamiento para el examen público de Suining de 2009 para funcionarios públicos" (con fotografía), tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título (los puestos que requieren calificaciones académicas están claramente definidos) y otros requisitos requeridos. por la unidad de reclutamiento y procedimientos, y acudir al lugar designado para la revisión de calificaciones a la hora especificada. Entre ellos, varios solicitantes especiales también deben cumplir con los siguientes procedimientos:
1. Graduados universitarios ordinarios de 2009, emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay tarjetas de identificación de estudiante disponibles, proporcione el departamento, especialidad, etc. emitido por el departamento de empleo de los graduados de la escuela) probar).
2. Los nuevos graduados universitarios que se incorporen a empresas e instituciones y no participen en este reclutamiento durante el período de prueba (período de prueba) deberán presentar los procedimientos para la aprobación del departamento de recursos humanos de su unidad para ingresar al examen. .
3. El personal del departamento de seguridad pública, del sistema de educación laboral penitenciaria, del departamento de seguridad nacional y del departamento de confidencialidad, de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, expedirá procedimientos para que su unidad o autoridad superior aceptar participar en el examen.
4. Para los servidores públicos actuales con un período mínimo de servicio inferior a 5 años, la unidad de trabajo y el departamento de función pública deberán expedir un certificado de aprobación para solicitar el examen.
5. Los estudiantes encomendados y los estudiantes orientados deben obtener el consentimiento de la unidad original que los encomienda y orienta.
6. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación ingresarán a la entrevista; aquellos que no la superen serán descalificados de la entrevista después de la aprobación de la Oficina de Personal Municipal de Suining, el personal de reemplazo se determinará de mayor a menor. en los resultados de las pruebas escritas.
La entrevista tuvo lugar del 20 al 22 de junio de 2009. Consulte el aviso de entrevista para conocer horarios y precauciones específicos.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
Después de la entrevista, según el puesto y cuota, según el puntaje total de la prueba del candidato, de mayor a menor ( si el puntaje total de la prueba es el mismo, el puntaje total de la prueba escrita determina la clasificación; si el puntaje total de la prueba escrita es el mismo, la clasificación se determinará de acuerdo con el orden de las puntuaciones en el "Administrativo Ocupacional"; "Prueba de aptitud" y "Teoría de aplicación", y las personas que participarán en el examen físico y la inspección se determinarán en números iguales, y la Oficina de Personal Municipal de Suining organizará el examen físico y la inspección. Si el número real de personas que participan en el La entrevista no alcanza tres veces el número de puestos, el puntaje total del examen físico de los candidatos para el reclutamiento no será inferior al puntaje total mínimo del examen de otros puestos que cumplen con la proporción en este reclutamiento abierto. Los estándares del examen físico son emitidos por. "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y "Manual de examen médico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" del Ministerio de Personal y del Ministerio de Salud. La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado. Si el empleador y el candidato tienen alguna pregunta sobre la conclusión del examen físico, deben solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores a la recepción de la notificación del examen físico. El nuevo examen solo se puede realizar una vez y la conclusión del examen físico. El examen físico se basará en los resultados del reexamen. Las vacantes causadas por fallas en el examen físico y la inspección se pueden cubrir en secuencia entre quienes ingresan a la entrevista.
Sexto, publicidad
Si no hay objeciones después del período de notificación pública, se manejarán los procedimientos de empleo; si se informan problemas graves y se encuentran pruebas, el empleo será rechazado; si se informan problemas graves pero es difícil de verificar o negar en este momento, el empleo se suspenderá hasta nuevo aviso. Después de la verificación, se tomará una decisión sobre la contratación.
7. Período de aprobación y prueba de empleo
(1) Quienes aprueben el examen, el examen físico y la inspección serán contratados por la Oficina de Personal Municipal de Suining. Entre ellos, los candidatos que hayan solicitado previamente otras instituciones públicas. en la provincia y participaron en esta solicitud porque no recibieron una carta de oferta serán contratados como funcionarios públicos por otras instituciones públicas antes de que se procesen los procedimientos de aprobación de contratación actuales (sujeto al tiempo notificado por la agencia de contratación) (Aceptado), I cancelará voluntariamente esta contratación y el solicitante no será contratado.
(2) La persona empleada deberá presentar el aviso de registro emitido por la Oficina de Personal Municipal de Suining dentro del tiempo especificado. Aquellos que se nieguen a informar serán. Se considerará que ha renunciado a su empleo y será descalificado para volver a postularse para el servicio civil dentro de los tres años.
(3) El período de prueba para los agentes del orden sanitario recién contratados es de un año después del período de prueba. período, quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente. Si vence el período de prueba o el período de prueba, se cancelará el empleo.
El personal encargado de hacer cumplir la ley en materia de salud recién contratado debe recibir una primera capacitación durante el período de prueba.
Ocho. Disciplina y supervisión
(1) La contratación abierta de personal encargado de hacer cumplir la ley en salud es un canal importante para seleccionar talentos de la sociedad y optimizar aún más la estructura del equipo de aplicación de la ley en salud. Los líderes de todas las localidades y departamentos pertinentes deben concederle gran importancia, fortalecer el liderazgo, organizarse cuidadosamente y cooperar estrechamente para garantizar el buen progreso del trabajo de inscripción al examen.
(2) La contratación abierta de personal encargado de hacer cumplir la ley en materia de salud está altamente orientada a las políticas. Debemos adherirnos a los principios, cumplir estrictamente las disciplinas del personal, insistir en prevenir y eliminar tendencias nocivas y aceptar conscientemente inspecciones y supervisión disciplinarias. de todos los ámbitos de la vida y prohíbe estrictamente la mala práctica para beneficio personal. En el registro, el examen escrito, la entrevista, el examen físico, la revisión política, el empleo y otros vínculos, si se descubre alguna irregularidad como negligencia o fraude para beneficio personal, las partes interesadas deben rendir cuentas. Serán descalificados aquellos que sean contratados en violación de las normas.
La Oficina de Personal Municipal de Suining es responsable de la interpretación de este anuncio.
Número de contacto: Sección de Gestión de Funcionarios Públicos de la Oficina de Personal Municipal de Suining: 0825-5866011.
Adjunto: Estado de contratación del personal encargado de hacer cumplir la ley de salud en el examen público de Suining en 2009. Documentos
Oficina Municipal de Personal de Suining Oficina Municipal de Salud de Suining
21 de marzo de 2009