¿Cuáles son las leyes de reclamaciones de compensación laboral en Singapur?

Las compañías de seguros son responsables de la compensación laboral en Singapur. Sin embargo, si la empresa no contrata un seguro, debe informar a la Oficina de Mano de Obra de Singapur y hacer que profesionales lo evalúen para determinar la responsabilidad y el monto de la compensación.

Ir al extranjero en busca de servicios laborales, también conocido como exportación de mano de obra, se refiere a que el país exportador de mano de obra (país exportador) proporciona servicios laborales o servicios al país importador de mano de obra (país importador) con el fin de buscar beneficios económicos y obtener ingresos en divisas. Se puede decir que la exportación de mano de obra es un comercio de mano de obra invisible.

Los ciudadanos chinos generalmente deben solicitar la exportación de mano de obra a través de los siguientes canales:

1. Solicitar el registro, la capacitación y el envío a través de empresas nacionales especializadas en la exportación de mano de obra;

2. A través del departamento laboral y de personal del lugar o unidad.