Cuatro nuevas culturas corporativas
La honestidad, la sinceridad y la confianza son los peldaños de una empresa. ¿Qué es la honestidad? Integridad significa tratar a los demás con sinceridad, honestidad y confiabilidad, cumpliendo promesas y cumpliendo promesas. Sinceridad, fe, fe, sinceridad. Se puede ver que el significado original de integridad es honestidad, sinceridad, confiabilidad y confiabilidad, y se opone al ocultamiento, el fraude, la falsificación y el comportamiento fraudulento. Todo el mundo necesita honestidad sencilla, por dentro y por fuera. La realidad es hermana gemela de la honestidad. Sólo con integridad puede una empresa tener verdadero éxito.
No te preocupes, habrá césped a diez pasos. ¿Qué es la confianza? La confianza se refiere a la confianza y el coraje de confiar, con el fin de simplificar la relación de cooperación entre las personas. La confianza tiene cinco dimensiones: integridad, capacidad, responsabilidad, comunicación y moderación. Las flores florecen con la confianza de la primavera; gracias a la confianza de la tierra, las montañas se alzan majestuosas y magníficas gracias a la confianza del mar, el arroyo adquiere una vida más amplia. En el camino, las empresas necesitan una confianza básica a través de los altibajos, y la amplitud es la característica de la confianza. Con confianza, una empresa puede ser lo más amplia posible.
El Primer Ministro dijo que la confianza es más importante que el oro y la moneda, y lo sabemos muy bien. ¿Qué es la confianza? La confianza es una acumulación interior y una garantía de éxito. La confianza es la creencia generada a partir de la experiencia interior y es la garantía del éxito. La confianza es creencia y evidencia de cosas que aún no hemos visto. Incluye dos niveles: creencia y coraje de confiar plenamente en nosotros mismos. Si no tenemos confianza en nosotros mismos, retrocederemos y fácilmente retrocederemos ante las dificultades. La determinación es el resultado inevitable de la confianza en uno mismo. Sólo con confianza una empresa puede ser firme.
La fe, la sangre de la empresa, fluye de principio a fin, apoyando el rápido crecimiento de la empresa. ¿Qué es la fe? Fe significa admirar la fe y mirar hacia adelante con confianza. No es sólo la búsqueda del valor de la vida, sino que también da significado eterno a la vida a corto plazo. Nació sin fe y siempre se rieron de él. Las creencias no son ni verdaderas ni falsas. La fe en sí misma es un valor, porque adherirse a la fe te permite perseguir algo y poner algo en ello. La fe es como el pedernal. Si quieres conservar su luz y quemar su llama, debes limpiarlo con cuidado y afilarlo con frecuencia. La fe nunca es un castillo ilusorio en el aire, sino que en realidad existe en el trabajo real; el establecimiento de una creencia firme nunca se logra de la noche a la mañana y siempre debe ser atemperado y probado por la práctica. La creencia de una empresa es una especie de persistencia, una especie de fortaleza, una especie de cultura, y la creencia determina la sostenibilidad de una empresa. Sólo con fe puede una empresa sobrevivir para siempre. Respondemos rápidamente y estamos siempre a su servicio.
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