¿Qué opinas de los empleados de entrada de información bancaria en las empresas de subcontratación?

La presión laboral es relativamente alta. El personal del banco son empleados del banco o trabajadores temporales subcontratados y se visten como bancos. El salario no es alto, poco más de 1.000 más comisión. Cuantos más pedidos realice, mayor será la comisión, pero el salario mensual suele oscilar entre 1.800 y 2.200.

Lo principal es tener cuidado. Si hay demasiados errores, el banco puede despedirte en cualquier momento.

Responsabilidades laborales del empleado de entrada de datos bancarios

Responsabilidades laborales:

1. De acuerdo con las especificaciones operativas de la sede del banco, realizar asientos adicionales en el banco. backend de manera oportuna y de alta calidad Información electrónica;

2. Responsable de completar varios errores encontrados durante el proceso de ingreso;

3. ;

4. Responsable del equipo que utiliza y de la limpieza de su espacio de oficina.

Requisitos:

1 año, 16 años, buena salud;

2. Ingrese más de 60 caracteres chinos por minuto y el número es más de 200 por minuto;

3. Ser generoso, decente, riguroso y estar de acuerdo con la cultura corporativa de la empresa;

4. Acepta pasantes y personas estables en la escuela; Habilidades fuertes, las condiciones se pueden relajar.

¿Cuánto cuesta contratar un ingresador de datos bancario?

Ping An Especialista en préstamos bancarios RMB 10 710

Administrador de cuentas bancarias RMB 10 150

Servicio al cliente de telemercadeo bancario RMB 9 310.

Ventas con tarjeta de crédito de Ping An Bank 11.370 yuanes

Banco de Chongqing 7.360 yuanes

Servicio al cliente del banco 7.020 yuanes

Experto en pagos a plazos bancarios ￥ 7,850

Banco de Guangzhou￥9010

Servicio al cliente a plazos bancarios￥7,665,438+00.

El servicio al cliente a plazos con tarjeta de crédito bancaria cuesta ¥7140.

Responsabilidades laborales del registrado

Responsabilidades laborales:

1. Supervisar el ingreso de asistencia de los empleados, revisar y manejar los procedimientos de licencia;

2. Procedimientos de ingreso, regularización, traslado y renuncia de empleados;

3. Administrar los expedientes de personal de la empresa;

4. Responsable del resumen y reporte de los padrones de seguridad social, así como de la recolección. y atraque de materiales Trabajo de agencia;

5. Ayudar en el manejo de conflictos laborales;

6. Responsable del trabajo de contratación de la empresa;

7. Trabajo administrativo de la tienda.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, con más de 1 año de experiencia laboral relevante. 2. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación y pensamiento claro. 3. Familiarizado con el sistema de seguridad social local, la gestión de asistencia y la contratación independiente.

¿Cuánto cobran los reclutadores?

Auditor Nacional Registrado￥13780.

Comentarios de imagen y texto￥5900.

Oficial de información de Dalian￥3610.

Auditor 8230 yuanes

Auditor del sistema 12030 yuanes.

Revisión de contenido￥5450.

Examinador de pedidos de Shenzhen￥5380.

Empleado de entrada de datos 4220 yuanes

Empleado de entrada 9180 yuanes

Empleado de entrada de datos de Guangzhou 4270 yuanes.