¿Cómo hacer un folleto corporativo?
La publicidad corporativa se realiza generalmente en folletos y páginas sueltas. Pero normalmente, hay más folletos: Pasos específicos para los folletos:
1. Seleccione los materiales de contenido disponibles: texto promocional, fotografías, imágenes, etc.
2. Seleccione el software de computadora, la mayoría. la gente usa PHOTOSHOP. Si nunca lo has hecho o no sabes cómo usarlo, se recomienda acudir directamente a una empresa especializada en diseño y producción para hacerlo, porque el proceso de diseño es bastante problemático y no se puede dominar en tres. o dos días.
3. Edite y diseñe el texto, las imágenes y otros materiales seleccionados, elija los colores y diseños que considere hermosos y determine el número de páginas.
4. Después de diseñar el diseño, elija el papel para imprimir. Generalmente se utiliza papel estucado. Hay papel laminado y no laminado. Puede elegir después de mirar la muestra. Los folletos corporativos utilizan la cultura corporativa y los productos corporativos como contenido de comunicación. Son la forma más directa, más vívida y más efectiva de publicidad corporativa. Los folletos son materiales indispensables para la publicidad corporativa. Pueden combinar características corporativas y expresar claramente la publicidad. El objetivo del diseño de un folleto es transmitir rápidamente el contenido del folleto y transmitir rápidamente la información del folleto. Un buen folleto incluye el forro, la página de título, el prefacio, el índice, las páginas interiores, etc., así como el diseño. las portadas y contraportadas. El diseño de folletos enfatiza un sentido de integridad, desde el formato del folleto, el diseño del texto y los cambios en el catálogo y el formato, desde la disposición de las imágenes hasta la configuración de los colores, desde la selección de materiales hasta la calidad del proceso de impresión. todo debe hacerse de manera integral. Considere y planifique, y luego movilice racionalmente todos los elementos de diseño para integrarlos orgánicamente y servir a la connotación corporativa.