¿Es mejor el trato dado a esa empresa estatal en Tianjin?
También existen empresas centrales. En comparación con las empresas estatales, los salarios sociales han alcanzado un nivel más alto, lo que es muy adecuado para una vida estable. También he sido empleado estatal toda mi vida y tengo mucho tiempo de vacaciones. Si trabajo en una empresa de este tipo puedo lograr un buen desarrollo siempre y cuando evite perder la novedad de mi trabajo.
Las empresas estatales y las empresas centrales tienen vacaciones estables, ingresos estables, buenos beneficios, mucho tiempo libre y tiempo libre para desarrollar negocios secundarios. O desarrolle sus propios intereses y pasatiempos.
Las empresas privadas pueden permitirse salarios altos, pero sus vacaciones son inestables y sus beneficios no son tan buenos como los de las empresas estatales y las empresas centrales. Pero después de graduarme de la universidad, todavía me gusta trabajar en el sector privado por las siguientes razones.
1. Rodeado de emprendedores apasionados de la misma edad o algunos años mayores.
2. Al final, la habilidad te dará un escenario más grande para mostrar tus talentos.
3. La promoción es sencilla y adecuada para estudiantes universitarios recién graduados, talentosos, capaces y con buen desarrollo.
4. Los ingresos estables fueron creados por manos trabajadoras. Esto era el pasado. Los ingresos estables actuales se crean pensando, y las empresas privadas pueden adoptar mejor sus ideas y creatividad.
Tal vez estás tanteando en empresas privadas y no tienes nada que hacer, y te gusta la estabilidad de las empresas estatales y centrales. Sin embargo, si acaba de graduarse y es especialmente adecuado para empresas privadas, trabajará duro durante un tiempo. Espero que tus esfuerzos al final den sus frutos.
1. PetroChina; Sinopec
La gente conoce dos barriles de petróleo. No me refiero aquí a los empleados de las gasolineras (es decir, a los trabajadores temporales habituales). Dependiendo del puesto comercial, puesto técnico, puesto directivo y puesto administrativo, los beneficios también son diferentes. Esto significa que los graduados universitarios ordinarios pueden obtener un salario de 5.000 RMB justo después de comenzar a trabajar. Sin embargo, el mecanismo de evaluación de las empresas estatales se basa principalmente en "calificaciones", complementadas con calificaciones, y presta más atención al valor de la antigüedad. Las prestaciones sociales son relativamente buenas, incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda, así como subsidios durante las vacaciones.
2. Corporación de Ferrocarriles de China
La Oficina Ferroviaria del "cuenco de arroz de hierro" verdaderamente establecida se transformó en varias compañías ferroviarias. Las diferencias entre distintas empresas, distintas regiones, distintos niveles de beneficios y distintas posiciones son bastante grandes. Según encuestas no oficiales, el salario mensual medio de los empleados de base oscila entre 2.500 y 6.000. El salario no es alto, pero hay muchos beneficios (ropa de trabajo, apartamento individual, subsidio de vacaciones).
3. State Power Investment Group Co., Ltd.
Los cinco principales grupos de generación de energía (China Huaneng Group Company, China Datang Group Company, China Huadian Group Company, China Guodian Group) Company, State Power Investment Group Co., Ltd.) y uno de los tres mayores operadores de desarrollo y construcción de energía nuclear en China. Parece terrible, pero en realidad es bastante doloroso. El umbral es alto y el salario es en realidad relativamente promedio, especialmente para los empleados de primera línea, que es similar al de los estudiantes del Departamento de Ingeniería de la Construcción.