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Cómo obtener archivos del Centro de Intercambio de Talentos

Análisis legal:

Después de la renuncia, los archivos se pueden transferir nuevamente a la calle donde se encuentra el registro del hogar o al centro de talentos donde se encuentra el registro del hogar.

Si elige colocarlo en la calle donde se encuentra el registro de su hogar, debe traer su tarjeta de identificación y el libro de registro de su hogar a la calle, y luego la calle emitirá una carta de transferencia de archivos al unidad donde se almacenan actualmente los archivos. Sin embargo, si el expediente existe en la calle, se tratará como desempleado y no habrá acumulación de antigüedad.

Si elige el centro de talentos donde se encuentra el registro de su hogar, debe traer su tarjeta de identificación y el libro de registro de su hogar para presentar la solicitud. El Centro de Talentos revisará los archivos de los empleados. Si la residencia permanente registrada pertenece a la jurisdicción, se enviará una carta de recuperación de archivos a la unidad de archivos existente para su recuperación. Almacenar archivos en el Centro de Talentos puede calcular la antigüedad.

Base jurídica:

Artículo 18 del “Reglamento de Gestión de los Expedientes de Trabajadores de la Empresa” Si un empleado de una empresa se traslada, dimite, rescinde el contrato de trabajo, o es despedido o despedido, la unidad del empleado estará en un Dentro del mes, sus archivos se transferirán a su nueva unidad de trabajo o al departamento de trabajo (organización y personal) del subdistrito donde se encuentra su registro de hogar. Para los empleados que han sido reeducados a través del trabajo o reformados a través del trabajo y cuya unidad original planea contratarlos en el futuro, sus archivos serán conservados por la unidad original.