¿Cómo salir de la depresión de los bajos salarios en el lugar de trabajo?

Hay que tomar una decisión antes de actuar. Sólo cuando se encuentra el camino se puede saber a dónde ir. Suele decirse que "prescribir el medicamento adecuado al caso". enfrentar el problema del bajo salario en el trabajo que le gusta en el lugar de trabajo. Necesitamos resolver dos preguntas: ¿por qué los salarios son bajos y cómo pueden ser altos? Descubrir por qué los salarios son bajos resuelve el problema de lo que nos falta. Encontrar el problema de cómo conseguir salarios altos resolverá el problema de hacia dónde debemos ir. En resumen, primero encuentre una manera. Dibujar un mapa de desarrollo basado en medios de bajos salarios; conocer las razones de los bajos salarios y saber lo que nos falta será mucho más fácil de manejar. Mientras el problema pueda describirse, la mitad del problema estará resuelto. Clasifique lo que nos falta según las dos dimensiones de dificultad y urgencia, y estúdielas una por una, de simple a difícil y de urgente a común, a fin de prepararnos para un aumento salarial. Esto implica cambios en conocimientos, habilidades, actitudes, etc., por lo que debemos ser integrales a la hora de investigar los problemas y construirnos de acuerdo al puesto.

Si no tienes suficientes calificaciones, tienes que compensarlo con tu currículum; algunas personas dicen que las calificaciones para un ascenso en el lugar de trabajo son un defecto, pero no saben que las hay. Siempre hay excepciones en todo, y para las excepciones nacen contribuciones especiales y circunstancias especiales. Para los recién llegados al mundo laboral lo que más falta es la cualificación, por eso debemos dejar reflejada nuestra propia importancia y aprovechar la oportunidad para refrescar nuestro currículum. De todos modos, solo hay una cosa: hacerle saber al jefe que soy mejor que los demás, y. Definitivamente ganarás dinero eligiéndome. Team building, actividades culturales, declaración de propiedad intelectual, etc., siempre que sean actividades positivas, gane premios y mátalos al instante, ¡siempre hay algo adecuado para ti! Esté completamente preparado y busque oportunidades; como miembro del lugar de trabajo, debemos saber la importancia de las oportunidades, por muy talentoso que sea, si tiene un puesto sin oportunidades, será en vano. Por lo tanto, debemos esperar y buscar oportunidades, ya sea tomando la iniciativa de pedirle consejo al líder o compitiendo con otros, debemos aprovechar la oportunidad. En resumen, el enfoque de cada uno sobre la promoción y el aumento salarial en el lugar de trabajo es diferente, lo que proviene de la experiencia y el círculo de cada uno. Necesita encontrar el camino que más le convenga basándose en algún resumen. Sin embargo, después de todo, una cosa permanece sin cambios: solo cuando estés listo tendrás una oportunidad, ¡y solo aprendiendo podrás progresar!