Muchas aplicaciones de currículums venden información de currículums personales. ¿Cómo proteger la seguridad de su información?

Varias aplicaciones de currículum venden información de currículum personal. ¿Cómo debe proteger la seguridad de su información? Creo que no deberíamos escribir información demasiado personal en nuestros currículums. En segundo lugar, no envíe su currículum a empresas no confiables. Además, creo que las plataformas también deberían proteger los currículums de los solicitantes de empleo en este sentido y castigar severamente el comportamiento de promoción de ventas. A continuación te lo explicaré detalladamente. 1. No necesitamos enviar currículums a empresas no confiables.

Con el desarrollo de la sociedad, nuestras vidas son cada vez mejores. Antiguamente tenías que buscar trabajo en otras empresas, pero ahora puedes hacerlo a través de la plataforma de Internet. Envié muchos currículums en la plataforma de Internet antes, pero ahora siento que hay muchas empresas poco confiables que no están tratando de reclutar personas en absoluto, sino que están tratando de obtener nuestras recompensas. Por lo tanto, para aquellas empresas más pequeñas, especialmente aquellas que parecen poco confiables, no podemos enviar currículums. 2. No escribas información particularmente personal en tu currículum.

Por lo general, el currículum debe centrarse en la experiencia pasada y nuestros datos de contacto, sin escribir ningún otro dato, porque en las empresas valoran más nuestras capacidades personales, incluyendo nuestra formación universitaria y nuestra experiencia laboral pasada. Entonces, si escribimos otras cosas, la empresa no estará demasiado interesada, por lo que es mejor que no las escribamos y solo escribamos nuestros logros pasados, que también pueden proteger cierta seguridad de la información. 3. La plataforma también debe proteger los currículums de los solicitantes de empleo.

En cuanto a la plataforma, debemos hacer todo lo posible para proteger la situación de los solicitantes de empleo, porque los solicitantes de empleo publican sus currículums en sus propias plataformas. Si no lo gestionan bien, hay muchas posibilidades de que se venda el currículum del candidato. En este caso, también es responsabilidad de seguridad de la plataforma. Por eso creo que las plataformas deberían reforzar la supervisión en este ámbito y castigar las ventas de plataformas. Además, también es una responsabilidad para con los consumidores.

En resumen, con el desarrollo de la sociedad, muchas personas tienen trabajo, y muchas personas también encontrarán trabajo a través de la plataforma de Internet. Pero en este caso, una vez que su currículum se envía a la empresa, otros pueden venderlo fácilmente. Creo que para proteger la seguridad de nuestra información, primero no deberíamos escribir información particularmente privada en nuestro currículum. Generalmente, las empresas no necesitan dicha información. Además, no envíe currículums a empresas no confiables, sólo por el bien de la plataforma.