Política de préstamos garantizados para el espíritu empresarial de Tianjin
Base legal: "Medidas de gestión de préstamos garantizados para el emprendimiento de Tianjin" Artículo 2 Condiciones para que las personas y las pequeñas y microempresas disfruten de la Política de préstamos garantizados para el emprendimiento:
(1) Préstamos garantizados para el emprendimiento individual Deberá cumplir con las siguientes condiciones:
Los empresarios que establezcan negocios, hogares industriales y comerciales individuales, cooperativas rurales y otras entidades comerciales en esta ciudad, no tengan malos antecedentes crediticios y cumplan con las siguientes condiciones, pueden solicitar préstamos personales empresariales garantizados:
p>1. Estar dentro de la edad legal para trabajar y no haber pasado por los procedimientos para recibir pensiones
2. con regulaciones;
3. Excepto préstamos para estudiantes, préstamos para aliviar la pobreza, préstamos para vivienda, préstamos para automóviles y pequeños préstamos para consumo por debajo de 50.000 yuanes (incluidas las compras con tarjeta de crédito), cuando el prestatario presenta una solicitud para un negocio. préstamo garantizado, el prestatario y su cónyuge no deberían tener otros préstamos.
Los miembros del "proyecto + equipo" reconocido por el departamento de gestión del talento de la ciudad que cumplan las condiciones pueden solicitar conjuntamente préstamos personales garantizados para emprendimientos.
(2) Los préstamos garantizados para empresas pequeñas y microempresas deben cumplir las siguientes condiciones:
Las pequeñas y microempresas que estén registradas como entidades de mercado en esta ciudad, no tengan malos antecedentes crediticios, y cumplir con las siguientes condiciones al mismo tiempo, podrá solicitar préstamos comerciales para pequeñas y microempresas:
1. Pequeñas y microempresas que se enmarcan en los "Métodos de clasificación estadística para grandes, medianas, pequeñas y microempresas". Enterprises (2017)" (Zi [2017] No. 213);
2. No hay antecedentes crediticios de violaciones graves de leyes y regulaciones, como atrasos en salarios y primas de seguro social;
3. El número de personal recién contratado que cumple con las condiciones prescritas en el año en curso alcanza el 20% (100) de los empleados existentes de la empresa alcanza el 10%) y firma un contrato laboral con ella por más de un año. Las personas elegibles incluyen: desempleados urbanos registrados, personas con dificultades laborales (incluidas personas discapacitadas), personal militar retirado, personas liberadas de prisión, graduados universitarios (incluidos funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios, personas que han regresado de estudiar en el extranjero), empleados de empresas con sobrecapacidad y desempleados, Crear expedientes para los pobres.