¿Cuáles son las cuatro fuerzas?
Base jurídica: Opiniones del Comité del Partido Municipal de Xuzhou y del Gobierno Popular Municipal de Xuzhou sobre la implementación de "cuatro poderes y cinco sistemas" para regular el funcionamiento de los poderes a nivel municipal 1. Requisitos generales 1. ideología rectora. Implementar de manera integral el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, adherirse a la guía de la Teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, promover de manera integral la construcción de partidos de base rurales en el espíritu de reforma e innovación, llevar adelante la democracia dentro del partido y fortalecer el partido. Se llevará a cabo una supervisión interna para mejorar aún más el nivel científico, democrático y estandarizado de la toma de decisiones colectiva sobre temas importantes en los municipios y ciudades. Promover el sano desarrollo de la economía rural y la armonía y estabilidad social, y proporcionar una sólida garantía para acelerar los "dos primeros" y construir un hermoso Xuzhou. 2. Principios básicos. Adherirse a los poderes estatutarios, racionalizar y optimizar, y asignar científica y racionalmente la estructura de poder a nivel municipal; adherirse al centralismo democrático y la toma de decisiones colectiva, y poner bajo el sol el funcionamiento del poder a nivel municipal; inspección y control, gestión dinámica y mejora de la prevención de riesgos en el funcionamiento del poder a nivel municipal; adherirse al pragmatismo, la eficiencia, la reforma y la innovación y esforzarse por resolver los problemas pendientes en el funcionamiento del poder municipal. 3. Metas laborales. Con el reglamento del comité municipal del partido para asuntos importantes como contenido central y los "cuatro poderes" como enfoque estándar, a saber, el poder de toma de decisiones en asuntos importantes, el derecho a implementar proyectos importantes, el derecho a disponer de fondos y activos y el derecho a gestionar cuadros y personal, se construye un "sistema de cinco grandes", es decir, el derecho a tomar decisiones sobre asuntos importantes. Mecanismo, importante mecanismo de gestión de proyectos, mecanismo de supervisión de activos de capital, mecanismo de evaluación de la gestión de cuadros y operativo. Mecanismo de seguimiento de la información para formar un sistema de gestión y un mecanismo operativo con toma de decisiones científicas, derechos y responsabilidades claros, comportamiento estandarizado y equidad y justicia.