Gracias a SAFE por las normas y precauciones de seguridad para extranjeros. Quiero un ensayo de muestra.

Lo inventé yo mismo porque la Oficina de Asuntos de Expertos Extranjeros me pidió que presentara el informe, lo cual fue muy difícil.

Normas y normas para la gestión de personal extranjero

Con el fin de fortalecer la gestión laboral del personal extranjero en la empresa y asegurar el buen desarrollo del normal trabajo, vida y actividades de Personal extranjero en la empresa, de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, este sistema está especialmente formulado en función de la situación real de nuestra empresa.

Artículo 1: Estas medidas se aplican a los empleados extranjeros que firmen contratos laborales dentro de la empresa.

Artículo 2: Los extranjeros deberán estar en posesión de pasaporte válido u otros documentos de viaje internacionales que puedan sustituir al pasaporte, y no tener antecedentes penales.

Artículo 3: Las personas externas deben comunicarse inmediatamente con el departamento de servicio público de la empresa después de registrarse en la empresa, y el departamento de servicio público debe comunicarse de inmediato con los departamentos gubernamentales pertinentes para manejar los procedimientos pertinentes.

Artículo 4: Los forasteros deben someterse a un examen físico a tiempo después de ingresar a la empresa para garantizar que no puedan portar ninguna enfermedad infecciosa.

Artículo 5 Si los extranjeros no han solicitado un permiso de trabajo, un certificado de experto extranjero o un permiso de residencia, deben cooperar activamente con el Ministerio de Asuntos Civiles para presentar los documentos pertinentes, y el Ministerio de Asuntos Civiles se encargará él.

Artículo 6 Si los procedimientos pertinentes no se completan de manera oportuna, el personal correspondiente será responsable de acuerdo con los hechos. Si un extranjero no presenta los materiales pertinentes y no se registra para el check-in a tiempo, lo que provoca un accidente, el extranjero será responsable del retraso si el Ministerio de Asuntos Civiles no completa los procedimientos pertinentes de manera oportuna después de que el extranjero complete el trámite; los materiales pertinentes, el personal de gestión de relaciones exteriores del Ministerio de Asuntos Civiles será responsable.

Artículo 7 Los extranjeros que abandonen el país deben presentarse ante los departamentos pertinentes para su aprobación y estar registrados en el Ministerio de Asuntos Civiles.

Artículo 8: Las personas ajenas deberán cumplir con las normas y reglamentos pertinentes de la empresa y serán sancionados de acuerdo con el reglamento correspondiente de la empresa.

Artículo 9: Los extranjeros deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes de la República Popular China y no participarán en actividades ilegales o criminales.

Artículo 10: Si un extranjero rescinde el contrato de trabajo con la empresa, deberá devolver sin demora el certificado de trabajo, el permiso de residencia y otros documentos pertinentes. El Ministerio de Asuntos Civiles informará a la autoridad emisora ​​correspondiente en un. oportunamente y gestionar los trámites de salida del extranjero.

Este sistema se implementará a partir de la fecha de emisión.

8 de septiembre de 2065 438+00