Puntuaciones de admisión a exámenes nacionales y a inspecciones fronterizas

El Examen Nacional de Servicio Civil de este año ha finalizado y los resultados de las pruebas escritas para varios puestos se han publicado uno tras otro. Entre los muchos puestos, el personal de inspección fronteriza y de personal portuario de entrada y salida es uno de los puestos que ha atraído mucha atención. La responsabilidad de este puesto es utilizar medios técnicos avanzados para verificar los documentos, equipaje y otros artículos de los pasajeros entrantes y salientes para garantizar la seguridad fronteriza. Echemos un vistazo a los puntajes de las pruebas escritas para este puesto. En primer lugar, podemos ver que este puesto siempre ha tenido dos materias de examen escrito, a saber, la entrevista integral de calidad y el examen de conocimientos profesionales. Entre ellos, la entrevista integral de calidad representa el 60% y el examen de conocimientos profesionales representa el 40%. Esto significa que si desea lograr excelentes resultados en este puesto, no solo necesita dominar los conocimientos profesionales, sino también tener una alta calidad general.

La parte de la entrevista de calidad integral examina principalmente la calidad integral y la adaptabilidad del candidato. El contenido de la entrevista está diseñado de manera razonable y científica. Los candidatos deben responder desde aspectos como la alfabetización política, el sentimiento moral, la ética profesional, la adaptabilidad, la expresión lingüística, la organización y coordinación y la comunicación interpersonal. Como todos sabemos, las puntuaciones de las entrevistas son importantes. No importa qué tan alto sea el puntaje de su prueba escrita, un desempeño deficiente en la entrevista conducirá directamente al fracaso en la oferta de trabajo final.

La parte de la prueba de conocimientos profesionales evalúa principalmente el dominio de los campos relevantes por parte de los candidatos. En concreto, incluye principalmente: conocimientos básicos de inspección y cuarentena, leyes y reglamentos aduaneros, operaciones portuarias, gestión administrativa, etc. La profundidad y amplitud del examen son relativamente altas, lo que requiere que los candidatos tengan cierta comprensión y dominio de estos campos profesionales. Sin embargo, cabe señalar que, aunque esta parte representa el 40% de la puntuación total, no juega un papel especialmente importante en el proceso de entrevista.

En conjunto, la prueba escrita para este puesto es relativamente difícil y requiere que los solicitantes tengan un alto nivel de alfabetización cultural y conocimientos profesionales. Según la experiencia pasada, en términos generales, el puntaje de la prueba escrita para este puesto debe alcanzar un puntaje total de 80 o más antes de que pueda ser admitido a la entrevista. Durante el proceso de entrevista, los candidatos deben tener un buen desempeño para ser contratados. Por lo tanto, los candidatos deben prepararse para el examen de manera integral y mejorar su calidad general en todos los aspectos.