Análisis jurídico: La razón por la que los bonos son bonos corporativos radica en las principales características de los bonos corporativos: el reembolso del principal y los intereses, que es la diferencia fundamental con otros valores. En primer lugar, los bonos corporativos reflejan la relación acreedor-deuda entre su emisor y sus inversores. Por lo tanto, los bonos corporativos deben reembolsarse al vencimiento, lo que no es una "inversión" o un "regalo", sino una relación de "préstamo". En segundo lugar, los bonos corporativos no sólo deben reembolsarse al vencimiento, sino que también deben pagar una cierta cantidad de "intereses" además del principal. Este es el "retorno" que reciben los inversores al entregar sus propios fondos al emisor durante un período de tiempo. tiempo. Para los inversores, es "ingresos de inversiones" y para los emisores, es "costo de capital". Hay dos formas de determinar el interés: interés fijo e interés flotante. Hay dos formas de pagar intereses: pago único de intereses al vencimiento y pago de intereses a intervalos (como una vez al año y una vez al medio año). 1. Los bonos corporativos son valores necesarios; 2. Los bonos corporativos son valores monetarios y financieros; 3. Los bonos corporativos son valores negociables que pueden transferirse, hipotecarse y circularse; 4. Los bonos corporativos son warrants; 5. Los bonos corporativos se pagan con ganancias corporativas, con altos riesgos y altos rendimientos.
Base jurídica: Artículo 154 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”. Una vez que el departamento autorizado por el Consejo de Estado apruebe la solicitud para la emisión de bonos corporativos, se anunciará el método para recaudar bonos corporativos. El método para obtener bonos corporativos deberá especificar los siguientes asuntos principales:
(1) Nombre de la empresa;
(2) Propósito de los fondos recaudados mediante bonos;
(3) Monto total del bono y monto nominal del bono.
(4) Cómo determinar la tasa de interés del bono;
(5) El período y método de pago del principal y los intereses;
(6) Garantía del bono;
(7) El precio de emisión y la fecha del bono;
(8) Los activos netos de la empresa.
(9) La cantidad total de bonos corporativos que se han emitido pero que aún no han vencido.
(10) Agencia de suscripción de bonos corporativos.