Medidas para la Gestión de Asesorías Jurídicas de Empresas del Estado

Las principales funciones de una empresa que contrata asesores legales son: 1. Prevenir los riesgos legales que la empresa pueda enfrentar en el futuro;

2. con los problemas y riesgos existentes de manera oportuna;

3. Bien puede promover la estandarización y la legalidad de la gestión interna de las empresas

4. desde la perspectiva de la prevención de daños;

5. Proporcionar opiniones de referencia y de toma de decisiones a la gerencia y al directorio;

6.

7. Partidario de la gestión de objetivos corporativos;

8. Ayudar en el control de riesgos y negociación de contratos comerciales;

9.

10. Árbitro interno de conflictos laborales;

11. Evaluador de desempeño y coordinación de riesgos; 1

2.

Base legal:

El artículo 12 de las “Medidas para la Administración de Asesores Legales de Empresas Estatales” deberá cumplir con las siguientes obligaciones: (1) Cumplir con las leyes, reglamentos nacionales y disposiciones pertinentes, así como las reglas y regulaciones de la empresa, y cumplir estrictamente con la ética profesional y la disciplina profesional (2) Realizar las funciones de asesor legal corporativo de acuerdo con la ley (3) Ser responsable de la legalidad de las opiniones legales redactadas; documentos legales y otros asuntos legales manejados; (4) Guardar secretos de estado y secretos comerciales corporativos (5) Otras obligaciones que deben cumplir las leyes, reglamentos, normas y reglamentos de la empresa;