¿Qué pasa con Daqo New Energy Co., Ltd.? La empresa produce principalmente polisilicio y tiene un alto nivel de automatización. Al principio, los beneficios fueron bastante buenos. 1. Hubo subsidio de habitación (basado en la vivienda) y desafortunadamente, más tarde; cancelado. 2. En el pasado, los empleados no locales en Wanzhou podían reembolsar los gastos de viaje de cuatro visitas familiares, pero ahora solo pueden reembolsarlos dos veces y la distancia debe ser de más de 300 kilómetros en línea recta. Esto está relacionado con el hecho de que su jefe es estadounidense (no sé si el camino de China no es recto). 3. La protección laboral era bastante buena en el pasado.
Ahora escuché de mis colegas que su jefe no pagaba porque sus suministros de protección laboral costaban varios cientos de yuanes, lo que les hacía trabajar con un ruido de alta temperatura de 100 decibeles durante más de 4 horas al día, de 80 a 100 decibeles durante más de 5 horas, y 60 a 12 horas! Puede describirse como basura, y los líderes allí son muy arrogantes, ¡uno es más poderoso que el otro!