¿Es confiable el servicio de mano de obra en el extranjero de Tianjin CITIC Shengda?
CITIC Shengda (Tianjin) Labor Service Co., Ltd. se estableció el 9 de mayo de 2017 y su dirección registrada es No. 1988 Yingbin Avenue, Tianjin Pilot Free Trade Zone (Distrito Central de Negocios). El alcance del negocio incluye artículos generales: servicios de recursos humanos (excluyendo actividades de agencias de empleo y servicios de despacho de mano de obra), servicios laborales (excluyendo servicios de agencia de estudios en el extranjero autofinanciados, servicios de consultoría de información de entrada y salida privada (excluidos); licencias Servicios de consultoría de información), planificación de imagen corporativa, planificación de marketing, investigación de mercado (excluidas investigaciones relacionadas con el extranjero), servicios de conferencias y exposiciones, venta de artículos de primera necesidad, venta al por mayor de productos de hardware, venta al por menor de productos de hardware, venta de material de oficina, diseño publicitario y publicidad de agencias; liberar. (Excepto los proyectos que requieren aprobación según la ley, las actividades comerciales se pueden realizar de forma independiente con una licencia comercial de conformidad con la ley) Proyectos permitidos: servicios de construcción, subcontratación de empresas turísticas, actividades de agencias de empleo, servicios de despacho de mano de obra; Es una empresa formal y legal y relativamente confiable.
Trabajar en el extranjero mediante despacho de mano de obra es la forma más común de trabajar en el extranjero. Generalmente habrá una empresa local que se especialice en servicios laborales en el extranjero. Así que sólo tenemos que encontrar una empresa de servicios laborales de este tipo y consultar sobre los procedimientos pertinentes. Otra cosa a tener en cuenta es que las empresas de envío de mano de obra están gestionadas por el Ministerio de Comercio, por lo que debemos tener una comprensión clara de las calificaciones de las empresas de envío de mano de obra. El proceso general incluye: entrevista, firmar el contrato (pagar la tarifa al mismo tiempo, las tarifas son diferentes en diferentes países), esperar la carta de invitación del empleador extranjero y esperar que se emita la visa (visa de trabajo). . En lo que a nosotros respecta, generalmente solo necesitamos acudir a la Oficina de Administración de Entradas y Salidas de la Oficina de Seguridad Pública del lugar de residencia para solicitar el pasaporte, y el resto lo gestionará una empresa de servicios laborales. Una vez procesadas la carta de invitación y la visa, podrá prepararse para trabajar en el extranjero.