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¿Qué debo hacer si el fondo pierde 70?

¿Qué debo hacer si mi fondo pierde 70?

¿Qué debo hacer si el fondo pierde 70? La pérdida del fondo de 70 es relativamente alta. Después de que un fondo pierde dinero, la mayoría de los inversores quieren recuperar su dinero. Así que hoy el editor está aquí para solucionarlo, ¡echemos un vistazo juntos!

¿Qué debo hacer si el fondo pierde 70?

Método 1: Redención del fondo

La pérdida de 70 del fondo es una gran pérdida, pero es difícil esperar a que el fondo supere los 200. Requiere un largo proceso de espera. , y el fondo puede Continuar cayendo y perdiendo todo lo demás, por lo que si no es optimista acerca de este fondo, generalmente se recomienda canjearlo para detener las pérdidas.

Método 2: Agregar posiciones de fondos

Agregar posiciones de fondos se refiere a comprar fondos. Puede considerar comprar cuando el fondo caiga, lo que reduce el costo de compra. Pero si el fondo sigue cayendo, las pérdidas serán mayores y será necesario operar con precaución.

¿Puede el fondo recuperar el 70% de la pérdida?

La pérdida del fondo del 70% se puede recuperar, pero es más difícil porque el fondo sólo puede recuperarse con un aumento del 233%. La fórmula de cálculo para la recuperación de costos incrementales es: margen de recuperación de costos incrementales = 1/(1-margen de pérdida)-1, es decir, cuando un inversor pierde 70, el margen de recuperación de costos incrementales = 1/(1-70)-65438.

En general, es demasiado para un fondo aumentar más del 20% en un año. A algunos fondos les está yendo bien y pueden subir 100 al año. Es difícil cultivar más de 200 en un año. Si desea recuperar su dinero, primero debe tener un buen mercado y no aumentar su posición. En segundo lugar, requiere un ciclo largo, que puede durar varios años. ¿Qué pasa si

el fondo distribuye tu propio dinero?

Esta parte de los ingresos por dividendos del fondo es originalmente parte de los activos del fondo y no proviene de la compañía del fondo. Una vez distribuidos los dividendos, el valor neto del fondo se ajustará en consecuencia y los activos totales de los inversores no cambiarán. Por lo tanto, los dividendos del fondo son su propio dinero y no el dinero de la sociedad del fondo.

Por ejemplo, cuando el valor neto del fondo era de 2,0 yuanes, Xiao Li compró 1.000 acciones de un determinado fondo de acciones. Después de la suscripción, el valor neto del fondo mostró una tendencia a la baja, cayendo a 1,5 yuanes, y el valor de mercado del fondo mantenido fue de 1,5 yuanes. En este momento, el Fondo distribuirá dividendos en efectivo, distribuyendo 0,3 yuanes en efectivo por cada 65.438.000 acciones. Después de la distribución, la cuenta de Xiao Li aumentó en 30 yuanes, pero el valor neto del fondo aumentó.

Cuando los inversores venden dividendos, cobrarán un determinado IRPF en función del número de días que se mantienen. Entonces, ¿los inversores deben pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas si venden el fondo después de recibir dividendos?

De acuerdo con las regulaciones pertinentes del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China, las ganancias del fondo distribuidas por el Fondo a los inversores están temporalmente exentas del impuesto sobre la renta, es decir, no No importa si los dividendos del fondo son dividendos en efectivo o reinversiones de dividendos, no se requiere impuesto sobre la renta. Impuesto sobre la renta personal.

上篇: Lista completa de atracciones turísticas de Fenghua 下篇: ¿Cuál es la forma más sencilla de subcontratar el desarrollo de aplicaciones? 1. El punto clave a la hora de encontrar una persona o equipo es que el presupuesto del proyecto debe cumplir con los requisitos de calidad y ciclo de desarrollo del proyecto. En la mayoría de los casos, la calidad del desarrollo de personas, equipos y empresas es superior a la anterior. Si el presupuesto del proyecto es suficiente, es mucho más fiable sugerir dar prioridad al desarrollo de la empresa. Si tiene un presupuesto limitado, considere el desarrollo personal o talleres grupales. 1.1 Desarrolladores individuales: la ventaja es que el costo de desarrollo es el más bajo y el salario de desarrollo generalmente es de 300 a 700 por día (debido a que la mayor parte de la carga de trabajo del proyecto está en desarrollo, los desarrolladores generalmente pueden hacerse cargo). Las desventajas son la mala calidad del proyecto, el largo ciclo de desarrollo y la comunicación y el mantenimiento posterior problemáticos. Debido a que la mayor parte del desarrollo personal se realiza a tiempo parcial, el ciclo de desarrollo suele ser largo y el progreso es relativamente difícil de captar. Además, además del desarrollo, existe una falta de experiencia correspondiente en diseño de proyectos, diseño de interfaz de usuario, pruebas, comunicación, implementación de servidores, en línea y posmantenimiento. Después de todo, las habilidades personales son generalmente limitadas y solo pueden ser buenas en uno o dos aspectos. Es difícil hacerlo bien en todos los aspectos del proyecto. 1.2 Equipo o estudio: en términos relativos, la experiencia y la capacidad integral son mucho más sólidas que las de los individuos, y los salarios de desarrollo generalmente oscilan entre 600 y 900. Debido a que el equipo generalmente está formado por menos de 5 personas, la dotación de personal del proyecto no es tan completa como la de la empresa. Por lo general, una tecnología puede realizar tanto diseño como pruebas, por lo que la calidad, la gestión y la experiencia del proyecto no son relativamente tan buenas como las de la empresa. Empresa 1.3: Están a cargo personas con conocimientos profesionales en comunicación preventa, diseño de proyectos, diseño de interfaz de usuario, gestión de proyectos, diversos campos de desarrollo, pruebas, etc. Tienen una clara división del trabajo, una rica experiencia en proyectos y pueden resolver diversos problemas. encontrados en el proyecto. El diseño del proyecto también se considerará de manera integral. La desventaja es que el costo es relativamente alto. Tomando como ejemplo Guangzhou y Shenzhen, la cotización diaria de la empresa para proyectos de aplicaciones suele basarse en un salario de 1.000 a 1.500. 2. Encuentre un equipo de subcontratación de servicios. De acuerdo con el primer elemento, primero determine si desea encontrar una persona, un equipo o una empresa para que se haga cargo del paquete. 2.1 Encuentra una persona o equipo: Da prioridad a las recomendaciones de amigos. Generalmente, si tiene un amigo, o el amigo de un amigo, que se dedica al desarrollo de aplicaciones o al diseño de UI de aplicaciones, normalmente conocerá muchos talentos recomendados en esta área. Si no existe tal canal, se recomienda subcontratar plataformas de subcontratación de software como Zhicheng, CSTO, Zhubajie y Yipinweike. Si hay presupuesto, suele haber muchos equipos, particulares y empresas pujando. Generalmente, dentro de dos o tres días, habrá docenas de equipos o empresas licitadores ofertando por su proyecto. Muchos equipos adjuntarán algunos casos y materiales de presentación de la empresa o del equipo al ofertar. En este momento, puede seleccionar y encontrar algunos adecuados antes de contactarlos y comparar la experiencia, las capacidades y los precios de diferentes equipos o empresas. 2.1 Encuentre una empresa: se recomienda desarrollar software en Xia Qian, y luego el siguiente paso debería ser aprender más sobre el equipo técnico de la empresa, las capacidades de diseño y la situación de la empresa. Recomendación: normalmente se prefieren empresas o equipos locales. Por un lado, ahorra costes de comunicación; por otro, en algunos casos se requiere comunicación o coordinación cara a cara para resolver problemas, lo cual es mucho más conveniente. 3. El proceso de subcontratación de APP generalmente requiere estos procesos de subcontratación de proyectos: 1) Comunicación de la demanda: ambas partes comunican los requisitos del proyecto y analizan la viabilidad del proyecto 2) Evaluación de la carga de trabajo: después de confirmar los requisitos del proyecto, el equipo de subcontratación evalúa el precio y el progreso del proyecto. y proporcionar cotizaciones detalladas y documentos de progreso del proyecto. Confirmar el progreso y el cronograma del desarrollo 3) Firmar el contrato del proyecto: si ambas partes llegan a un consenso sobre la cotización del proyecto y el tiempo de desarrollo, el contrato del proyecto se firmará formalmente y luego el proyecto se lanzará oficialmente 4) Diseño, I+D. prueba y lanzamiento: De acuerdo con el plan de diseño final confirmado, Llevar a cabo el diseño, desarrollo, prueba y aceptación de los prototipos de productos y diagramas de visualización para todo el proyecto, y finalmente lanzarlos en línea 5) Entregar los documentos y el código fuente relevantes: Completo. todo el diseño y desarrollo, según. 6) Mantenimiento y actualización: Generalmente, los proyectos de aplicaciones requieren mantenimiento después del desarrollo, porque con la actualización del sistema de telefonía móvil o el uso a largo plazo, habrá más o menos otros problemas nuevos que requerirán mantenimiento. 4. Cosas a tener en cuenta al firmar un contrato. En circunstancias normales, el contrato lo proporciona la empresa contratista e incluye principalmente las responsabilidades y obligaciones de ambas partes del proyecto. Se debe prestar especial atención a la cotización del proyecto y al ciclo de desarrollo del proyecto. , nodos de pago a plazos, mantenimiento y actualizaciones, propiedad de derechos de autor del código fuente, etc. Las empresas habituales generalmente cobran los pagos en 3 o 4 cuotas, como 5-4-1, 4-3-3 o 3-4-3. No existen reglas estrictas a este respecto. Siempre que ambas partes negocien bien, las diferentes empresas tienen diferentes métodos de pago. Antes de firmar un contrato, es necesario comunicar los requisitos, aclarar los puntos funcionales y luego pedirle al contratista que proporcione una cotización detallada y un cronograma. Si no se aclaran antes de firmar el contrato, es fácil que surjan algunas disputas o malentendidos durante el proceso de desarrollo posterior del proyecto, lo que se convertirá en un peligro oculto para el proyecto. 5. Los costos posteriores de mantenimiento y actualización generalmente incluyen un período de prueba de mantenimiento gratuito una vez finalizado el desarrollo del proyecto. Diferentes empresas ofrecen diferentes periodos de mantenimiento gratuito, normalmente 3 meses, medio año o un año. Una vez finalizado el período de mantenimiento gratuito, la tarifa de mantenimiento para el próximo año se cobrará al 10% del monto total del proyecto (la tarifa de mantenimiento solo incluye el mantenimiento de las funciones requeridas existentes). Si los requisitos cambian más adelante o se agregan algunos puntos de función nuevos, se evaluará la carga de trabajo requerida para la modificación y luego se calcularán los costos de actualización adicionales.