De acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, las empleadas no pueden transportar más de un kilogramo.

Las leyes y reglamentos nacionales pertinentes no exigen que las empleadas soporten la carga, pero algunos lugares tienen reglamentos correspondientes.

Tomemos a Shanghai como ejemplo:

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de protección laboral de Shanghai para las empleadas":

El artículo 7 prohíbe la organización de empleadas en los siguientes trabajos:

1. Minería subterránea, forja manual, carga y descarga manual, refrigeración y operaciones de vibración fuerte

2. el estado;

3. Operaciones de montaje y desmontaje de andamios en la industria de la construcción y operaciones de cableado a gran altura en las industrias de energía y telecomunicaciones.

4. de 6 veces por hora) que excedan los 20 kilogramos cada vez, intermitente Trabajar con cargas que excedan los 25 kg a la vez.

Datos ampliados

Tomemos Chengdu como ejemplo:

Medidas de implementación de la ciudad de Chengdu para la protección laboral de las empleadas

¿Artículo 7? Las trabajadoras tienen prohibido realizar las siguientes labores:

1. Operaciones mineras subterráneas;

2. Operaciones madereras, forestales y de exilio;

3. Oficina de Normas 1983 La norma 1V de "Clasificación de intensidad de trabajo manual" para operaciones de intensidad de trabajo físico publicada en 2017;

4. Montaje y desmontaje de andamios en la industria de la construcción, cableado aéreo en las industrias de energía y telecomunicaciones;

5 , Operaciones donde la carga continua (refiriéndose a más de 6 veces por hora) excede los 20 kilogramos cada vez, y la carga intermitente excede los 25 kilogramos cada vez.

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai-Medidas de protección laboral de Shanghai para las empleadas

Enciclopedia Baidu-Medidas de implementación de Chengdu para la protección laboral de las empleadas