¿Cuántos días de licencia por enfermedad remunerada exige el estado?
El tiempo de licencia por enfermedad remunerada legal nacional se basa en los años de trabajo reales y los años de trabajo en la unidad, y el período médico varía de tres meses a 24 meses. El pago de licencia por enfermedad durante el tratamiento médico se puede pagar a una tasa inferior al salario mínimo local, pero no deberá ser inferior al 80% del salario mínimo.
Documentos necesarios para la licencia por enfermedad:
1. Generalmente, el empleador debe proporcionar los registros médicos pertinentes de la institución médica, informar al empleador de la necesidad de tomar la licencia por enfermedad y solicitar la licencia por enfermedad. licencia de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa.
2. Cuando los trabajadores tomen licencia por enfermedad, deberán acudir a una institución médica designada por el empleador. Después del examen realizado por un médico autorizado, debe dejar de trabajar para recibir tratamiento y descansar. El médico emite una nota de baja por enfermedad y el empleado sigue los procedimientos de solicitud de licencia de acuerdo con los procedimientos prescritos por el empleador.
Estándares de remuneración por licencia por enfermedad:
1. Si el período de servicio continuo es inferior a 2 años, se computará como el 60% del salario; 2. El período de servicio continuo es superior a 2 años. Si el período de servicio continuo es inferior a 4 años, el pago se computará como el 70% del salario personal.
3. más de 4 años pero menos de 6 años, el pago se computará como el 80% del salario personal
4 Quienes hayan trabajado ininterrumpidamente durante 6 años pero menos de 8 años, recibirán el salario al mismo tiempo.
5. Quienes hayan trabajado ininterrumpidamente durante 8 años o más recibirán una remuneración del 100% de su salario.
Finalmente, cabe señalar que los empleados que hayan tomado la baja por enfermedad durante demasiado tiempo ya no disfrutarán de vacaciones anuales retribuidas durante ese año. Los empleados que hayan trabajado durante 1 año pero hayan tomado la baja por enfermedad durante menos de 10 años. por más de 2 meses Los empleados que hayan trabajado durante 10 años pero no Los empleados con menos de 20 años de servicio podrán tomar licencia por enfermedad por más de 3 meses, y los empleados con más de 20 años de servicio no disfrutarán de vacaciones anuales para ese año. .
En resumen, el tiempo de licencia por enfermedad remunerada legal nacional se basa en los años de trabajo reales y los años de trabajo en la unidad, y el período médico varía de tres meses a 24 meses.
Base legal:
Artículo 4 del "Reglamento sobre el período de tratamiento médico de los empleados de la empresa por enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo"
Si el médico el período de tratamiento es de tres meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de seis meses se calculará durante seis meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 12 meses se calculará para nueve meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 15 meses; 12 meses, se calculará el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de los 18 meses Cálculo de dieciocho meses se calculará con base en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de los veinticuatro meses se calculará con base en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de los treinta; meses.