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Tamaño del grupo Tata Group

Tata Group es el grupo empresarial más grande de la India, fundado en 1868 y con sede en Mumbai, India. Las operaciones comerciales abarcan siete áreas de negocio: Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Ingeniería, Materiales, Servicios, Energía, Productos de Consumo y Productos Químicos. Como grupo empresarial de rápido crecimiento en la India, Tata Group tiene más de 65.438+000 filiales, que cubren más de 80 países en 6 continentes y exporta productos y servicios a 85 países. Los ingresos totales de Tata Group en el año fiscal 2011-2012 fueron de 10.000,9 mil millones de dólares, el 58% de los cuales provinieron de operaciones en el extranjero. El número de empleados en todo el mundo es de aproximadamente 450.000. Desde hace 145 años, el nombre Tata ha sido ampliamente respetado en la India por su compromiso con los buenos valores y la ética empresarial. Clasificada por Forbes como la undécima empresa más admirada del mundo.

Cada empresa o empresa Tata opera de forma independiente, con su propia junta directiva y accionistas. El Grupo Tata * * * posee 31 empresas que cotizan en bolsa con un valor de mercado total de aproximadamente 9.120 millones de dólares estadounidenses (a enero de 2013) y 3,6 millones de accionistas. Las principales empresas del Grupo Tata incluyen: Tata Steel, Tata Motors, Tata Consultancy Services Limited (TCS), Tata Power, Tata Chemicals, Tata Global Beverages, Indian Hotels, Titan y la empresa de comunicaciones Tata.

Tata Steel se ha convertido en uno de los diez principales fabricantes de acero del mundo tras adquirir con éxito el grupo británico (ahora rebautizado como Tata Steel Europe). Tata Motors, uno de los cinco mayores fabricantes de vehículos comerciales del mundo, adquirió Jaguar Land Rover en 2008. Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de software líder mundial con múltiples centros de entrega en Estados Unidos, Reino Unido, Hungría, Brasil, Uruguay y China. Tata Global Beverages se ha establecido como la segunda empresa de té de marca más grande del mundo con la adquisición de Tetley Tea Company, con sede en el Reino Unido. Tata Chemicals es el segundo mayor productor de refrescos del mundo. Tata Communications es el mayorista de servicios de voz más grande del mundo.

Con la presencia de sus filiales en todo el mundo, la reputación internacional del Grupo Tata también aumenta constantemente. La consultora británica Brand Finance valoró la marca Tata en 65.438 millones de dólares estadounidenses en 2065+02, ocupando el puesto 45 entre las 654,38+000 marcas más importantes del mundo en 2065.438+02. En el ranking de las "50 empresas más innovadoras del mundo" publicado por la revista BusinessWeek, Tata Group ocupa el puesto 17. En el ranking "Las empresas más famosas del mundo" elaborado por el Reputation Institute en 2009, Tata Group ocupó el puesto 11.

El Grupo Tata fue fundado por Jamshetji Tata en 1868. Su desarrollo inicial estuvo en gran medida inspirado por el espíritu del nacionalismo. El Grupo Tata ha sido pionero en varias industrias de importancia nacional en la India: acero, energía, hoteles y aviación. En los últimos años, el espíritu pionero de Tata Group se ha reflejado en sus empresas. Estas empresas incluyen Tata Consultancy Services, la primera empresa de software de la India; Tata Motors Ltd., que produjo el primer automóvil desarrollado localmente en la India, el Indica, en 1998 y lanzó el automóvil más económico del mundo en 2008, el automóvil compacto Nano.

El futuro enfoque estratégico de Tata Group estará en las nuevas tecnologías y la innovación, lo que promoverá el desarrollo comercial de la compañía en India y a nivel mundial. Los nanocoches son un ejemplo, y otro es el superordenador Eka (desarrollado por otra empresa Tata), que ocupó el cuarto lugar en el mundo en términos de velocidad de computación en 2008. El Grupo Tata se está convirtiendo en un negocio internacional. Tiene sus raíces en la India y se adhiere a los valores tradicionales y las buenas normas morales. Crece a través de la excelencia y la innovación, teniendo en cuenta los intereses de los accionistas, los empleados y la sociedad en general.