Cinco certificados para que estudiantes universitarios encuentren empleo.

Aunque las empresas prestan más atención a las capacidades de una persona, las escuelas prestigiosas y las especialidades populares son trampolines muy importantes. Si tienes un segundo título, solo agregará alas a tu búsqueda de empleo.

Segundo lugar: artículos publicados y certificados de patentes.

Para los graduados, han realizado proyectos relevantes y escrito artículos relacionados con la calidad, que se han incluido en EI/SCI. Estos artículos publicados definitivamente serán de gran ayuda cuando busque un trabajo relacionado con la profesión. Un certificado de patente no sólo demuestra que usted es un estudiante universitario innovador e inteligente, sino que también desempeña un papel adicional al solicitar una cuenta. Por supuesto, las empresas también conceden gran importancia a los certificados de patentes.

Tercer lugar: Certificado de premio del concurso.

Especialmente el certificado de competencia en su campo profesional es muy valioso. Demuestra que tiene habilidades extraordinarias en este campo y profesión. Entonces, ¿qué empresa no lo querría?

Cuarto lugar: Certificado de inglés

Para los graduados de especialidades que no hablan inglés, CET-4 y CET-6 son extremadamente importantes. Los estudiantes de inglés pueden obtener un certificado universitario, que definitivamente es una herramienta para su búsqueda de empleo.

Quinto lugar: Certificado de Grado en Computación

El Nivel de Computación 2 debe considerarse el umbral mínimo. De hecho, el nivel dos de computadora incluye muchas direcciones. Si no se especializa en informática, puede tomar la aplicación avanzada de software de oficina (aplicación avanzada de MS Office). Si se especializa en informática, puede obtener el certificado de programación de lenguajes y programación de bases de datos según su propia dirección. preferencias.

Sexto lugar: certificado honorífico de la escuela

Los certificados honoríficos de la escuela incluyen: certificado de beca, tres buenos estudiantes, graduados destacados, líderes estudiantiles destacados, etc. Estos certificados le darán a RR.HH. una buena primera impresión. Si está compitiendo por un puesto con alguien de habilidades similares y tiene muchos certificados, la empresa definitivamente lo elegirá a usted primero.

Queridos amigos, ¿ya tenéis estos cinco certificados en este momento? Si no los has recopilado todos, tendrás que trabajar más duro.