¿Qué debo hacer si trabajo en una empresa privada en Shanghai y no tengo contrato laboral?
Puedes solicitar doble salario.
Ahora se recopilan principalmente pruebas de relaciones laborales fácticas:
1. Comprobante de aumento salarial
2. 3. Prueba de trabajo;
4. Testigo;
5. Pruebas relacionadas con el negocio, etc.
6. Constancia de trabajo de horas extras.
Siempre que se demuestre la relación contractual laboral real, no hay gran problema en solicitar un arbitraje para una compensación económica.
Si puedes demostrar una relación laboral de hecho, no puedes firmar un contrato aquí y pedir doble salario, seguridad social, etc.
Artículo 82 Si el empleador no concluye un contrato de trabajo escrito con el empleado durante más de un mes pero menos de un año a partir de la fecha de empleo, deberá pagar el doble del salario mensual al empleado.