Perspectivas de desarrollo de la especialización en economía y comercio internacional
Dirección laboral 1: Marketing/Relaciones públicas
Perfil profesional: las empresas establecen y fortalecen la empresa frente al público a través de la introducción y difusión de los medios, así como la comunicación, la comunicación y la interacción con la audiencia. imagen de marca para obtener una ventaja en la competencia del mercado. En esta serie de actividades, las relaciones públicas profesionales son una buena ayuda para las empresas.
Nivel salarial: 2000-4000 yuanes/mes.
Consejo de experto: a medida que aumenta la demanda de talentos en relaciones públicas, algunos talentos que originalmente se dedicaban al marketing, los medios, las noticias, el chino y las relaciones públicas corporativas han centrado su atención en la industria de las relaciones públicas. Esta industria tiene altos requisitos en cuanto a la calidad del personal y todos los empleados son soldados de élite. Incluso aquellos con experiencia en periodismo y relaciones públicas corporativas deben empezar desde cero, y se necesitan más de 10 años para ascender al nivel de director.
Dirección laboral dos: personal de marketing.
Perfil Profesional: Mientras haya productos y servicios a la venta, habrá contratación para puestos de ventas. Para industrias con formación técnica como las telecomunicaciones y el software, la demanda de ventas seguirá aumentando. Incluso en campos no técnicos, los puestos de ventas siempre han sido una de las categorías laborales más exigentes del mercado.
Nivel salarial: en el puesto de ventas, el salario varía mucho. El salario base para muchos puestos es muy pequeño, porque el salario se basa completamente en el desempeño de las ventas y puedes obtener una comisión por cada negocio realizado. . Para los vendedores cuya compensación se basa en el desempeño de las ventas, la presión es intensa. Pero al mismo tiempo, las recompensas son enormes.
Consejo de experto: Las cualidades que debe poseer un excelente vendedor incluyen: iniciativa, perseverancia, buenas habilidades de comunicación, capacidad de generar confianza en las personas y crear una atmósfera cómoda en las negociaciones.
Si los graduados universitarios con poca experiencia en ventas son optimistas acerca de un puesto de ventas en una empresa, deben aprender todo lo posible para aumentar las posibilidades de una solicitud exitosa. Independientemente de su nivel educativo, los vendedores deben tener un conocimiento profundo de los productos y servicios que venden. Más importante aún, los vendedores deberían poder comunicar eficazmente información sobre productos y servicios a los clientes. Se recomienda que los estudiantes lean más libros sobre técnicas de venta, participen en más actividades promocionales organizadas por empresas (la escuela contrata vendedores o promotores a tiempo parcial) y visiten sitios web y foros más profesionales para comunicarse con expertos.
Dirección de Empleo 3: Administración/Logística
Perfil profesional: el departamento administrativo/logística ayuda a los líderes administrativos superiores en el trabajo administrativo y sirve como un buen asistente. ¡La clave es ayudar a los líderes a resolver sus problemas, brindar buenos servicios y desempeñar el papel de cargar y distribuir información!
Nivel salarial: 2000-5000 yuanes/mes.
Asesoramiento de expertos: Cada empresa tiene diferentes necesidades de recursos humanos y gestión administrativa. Y todo el mundo debe tener muy claro que RR.HH. y administración son valiosos y sin sentido si no pueden combinarse con las necesidades de la empresa. Entonces no puedes simplemente quejarte.
Si eres muy capaz y tienes conocimiento de los recursos humanos y las acciones de la empresa, lo único que puedes hacer es guiar el pensamiento de tu jefe, darle sugerencias y dejar que las acepte, y respetar tu profesionalismo y sugerencias. Si no es así, no podrá convencer a su jefe, por lo que sólo podrá obedecer pasivamente.
Dirección laboral 4: Finanzas/Seguros/Inversiones
Perfil profesional: el contenido del trabajo es extenso, la brecha salarial es grande y los ingresos están vinculados al desempeño.
Nivel salarial: existe una enorme brecha salarial entre puestos. El salario base para muchos puestos es muy pequeño, porque el salario se basa completamente en el desempeño y puedes obtener una comisión por cada negocio que hagas. Para aquellos cuyo salario se basa en el desempeño, la presión es intensa. Pero al mismo tiempo, las recompensas son enormes.
Consejo de experto: Debes tener buenos conocimientos profesionales, espíritu proactivo, actitud persistente y buenas dotes comunicativas.
Dirección de empleo 5: Personal de comercio exterior
Perfil profesional: vender productos producidos por la "Fábrica Mundial" a clientes extranjeros; buscar fuentes extranjeras de productos para clientes nacionales; logística de mercancías, etc. Un número considerable de personal de comercio exterior ha establecido sus propias empresas de comercio exterior una vez que ha madurado su experiencia.
Nivel salarial: para los recién llegados que se dedican al comercio exterior, el salario en una empresa extranjera es de unos 5.000 yuanes al mes. En lugares como Wenzhou y Yiwu, donde se concentran las oportunidades de empleo en el comercio exterior, el salario de los recién llegados sólo puede rondar los 2.000 yuanes al mes. Por supuesto, con ciertas capacidades de desarrollo de clientes, las comisiones comerciales son una mayor fuente de ingresos.
Sugerencias de expertos:
1. El conocimiento de idiomas extranjeros es un factor importante en el comercio exterior. Solo tener un certificado de nivel 6. Es mejor tener en cuenta que hablar será muy conveniente en trabajos futuros.
Si planeas ingresar temprano a una industria, primero puedes familiarizarte con el inglés profesional. Encuentre algunos manuales técnicos en chino e inglés y estándares internacionales relacionados con esta industria, y consulte los sitios web en inglés de algunas empresas, asociaciones industriales y cámaras de comercio de esta industria. Debería ser mejor.
3. Lo mejor es buscar una pasantía en una empresa de comercio exterior normal. Hay muchas técnicas o términos simples que no se pueden ver en los libros o parecen incomprensibles. Vaya al lugar de trabajo para realizar trabajos ocasionales, lea cartas y telegramas escritos por otros y charle con personas mayores con experiencia. De repente, muchos procesos de trabajo y prácticas industriales le resultarán claros. Por favor consulte con el personal técnico durante su pasantía. Un buen técnico debe entender el producto. Lo más importante es aprender a llevarse bien con sus compañeros.
4. Realice el examen de calificación de exportación y obtenga el certificado. También puede optar por realizar el examen de declaración de aduanas, lo cual es muy útil para los estudiantes que desean participar en la industria del comercio exterior. Los expertos de la industria estiman que sólo hay unas 2.000 personas en China que pueden utilizar hábilmente idiomas extranjeros y conocimientos jurídicos para negociar negocios y firmar contratos con clientes extranjeros. Los abogados involucrados en derecho internacional, derecho comercial internacional y reglas de la OMC son particularmente escasos. Sólo unos 50 de los más de 5.000 abogados de Shanghai tienen esa calidad y capacidad. Es imposible que todas las empresas tengan abogados que ayuden en las actividades económicas extranjeras. Los abogados extranjeros obtienen ingresos considerables, excepto en los casos legales relacionados con el extranjero, los honorarios de una hora de consulta pueden ascender a cientos de dólares.
Según el desarrollo de la industria en los últimos dos años, la necesidad urgente de talentos en las negociaciones comerciales internacionales involucra principalmente campos profesionales como información y comunicaciones, bioingeniería y medicina, protección del medio ambiente, nuevos materiales y nuevos energía, agricultura moderna y tecnología de la información geoespacial, así como la construcción relacionada con los Juegos Olímpicos y la Exposición Mundial, y actividades relacionadas con el desarrollo del mercado, como la promoción de inversiones, financiación extranjera, cotización en bolsa, apertura de mercados extranjeros, etc. El volumen de transacciones del comercio internacional es de millones y los negociadores comerciales internacionales son figuras indispensables para las empresas de comercio exterior.