Otra información personal sobre Oliver Williamson.
Williamson sentó las bases para futuras actividades prácticas mientras estudiaba. Durante el verano en Superior, cada estudiante realiza algún tipo de trabajo manual. Mientras estudiaba, Williamson pintó casas, instaló tuberías de alcantarillado para excavadoras, trabajó como asistente de ensamblador de automóviles y consiguió un trabajo en un laboratorio en una refinería local. Todo esto formó su capacidad para participar en la vida social en el futuro.
En 1955, el primer trabajo de Williamson después de obtener una licenciatura en el MIT fue como ingeniero de proyectos para el gobierno de Estados Unidos. Esto le permitió visitar con frecuencia departamentos gubernamentales y empresas involucradas en el proyecto. Quedó profundamente impresionado por las cualidades de aquellos pioneros de las grandes empresas y comprendió perfectamente cómo funcionaban las burocracias. El trabajo también le dio la oportunidad de visitar Japón, Corea del Sur y la provincia de Taiwán, así como varios lugares alrededor del mundo. Esto le proporcionó una considerable experiencia práctica para sus investigaciones posteriores.
Después de obtener su doctorado, investigó y enseñó organización industrial en la Universidad de California, Berkeley y la Universidad de Pensilvania. Luego reanudó el trabajo práctico en septiembre de 1966. Se desempeña en Washington como asistente especial del Secretario de Antimonopolio. Los 11 meses de trabajo le brindaron una amplia oportunidad de manejar una serie de importantes casos antimonopolio y también le brindaron un profundo conocimiento de los problemas que surgirían en las fusiones y adquisiciones corporativas. Estas experiencias fueron cruciales para su pensamiento académico posterior.
Centrarse en la investigación interdisciplinar. Como Licenciado en Ciencias por el MIT, Williamson tiene una base sólida en matemáticas y física. Después de obtener su doctorado, su principal área de investigación fue la organización industrial. En el verano de 1965, mientras estudiaba cómo estimar el límite de escala de los fabricantes con carga de trabajo máxima, se reunió con un grupo de expertos en economía inmobiliaria como Amen Achen, Gary Becker y Harold Demsetz de la Universidad de California, Los Ángeles. Los académicos interesados en estudiar los derechos de propiedad comenzaron a interesarse más en la teoría de los derechos de propiedad. Mientras trabajaba en el departamento antimonopolio, trabajó en estrecha colaboración con un grupo de destacados abogados jóvenes contratados de Stanford y Harvard por el departamento de evaluación del departamento, lo que le brindó una mayor comprensión de la ley. Cuando regresó a la Universidad de Pensilvania para realizar un programa de doctorado en Análisis de Nuevas Políticas Públicas, finalmente obtuvo una nueva perspectiva, que lo llevó a la economía de los costos de transacción.
Sus investigaciones comenzaron con esta rama de la organización laboral. Trabaja con él su estudiante de posgrado Jeffrey Haley. La esposa de Harry, abogada, advierte que el estudio debe prestar atención a la relación entre las organizaciones y el derecho laboral. De esta forma se fueron formando paulatinamente mercados y organizaciones del libro.
Durante 1977-1978, mientras trabajaba en el Centro de Estudios Avanzados en Ciencias del Comportamiento, Williamson prestó mucha atención a los últimos resultados de las investigaciones en derecho contractual en el ámbito jurídico. La distinción de McNair entre tipos de contratos clásicos y neoclásicos inspiró sus ideas de investigación y publicó un importante artículo "Transaction Cost Economics: The Management of Contractual Relationships".
Por sus destacados logros en la investigación interdisciplinaria, Wexler fue nombrado decano de la Escuela de Organizaciones y Gestión de Yale, que fusionó la Facultad de Derecho y la Escuela de Organizaciones y Gestión en 1983. Williamson puso gran énfasis en la publicación a lo largo de su carrera académica. Desde 1973, fue editor asociado de Bell Magazine, donde todavía se desempeña como editor y editor asociado. Hizo de la economía de los costos de transacción una nueva dirección para la revista Bell y, como resultado, la revista creció rápidamente. A juzgar por los premios recibidos entre 1975 y 1979, Bell Magazine ocupa el octavo lugar entre todas las revistas económicas.
Después de su mandato en Yale, fundó una nueva publicación, el Journal of Law, Economics, and Organization, para fomentar la investigación interdisciplinaria. Wechsler estaba convencido de que la intersección del derecho, la economía y la teoría organizacional debe darse entre los países ricos y el resto.
Por supuesto, Wexler también tenía deficiencias políticas. Aunque sus publicaciones son a la vez rigurosas y lógicas. Pero el texto es oscuro y difícil de entender. Esto es reconocido por la comunidad económica. Ni siquiera él mismo lo niega.
El término "nueva economía institucional" proviene del trabajo de 1975 de Oliver Williamson, también conocido como "economía institucional matemática", "economía institucional teórica", "economía institucional moderna" o "nueva economía institucional". Su objetivo principal era trazar una línea clara entre la "vieja" economía institucional de Van Buren, Commons y Mitchell.
La llamada nueva economía institucional es completamente diferente de la economía institucional tradicional representada por Van Buren, Commons y Galbraith. Utiliza los métodos de la economía dominante para analizar el sistema de investigación, por lo que se ha convertido en un nuevo campo aceptable para la escuela económica dominante contemporánea. Coase, el fundador de esta rama, ganó el Premio Nobel de Economía en 1991. Posteriormente, Douglas North también ganó el Premio Nobel de Economía en 1993.
El 10 de junio de 2009, la Real Academia Sueca de Ciencias anunció que el Premio Nobel de Economía 2009 sería otorgado a los economistas estadounidenses Elinor Ostrom y Oliver William Oliver Williamson, en reconocimiento a sus contribuciones al análisis de la gestión económica. .
La Real Academia Sueca emitió un comunicado diciendo: Ostrom fue premiado "por su análisis en gestión económica, especialmente en la gestión de recursos públicos", y Williamson fue premiado "por su análisis en gestión económica". su análisis, especialmente en cuestiones de límites corporativos”.