¿Cuáles son las disposiciones estándar para el subsidio por turno de noche?
Los subsidios laborales actuales incluyen dos categorías:
1. Subsidios para compensar a los empleados por consumo laboral especial o adicional: incluido el subsidio por turno nocturno, el subsidio por trabajo, el subsidio por vacaciones y el extranjero. asignación;
2. asignación anual por desempeño: asignación por antigüedad. El subsidio por turno nocturno se aplica a los empleados que trabajan en turnos nocturnos durante mucho tiempo, incluidos los inspectores de calidad y los supervisores de turnos de producción. Antes del turno de noche: 10 yuanes/turno (20:00-24:00); turno de noche: 20 yuanes/turno (00:00-8:00); turno de noche completo: 30 yuanes/turno (20:00-8:00); 00) y superiores Son las disposiciones pertinentes sobre subsidios para cuadros de planificación familiar.
Base legal:
El artículo 8 del “Reglamento sobre la Composición de los Salarios Totales” se refiere a las asignaciones pagadas a los empleados para compensar su consumo de mano de obra especial o adicional y otras razones especiales. , así como para garantizar que el subsidio de precios pagado a los empleados sea un subsidio de precios pagado a empleados cuyo nivel salarial no se vea afectado por los precios.
(1) Asignación. Incluyendo: subsidios para compensar a los empleados por consumo de mano de obra especial o adicional, subsidios de salud, subsidios técnicos, subsidios anuales de trabajo y otros subsidios. (2) Subsidios de precios. Incluyendo: varios subsidios pagados para garantizar que los salarios de los empleados no se vean afectados por aumentos o cambios de precios.