Experiencias de visita a una central hidroeléctrica en una clase de prácticas universitarias
La experiencia de una clase de becario universitario visitando una central hidroeléctrica. Bajo el cuidado de los líderes de la empresa y el liderazgo del Director xxx, nuestros nuevos estudiantes fueron a la fábrica para una visita y estudio de ocho días. Aunque recorrimos un camino muy duro durante este viaje, gané mucho y crecí mucho. Más importante aún, esta visita ayudó a mi impetuosa mente a encontrar la dirección y el posicionamiento correcto en la vida.
Después de varias horas de caminos de montaña llenos de baches, llegamos a la primera parada de nuestro estudio: la Central Hidroeléctrica XX. La central hidroeléctrica XX es el paso x del plan de utilización integral de la corriente principal xx. La capacidad instalada total es de xMW, y se seleccionan tres unidades generadoras de turbina tubular con capacidad instalada de xMW, con una generación de energía promedio anual de x100 millones de kilovatios-hora. Es la primera vez en la construcción de esclusas para barcos de la serie X que la puerta principal de la esclusa para barcos adopta una puerta de esclusa horizontal. Después de la finalización del centro del proyecto, redujo efectivamente la presión del suministro de energía de la red eléctrica xx, sentó una base energética sólida para acelerar el desarrollo económico del condado y, al mismo tiempo, desempeñó un papel estimulante en el aumento de la inversión en activos fijos. turismo, transporte y otras industrias en el condado X.
Nuestra segunda parada es el proyecto de conservación del agua xx, conocido como "xx". El centro de conservación de agua xx es un proyecto hidroeléctrico y de conservación de agua a gran escala con beneficios integrales como riego por elevación de agua, acuicultura y turismo. La presa de la central eléctrica se extiende por las dos islas de xx, y los ríos interior, medio y exterior tienen x metros de largo. Está equipado con unidades tubulares de X bombillas con una capacidad instalada total de X millones de kilovatios. La finalización del centro controlará y reducirá eficazmente el pico de inundaciones en xx, mejorará los estándares de control de inundaciones, garantizará la seguridad de los terraplenes, aliviará los desastres por inundaciones cada vez más graves en xx y reemplazará una central térmica con una capacidad instalada de X millones de kilovatios. para reducir el daño de la lluvia ácida en la zona xx. Una opción estratégica para proteger el medio ambiente ecológico y lograr el desarrollo sostenible. El diseño de la esclusa con un rendimiento anual de X mil toneladas hace que xx sea realmente un canal importante para el transporte de xx materiales al mar.
Después de visitar la Central Hidroeléctrica xx, corrimos a la tercera estación, la Central Hidroeléctrica xx. La capacidad instalada total es xMW y elegimos dos unidades de generador hidroeléctrico tubular con una capacidad instalada de xMW. La central eléctrica XX proporciona un fuerte apoyo energético a la red eléctrica del condado X, reduciendo efectivamente la presión del suministro de energía de la red eléctrica xx y sentando una base energética sólida para acelerar el desarrollo económico del condado.
En la cuarta parada, visitamos la Central Hidroeléctrica xx, que es una central hidroeléctrica representativa con una ubicación remota y un entorno hostil. Es la primera etapa de una central hidroeléctrica en cascada de gran altura. Elegimos dos generadores de turbina Francis con una capacidad instalada de xMW, que en broma se llaman una versión reducida de la central hidroeléctrica X. La segunda y tercera fase de la Central Hidroeléctrica xx utilizan agua de cola como hidrogenerador de paletas fijas de flujo axial de altura media-baja. La central hidroeléctrica de tercer nivel es uno de los proyectos importantes para el control de la sequía en X. Genera principalmente electricidad y también tiene funciones de utilización integrales como control de inundaciones, riego y turismo.
La última parada es la central hidroeléctrica xx, la central eléctrica de baja caída más antigua de la historia de China. La central hidroeléctrica xx está ubicada en el condado de xx. Es un proyecto nacional del "Duodécimo Plan Quinquenal" que fue diseñado por la Unión Soviética en la etapa inicial y construido de forma independiente por China en la etapa posterior. La unidad 4 todavía se fabrica en la Unión Soviética. La Central Hidroeléctrica Xx es una central eléctrica de escorrentía del lecho de un río de baja caída con una capacidad instalada de xMV y una generación de energía anual promedio de x mil millones de Kw﹒ h, tiempo de utilización anual x horas. Es la primera central hidroeléctrica de xx que se centra en la generación de energía y también tiene en cuenta el transporte marítimo. Ha desempeñado un gran papel en el desarrollo de la industria y la agricultura en la zona de xx.
Un antiguo refrán dice: "Cuando dos personas unen sus fuerzas, pueden cortar el metal". Lo que más me impresionó es que cada central eléctrica, desde el líder hasta los empleados, es un todo. Todos siempre tienen en mente sus responsabilidades y objetivos, trabajan juntos para enfrentar desafíos, superar dificultades y hacer todo lo posible para completar el trabajo y lograr la misión.
Aunque el tiempo de visita y estudio es corto y las tareas pesadas, cada vez que visitamos una central eléctrica, el director de la fábrica organizará a los empleados nuevos y antiguos para conversar con nosotros, los nuevos compañeros, para que podamos comprender las condiciones de vida y de trabajo de los empleados. Cada vez que hablaban de su trabajo, sus palabras destilaban santidad y orgullo. Me conmovió profundamente el estilo pragmático de los empleados de ejecutar cuidadosa y rápidamente cada tarea asignada por sus superiores, y secretamente decidí aprender de ellos. Su estilo de trabajo pragmático, realista y respetuoso de la ley es mejor.
Experiencias de la visita a centrales hidroeléctricas en una clase de prácticas universitarias: El informe del Segundo Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso mejorar las capacidades de innovación independiente y construir un país innovador. Este es el núcleo de la estrategia de desarrollo nacional y la clave para mejorar la fortaleza nacional integral. Es claramente necesario adherirse al camino de la innovación independiente con características chinas e implementar la mejora de las capacidades de innovación independiente en todos los aspectos de la modernización. Para 2020, las capacidades de innovación independiente de mi país mejorarán significativamente, la tasa de contribución del progreso científico y tecnológico al crecimiento económico aumentará considerablemente y mi país entrará en las filas de los países innovadores.
Lograr este objetivo depende de la acumulación de la cultura china, la composición de la fuerza científica y tecnológica, el establecimiento de un sistema científico y tecnológico, el apoyo de suficientes recursos humanos científicos y tecnológicos y los esfuerzos conjuntos de todos los ámbitos de la vida en la sociedad.
Como infraestructura importante para el desarrollo económico y social nacional, la conservación del agua juega un papel importante en la construcción de un país innovador en el futuro. La industria de conservación del agua debe desempeñar un papel de liderazgo en la comprensión científica y sistemática del entorno acuático natural de mi país y las condiciones nacionales básicas, manteniendo y logrando el desarrollo armonioso del hombre y la naturaleza y el desarrollo sostenible de la sociedad. Por lo tanto, la industria de la conservación del agua debe transformar los conceptos y mecanismos lo antes posible, innovar en conceptos, tecnologías y modelos de gestión y mejorar continuamente el nivel de gestión de la ciencia y la tecnología de la conservación del agua. Sólo así podremos buscar el desarrollo simultáneo de la conservación del agua en la construcción de un país innovador.
La innovación en la conservación del agua y el desarrollo profesional dependen del talento. Tener un número suficiente de talentos de conservación del agua de alta calidad con una visión amplia, coraje para innovar y dominio de los conocimientos de gestión científica y tecnológica moderna es la clave para garantizar el desarrollo sostenible de la industria de la conservación del agua. Desde principios del nuevo siglo, con la profundización de varias reformas en materia de conservación del agua, la conservación del agua ha entrado en una nueva etapa y el personal de conservación del agua también ha experimentado grandes cambios. La calidad general del equipo de talentos de conservación del agua ha mejorado enormemente. En el clímax de la construcción y gestión de la conservación del agua, el equipo de talentos se ha templado y ha surgido un grupo de cuadros destacados.
Sin embargo, todavía existe una brecha entre la construcción del equipo de talentos de conservación del agua y los objetivos y requisitos de la construcción nacional innovadora propuestos en el informe y los requisitos para el desarrollo sostenible de la conservación del agua. Principalmente: la conciencia y la capacidad innovadoras del equipo no son lo suficientemente fuertes, y aún no se han formado un sistema de innovación y un mecanismo de gestión eficientes y dinámicos, la calidad del equipo de talentos está seriamente desequilibrada, las diferencias regionales son obvias y la calidad general del equipo; el equipo de base es bajo; talentos profesionales y técnicos de alto nivel y un número insuficiente de talentos altamente calificados desde la perspectiva de profundizar la reforma del sistema de conservación del agua y el desarrollo de los recursos y la conservación del agua, la estructura profesional de los talentos, Es necesario mejorar el grado de profesionalización del equipo, los medios de servicio social y las reservas de habilidades, y es necesario mejorar aún más las capacidades de gestión y la adaptabilidad a la economía de mercado. Deberíamos estar seriamente familiarizados con esto. Si bien damos importancia a la construcción de proyectos de conservación del agua y al fortalecimiento de la gestión de los recursos hídricos, también debemos dar importancia y fortalecer la construcción de equipos de talentos. Esta también es una tarea importante y ardua en el futuro. Personalmente creo que se puede potenciar desde los siguientes aspectos.
Primero, establecer la idea de avanzar con los tiempos.
Debemos establecer una visión científica del desarrollo. Pensar y estudiar activamente la responsabilidad social de la conservación del agua en el proceso de desarrollo de mi país para "convertirse en un país donde la riqueza de la gente en general ha aumentado, la calidad de vida ha mejorado significativamente y el entorno ecológico es bueno", y nuevas ideas para la reforma. Se ha buscado la innovación y el desarrollo. Debemos establecer el concepto de conservación de recursos y agua. En la nueva era, se ha ampliado la connotación y extensión de la conservación del agua. Es necesario formular planes de desarrollo a mediano y largo plazo basados en las "dos transformaciones" de la gestión del agua y las leyes de las ciencias naturales, asignar las responsabilidades pertinentes asignadas por la ley, estudiar el desarrollo sostenible de los recursos y las funciones y sistemas de gestión de la conservación del agua, integrar los recursos de gestión de la conservación del agua y guiar a las instituciones y talentos de gestión. Se debe establecer el concepto de que los recursos humanos son el primer recurso. Aprovechar plenamente el papel fundamental, estratégico y decisivo del desarrollo de los recursos humanos en el desarrollo de la conservación del agua. Es necesario establecer firmemente el concepto de que todos pueden convertirse en talentos, insistir en tener tanto integridad política como talento, y considerar el carácter moral, el conocimiento, la capacidad y el desempeño como criterios principales para medir los talentos, no sólo las calificaciones académicas y los títulos profesionales. , calificaciones y estatus. Establecer el concepto de "respetar el conocimiento y respetar los talentos" para crear las condiciones para que se destaquen todo tipo de talentos destacados.
2. Establecer y mejorar aún más el mecanismo de introducción, formación, utilización y gestión del talento.
Es necesario resaltar el enfoque estratégico del desarrollo del talento y crear un entorno político para el crecimiento del talento. Centrarse en satisfacer la demanda de talentos líderes en la reforma y el desarrollo de la conservación del agua y cultivar cuadros líderes destacados en adaptarse a las necesidades de la informatización y modernización de la conservación del agua, y cultivar talentos profesionales y técnicos innovadores en la adaptación a las necesidades de; la transformación de la conservación del agua tradicional a la conservación del agua moderna y el desarrollo sostenible de la conservación del agua, cultivando profesionales de alto nivel, profesionales de gestión modernos y otros talentos en demanda centrándose en satisfacer las necesidades de la administración y el control del agua basados en la ley; y cultivar talentos profesionales que comprendan la ley, comprendan la ley y gobiernen de acuerdo con la ley. Es necesario crear un entorno propicio para el crecimiento de talentos. Debemos considerar el cultivo de jóvenes talentos como una de las tareas importantes en la implementación de grandes proyectos de investigación científica, construcción de ingeniería y gestión, y alentar a los jóvenes talentos a ejercer y crecer en un entorno difícil y complejo y en una práctica social rica. Al mismo tiempo, profundizaremos la reforma del sistema de personal de cuadros y del sistema de distribución para crear un entorno laboral abierto, igualitario, competitivo y basado en el mérito. Dar rienda suelta al entusiasmo y la creatividad de todo tipo de talentos y esforzarse por crear una nueva situación en la que todos aprovechen al máximo sus talentos y los talentos surjan en grandes cantidades. Establezca un mecanismo de gestión que permita a los empleados subir y bajar, entrar y salir y que esté lleno de vitalidad y vitalidad. Es necesario establecer un mecanismo de trabajo para la introducción de talento. De acuerdo con las necesidades de desarrollo profesional, estudie los requisitos principales, de nivel y de calidad de los talentos que se necesitan con urgencia e introduzca los talentos necesarios de una manera ecléctica. Se fomentan los intercambios y la cooperación a través de consultas, conferencias, trabajos a tiempo parcial, empleo y cooperación técnica. Siga las leyes objetivas del crecimiento del talento, esfuércese por construir una atmósfera armoniosa para retener talentos y retener a las personas con entorno, carrera, afecto familiar y remuneración. Adherirse a un alto punto de partida y altos estándares para presentar talentos sobresalientes, adherirse a los principios de "apertura, equidad, imparcialidad y selección de méritos" y prestar atención a la ética profesional, la salud física y mental, el espíritu de equipo y otras cualidades integrales. de los talentos introducidos. Es necesario establecer un mecanismo de formación de cuadros de reserva. Los grupos dirigentes en todos los niveles deben incluir la formación y construcción de cuadros de reserva en su importante agenda y establecer y enriquecer equipos de cuadros de reserva de acuerdo con los requisitos de buena calidad, cantidad suficiente y estructura justa. Fortalecer la capacitación y capacitación de los cuadros de reserva, mejorar la gestión de los cuadros de reserva, hacer un buen uso de los cuadros de reserva y optimizar la asignación de recursos de los cuadros de reserva.
Las prácticas de tres semanas están llegando a su fin. A través de visitas y pasantías, aprendí sobre el proceso de producción y el funcionamiento de la subestación de la central eléctrica Shuikou, amplié mis conocimientos basándose en conocimientos teóricos y cultivé mi capacidad para analizar problemas prácticos. Nuestra tarea principal esta vez es comprender el diseño y las interrelaciones de los edificios hidráulicos, los generadores de turbina y sus equipos auxiliares y equipos eléctricos en la planta hidroeléctrica, para tener una comprensión relativamente completa del proceso básico de generación de energía en la planta hidroeléctrica. .
Cuando llegamos a la central, nuestra tarea inicial fue comprender las normas de seguridad y establecer firmemente la idea de la seguridad primero. En nuestro primer día en la central eléctrica, aprendimos las normas de seguridad y realizamos una inspección de seguridad por la tarde.
El sistema de rodamientos de la unidad se puede dividir en tres partes, a saber, el sistema de agua, el sistema de gas y el sistema de aceite, cada uno de los cuales tiene sus propias tareas y funciones.
En una central eléctrica, todos los equipos tienen su propio propósito representativo. Por ejemplo, cada tubería intermedia tiene su propia función designada. Cuando se arranca y se apaga la turbina de vapor, se deben llevar a cabo los procedimientos relacionados. Cuando venga a la central hidroeléctrica Shuikou, deberá estar familiarizado con la estructura básica de toda la central hidroeléctrica. Una central hidroeléctrica es un proceso de producción que convierte la energía del agua en energía mecánica a través de turbinas y luego convierte la energía mecánica en energía eléctrica a través de generadores. La planta es una central hidroeléctrica montada en la parte trasera y el área de la planta se puede dividir en varias partes: presa, edificio de fábrica, estación de conmutación de 220 kV, central eléctrica de presión de 500 kV, logística y almacén, etc. Sus tres tareas principales son la generación de energía, el control de inundaciones y la navegación. Después de varios días de clases teóricas, se sentaron unas buenas bases para las prácticas posteriores en los próximos días. En los últimos días, los maestros explicaron cuidadosamente la mayor parte del contenido de la central hidroeléctrica, se familiarizaron con la estructura hidráulica de la central hidroeléctrica y entendieron sus tipos, nombres y funciones. También están los equipos de potencia de la central hidroeléctrica, incluidas turbinas y reguladores, las funciones, requisitos y colores de las tuberías de los tres sistemas. El cableado eléctrico principal es una parte importante del sistema de energía. Se puede ver en la sala de control central, en la estación de conmutación o en la estación elevadora de voltaje. Por lo tanto, debemos centrarnos en él en nuestra comprensión y aprendizaje diarios y estar familiarizados con su nombre y función. y gráficos y símbolos de texto para describir el método de cableado del equipo primario. Además, también es necesario comprender la forma del cableado de la estación de conmutación y de la estación generadora de presión. La central eléctrica Shuikou 220 es del tipo de semiconexión y la central eléctrica de presión 500 es del tipo de conexión en ángulo. El generador también es una parte importante de la central eléctrica y consta del estator y el rotor, el bastidor superior, el cojinete de empuje, el cojinete guía superior, el enfriador de aire, el amortiguador y el depósito de aceite. También es necesario comprender su principio de funcionamiento, método de disipación de calor, función, modelo y parámetros. Luego de varios días de práctica teórica, somos pasantes de seguimiento. Primero, nuestro grupo fue asignado a la clase Mansión del Gobernador. El maestro nos llevó a visitar algunos reguladores de velocidad en la fábrica en su tiempo libre y nos explicó las funciones, principios de funcionamiento y métodos de operación de varios reguladores de velocidad. La profesora también explicó todas las preguntas que le hicimos. Al estudiar aquí, mi comprensión del gobernador alcanzó un nuevo nivel, y luego nuestra pasantía de seguimiento fue a la sala de control central. Se puede decir que este es mi lugar favorito, porque el rango de control es amplio y puedes aprender más conocimientos. El maestro nos llevó a la sala de control y nos contó todos los aspectos del problema, toda la línea de producción de la Central Hidroeléctrica Shuikou, su rango de control y las medidas a tomar ante cualquier situación. Al estudiar esta central eléctrica, tengo una nueva comprensión de la estructura de toda la central eléctrica. Finalmente, fuimos al patio de maniobras y a la estación de refuerzo, donde comprendimos mejor el cableado principal. Esta hermana mayor nos llevó a familiarizarnos con la estructura de toda la estación de conmutación y nos presentó las funciones y la importancia de algunos de los instrumentos que se encuentran en su interior. En este proceso, el mundo también respondió nuestras preguntas una por una.
El tiempo está llegando a su fin pronto, sólo dos semanas. Durante este tiempo, aprendí muchos conocimientos que no pude aprender en la escuela. Realmente desearía tener más tiempo para asimilar lo que no aprendí aquí. Hace mucho calor aquí. Los profesores o hermanas aquí están muy preocupados por nuestra pasantía. Se toman la molestia de darnos conferencias y darnos conocimientos. A través de este período de pasantía, tengo una comprensión más profunda y un amor por mi especialidad, y una comprensión preliminar de la Central Hidroeléctrica Shuikou, especialmente después de la experiencia personal en algunos lugares. Por ejemplo, cuando nos subimos a la voluta, nos dimos cuenta de que era una voluta de metal con paletas guía fijas en su interior, y era muy grande. También nos subimos al remo y aprendimos sobre su principio de fabricación y funcionamiento a través del maestro.
¡Cómo extraño estas dos semanas de prácticas!