¿Qué deben hacer los empleados de empresas estatales al solicitar una pasantía de abogado?

1. Asegurar que los empleados cumplan con los requisitos para la pasantía de abogado, como por ejemplo si cuentan con un título profesional afín al derecho.

2. Si los empleados ocupan puestos legales o de asuntos legales en empresas estatales, deben confirmar si existe un conflicto de intereses o competencia en su trabajo.

3. Es necesario verificar si las normas y reglamentos de la empresa estatal permiten a sus empleados realizar actividades a tiempo parcial o de prácticas. Algunas empresas estatales pueden tener ciertas restricciones para que los empleados realicen trabajos adicionales, por lo que primero es necesario comprender las políticas pertinentes.

4. Comunicarse con el solicitante para aclarar el propósito, las expectativas y los arreglos de la pasantía, y firmar acuerdos relevantes con él para garantizar que los derechos e intereses de ambas partes estén protegidos durante la pasantía.