¿Qué certificados son adecuados para el primer año? Hola
NO.1: Certificado de Inglés
Certificado de Inglés Universitario IV y CET-6 (CET-4, CET-6): extremadamente importante;
CET profesional -8: Sólo los estudiantes de inglés son elegibles para tomar el examen, pero muchos puestos lo requieren, como traductor o asistente de un supervisor extranjero;
Certificado oral de inglés universitario nivel 4 y nivel 6: los certificados no son importantes , la capacidad es importante y la expresión en la entrevista es importante.
Interpretación en inglés intermedia y avanzada: muy valiosa;
TOFEL: solo unas pocas empresas le preguntarán si ha aprobado el examen TOEFL. pero al mismo tiempo les preocupará que no puedas realizar el examen TOEFL poco después de empezar a trabajar. Vete al extranjero y te esfumas;
IELTS: algunas empresas de los países de la Commonwealth se darán cuenta de ello. has aprobado el IELTS, pero de ninguna manera es un requisito;
Cambridge Business English (BEC): Certificado Demuestra tu habilidad en inglés y que eres fácil de aprender en la universidad. Los compañeros perezosos no lo aprenderán. , o no aprobarán el examen; esto es lo que preocupa a las empresas. TOEIC: Es inútil, es mejor tener algo que nada; no hay capacitación, es solo una prueba y a las empresas no les interesa.
Resumen: Los certificados CET-4 y CET-6 son los más importantes, y cualquier otra cosa es mejor que nada; en cuanto a hablar, la clave es tu desempeño durante la entrevista.
NO.2: Certificado informático
El manejo de Office es una habilidad básica y no requiere certificado.
Certificado Nacional de Informática Nivel 2: Es una condición necesaria a la hora de solicitar el registro de hogar en algunas grandes ciudades, como Shanghai.
También los hay de Nivel 3 y Nivel 4.
Otros como: ACCP, MCSA, CCNA y diversos certificados informáticos de habilidades especializadas están relacionados con opciones laborales futuras específicas. No todas las empresas valorarán o siquiera conocerán estos certificados.
Contamos alrededor de 50.000 ofertas de trabajo y el 18,6% mencionó ordenadores, pero menos del 0,1% mencionó certificados específicos. Más descripciones son vagas, como: "Dos años de experiencia en programación Java" y "Competente en el manejo de computadoras". Para muchos estudiantes, si comienzan a aprender Java en su segundo año, puede contarse como tres años de experiencia en su último año.
Hay muchos tipos de formación en informática, pero no hay muchos certificados reconocidos por las empresas. La clave son las habilidades prácticas.
NO.3: Certificado escolar
Incluye: certificado de beca, tres buenos estudiantes, graduados destacados, líderes estudiantiles destacados, etc.
Los certificados de becas son muy importantes Algunos recursos humanos no pueden entender el GPA de varios algoritmos complejos proporcionados por todos, pero una vez que ves si hay becas, puedes tener una impresión aproximada. Muchas empresas consideran que los certificados de becas son una condición necesaria para evaluar los currículums. Sin becas, no habrá oportunidades de entrevistas.
La experiencia del cuadro de estudiantes es muy importante. Si tienes un certificado de "Cuadro de Estudiantes Excelente", será aún más prueba.
Tres buenos estudiantes, graduados destacados, etc. pueden obtener puntos extra al solicitar hukou (Shanghai), lo cual es muy importante.
Hay otro elemento que no es un certificado, la afiliación al partido, que es muy útil a la hora de postularse para funcionarios o convertirse en profesor en una escuela secundaria.
NO.4: Certificado de Segunda Lengua Extranjera
Conocer una segunda lengua extranjera aumentará en gran medida tus posibilidades de ingresar a empresas relevantes.
La segunda lengua extranjera más popular hoy en día:
Japonés (87 empresas japonesas entre las Fortune 500)
Francés (36 empresas francesas entre las Fortune 500) )
Alemana (35 empresas alemanas entre Fortune 500)
Coreana (13 empresas coreanas entre Fortune 500)
Otras como portuguesa, española, china, italiana , árabe, etc. Debido a los intercambios económicos de China con los países sudamericanos y su cooperación petrolera con los países árabes, las perspectivas son prometedoras.
Además, aprender alemán y francés no sólo es útil para encontrar un trabajo, sino que también puede desempeñar un papel a la hora de postularse para estudiar en Alemania o Francia.
NO.5: Certificado financiero Contador público certificado (CPA): *** Cinco materias, la tarifa de inscripción para cada materia es de 80 yuanes Analista financiero certificado (CFA): Requiere más de 3 años de experiencia laboral relevante , verificación Es muy difícil (la tasa de examen es de 20.000 a 30.000 yuanes). Contador certificado (ACCA): ACCA es conocida como el "cuenco de arroz dorado de la profesión contable". La legislación británica permite a los miembros de la ACCA participar en trabajos de auditoría, asesoramiento de inversiones y aplicación de la ley de quiebras, y son elegibles para ejercer directamente en los países de la UE. (La tarifa del examen es de 20.000 yuanes).
Si desea dedicarse al trabajo financiero o convertirse en un gerente profesional en el futuro, los conocimientos financieros son esenciales. Los certificados financieros y el conocimiento financiero le permitirán tener éxito lo antes posible.
NO.6: Certificado de Calificación Profesional
Hay muchos, muchos, dependiendo de la especialización y las condiciones de la industria, tales como: Certificado de Calificación de Abogado, adecuado para estudiantes que aspiran a ser abogados. en el futuro Certificado de certificación de ingeniero CAD: utilizado principalmente en industrias de maquinaria, decoración de interiores y construcción. Certificado de calificación de guía turístico: según las regulaciones nacionales, los guías turísticos deben tener un certificado para trabajar. Certificado de declaración de aduanas: solo aquellos con certificados están calificados; ;
Certificado de calificación de recursos humanos; Certificado de Examen Judicial Nacional; Licencia de conducir: No se requiere solo para solicitantes de empleo
NO.7: Certificado de pasantía a tiempo parcial
Debido a que no tienen experiencia, se les llama "recién graduados", por lo que es difícil trabajar para intentar encontrarlos.
Sin embargo, con una experiencia relevante en prácticas a tiempo parcial, te convertirás en el "experimentado" entre los recién graduados, tendrás ventajas y destacarás.
Participar en los programas de pasantías de algunas empresas reconocidas tiene más probabilidades de permanecer directamente en la empresa, como por ejemplo: el 80% de los pasantes de P&G permanecen como empleados regulares World Manager Digest [digest.icxo.com; ] GE50% para quedarse: IBM 50% para quedarse, etc.
Tener experiencia en prácticas a tiempo parcial y certificados en empresas relevantes será una gran ventaja a la hora de solicitar empleo.
NO.8: Artículos publicados y certificados de patente Para estudiantes de posgrado, han realizado proyectos relevantes, han escrito artículos relacionados de alta calidad y han sido incluidos en EI/SCI. trabajo relacionado.Será de gran ayuda.
Además, cuando los estudiantes universitarios o de posgrado solicitan estudiar en el extranjero, si han publicado artículos de alta calidad, será más probable que sean favorecidos por profesores extranjeros.
También existe un certificado de patente, que desempeña un papel adicional a la hora de solicitar el registro del hogar. Las solicitudes de patentes se dividen en tres tipos: invención, modelo de utilidad y diseño. Las patentes de invención son más difíciles, pero las patentes de modelo de utilidad y diseño siguen siendo muy fáciles de solicitar. Tanto el propietario de una patente como la solicitud de una patente pueden obtener puntos de bonificación por el registro del hogar, y las empresas también conceden gran importancia a los certificados de patente.
NO.9: Certificados de premios de concursos Los certificados de premios también son muy populares en diversos concursos en las universidades o en la sociedad.
Un compañero de clase participó en muchos concursos de debate en la universidad y ganó premios, y fue contratado directamente por el jefe de una empresa como asistente del presidente. Un compañero de clase de la Universidad Xi'an Jiaotong ganó la Copa Desafío y la recibió directamente; una beca completa del Premio del Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT); dos estudiantes de la Universidad Jiao Tong de Shanghai que participaron en la competencia ACM y ganaron premios, Li Kaifu llamó directamente para cazar a la mayoría de los ganadores de L'Oreal "; Global Business Strategy Competition" recibió directamente la oportunidad de trabajar en L'Oreal;
Un compañero de clase de la Universidad de Zhejiang ha participado en varios concursos de programación durante cuatro años y ganó un total de 200.000 dólares estadounidenses en premios. Recientemente fue contratado por topcoder como vicepresidente de tecnología de China Hay muchos ejemplos de personas que han desarrollado sus habilidades, obtenido certificados y encontrado trabajo participando en concursos.
NO.10: Certificado de graduación, certificado de título, segundo título. Estos son los certificados más importantes. Hay tres diferencias: primero, la diferencia entre universidades prestigiosas y universidades ordinarias, carreras populares y carreras impopulares. La diferencia entre carreras; la tercera es la diferencia entre estudiantes universitarios, universitarios y de posgrado.
La experiencia profesional es lo más importante para las empresas. Muchos puestos solo brindan oportunidades de entrevista a graduados de carreras limitadas.
Tener una segunda titulación y una especialización interdisciplinar en determinadas carreras puede convertirte en un talento integral, que también es valorado por muchas empresas.
Aunque las empresas valoran la capacidad más que las calificaciones académicas, las universidades famosas y las especialidades populares son un trampolín importante. Sólo cuando ingresas puedes tener la oportunidad de demostrar tu capacidad.