Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Cómo es trabajar en Guangzhou Pujin Technology? La entrevista fue sobre planificación de marketing, pero me dijeron que comenzara con el servicio al cliente, que no era muy confiable.

¿Cómo es trabajar en Guangzhou Pujin Technology? La entrevista fue sobre planificación de marketing, pero me dijeron que comenzara con el servicio al cliente, que no era muy confiable.

Descargué la tecnología Pujin de Baidu. Como desarrollador y vendedor de software de sistemas de gestión financiera y tributaria con experiencia en el gobierno local, tiene un buen potencial de desarrollo futuro. Primero que nada, felicitaciones, esta empresa todavía está bien. Pero no es bueno para tu carrera de planificación.

Si mi análisis es correcto, esta empresa se está expandiendo a otras áreas porque tiene demasiados recursos sociales y de clientes. Además del software de gestión financiera, su dirección de desarrollo futuro debe ser los servicios estandarizados y la gestión integral de los sistemas financieros.

Pero hasta donde yo sé personalmente (solo Baidu), puedo ver que la tecnología central de esta empresa de software fundada en 1998 está plagiada, lo que significa que le resulta difícil lograr ventas confiando en avance de la tecnología del software. Si tiene una base informática profunda, puede convertirse en una fortaleza central en el desarrollo de software en el futuro, pero creo que no es así.

La ventaja de tu atención al cliente reside en los recursos sociales de la empresa. Si ahora tienes menos de 25 años, creo que deberías tener menos de 25 años. El servicio al cliente en esta empresa sigue siendo una buena posición para usted.

En primer lugar, no puedes hacer planificación antes de los 25 años. Basta con mirar las condiciones de contratación. Muy pocos planificadores en empresas formales están dispuestos a contratar personas menores de 25 años.

En segundo lugar, el servicio al cliente es una buena carrera, limitada a su empresa.

Finalmente, la especialización es una especialización trampolín y una especialización dorada, lo cual es útil para cambiar de trabajo en el futuro.

Además de estos beneficios, también necesito contarte algunas malas noticias.

Definitivamente algo anda mal con el liderazgo de esta empresa. Tienen grandes problemas con la gestión de recursos humanos y el desarrollo estratégico. Si eres un buen planificador, puedes consultarlo a través de Baidu. Pero es un trabajo relativamente estable.

Se estima que tu salario en esta empresa no superará los 2.500 en un año.

Después de un año, dependiendo de la capacidad personal, si estás dispuesto a cambiar de trabajo, puedes superar este número.

Si eres chica (poco probable), puedes elegir este.