¿Qué hace un asistente de investigación universitario?
Deben ayudar al líder del proyecto en la preparación de diversos materiales, como la aplicación, planificación, gestión y aceptación de proyectos relacionados, controlar los detalles de experimentos específicos y Ser responsable de la compra, uso, operación y mantenimiento normales de los materiales y equipos del laboratorio.
Es necesario organizar los resultados y datos experimentales de manera oportuna, publicar artículos escritos o patentes, ayudar a los líderes de proyectos en la gestión del reembolso financiero del proyecto y guiar los experimentos de laboratorio de los estudiantes.
¿Hay asistentes de investigación universitarios?
Los asistentes de investigación universitarios no están preparados. Generalmente se envían asistentes de investigación científica y el contrato laboral se firma con una empresa de expedición de mano de obra. No existe establecimiento universitario ni canales de promoción. Aunque no existen beneficios para los asistentes de investigación científica para los profesores y el personal universitario, los puestos de asistentes de investigación científica son puestos temporales y no son establecimientos institucionales. Por lo tanto, se puede decir que la plantilla de asistentes de investigación científica en las universidades es relativamente pequeña.
La compilación es un vocabulario chino y el pinyin es biānzhì. Uno se refiere a las cosas esbeltas que se entrecruzan y organizan en utensilios; el segundo se refiere a la formulación (reglamentos, planes, programas, etc.) a partir de datos; el tercero se refiere al establecimiento de instituciones, cupos de personal y asignaciones de puestos; , y el monto de las asignaciones financieras es determinado por todos los niveles. El departamento de establecimiento institucional formulará y el departamento financiero asignará los fondos en consecuencia.
La dotación de personal se refiere al establecimiento de la organización, la cantidad de personal y la cuota para la asignación de puestos. El monto de las asignaciones financieras lo determinan los departamentos de gestión del establecimiento en todos los niveles. Los departamentos de personal de todos los niveles asignan el personal según el establecimiento y los departamentos financieros asignan los fondos en consecuencia. El establecimiento suele dividirse en establecimiento administrativo y establecimiento comercial. Según la Ley de la Función Pública, los funcionarios utilizan los establecimientos administrativos.
En términos generales, el personal de las instituciones públicas generalmente se divide en personal en servicio y personal no en servicio (el personal en servicio se refiere a aquellos que han obtenido procedimientos de establecimiento del departamento de gestión del establecimiento institucional, y El personal no en servicio se refiere a aquellos que no han sido establecidos por el departamento de gestión del establecimiento institucional.
La diferencia entre establecimiento administrativo y establecimiento comercial:
Establecimiento administrativo, es decir, el nivel de los funcionarios públicos nacionales, por ejemplo, si usted es un empleado en el primer año, puede estar en la parte inferior. Cuando se convierta en jefe de sección unos años más tarde, estará en el nivel de oficina. si estás en el establecimiento administrativo, entonces, según la Ley de Servicio Civil, sólo estás "caminando" en el nivel administrativo.
El establecimiento de instituciones públicas es complejo, incluidas algunas instituciones públicas administradas por civiles. Los funcionarios. Los salarios y beneficios de dichas instituciones públicas se basan en los beneficios de los organismos administrativos (funcionarios públicos). El establecimiento de otras instituciones se basa en salarios fijos y se divide en puestos directivos, puestos profesionales y técnicos, puestos de logística. , los puestos directivos se denominan personal, con grados del uno al diez, correspondientes a niveles administrativos como nivel ministerial y administrativo.
Los puestos profesionales y técnicos se evalúan según los requisitos de la industria, como médicos, docentes y científicos. investigadores, etc. Los puestos de logística son trabajadores. Una vez que el personal del servicio público asume puestos de liderazgo en el nivel de sección adjunta (secretario de octavo nivel), también puede comunicarse con agencias administrativas como funcionarios públicos o participar en la selección abierta del partido y el gobierno. cuadros dirigentes como líderes.