¿Cómo es trabajar en una sociedad de valores?

El ambiente laboral en una sociedad de valores es bueno y hay mucho trabajo. El salario inicial de los empleados que trabajan en sociedades de valores es generalmente de 3.500 yuanes. Incluyendo varias bonificaciones por desempeño al final del año, el salario anual es de aproximadamente 654,38 millones de yuanes, o incluso más.

Las empresas de valores utilizan principalmente numerosos beneficios y recompensas adicionales para atraer y retener talentos. La sociedad de valores trata a todos los empleados por igual y cada empleado recibirá todos los beneficios estipulados en la legislación laboral, incluidas vacaciones pagadas, pago de cuatro asignaciones, etc. Los empleados que trabajan en compañías de valores deben comprender el modelo comercial y el entorno comercial de productos de la compañía de valores, estar familiarizados con las responsabilidades laborales y los requisitos de sus puestos y cooperar activamente con el trabajo de sus colegas en cada puesto.

Descripción del puesto de la empresa de valores:

1. Departamento comercial de corretaje, negocio de corretaje, esta sección incluye a la mayor parte del personal de corretaje.

2. Departamento de banca de inversión de corretaje, negocio de banca de inversión, básicamente cada corretaje tiene uno, de diferente tamaño, responsable de ayudar a las empresas a emitir acciones y bonos, etc.

3. Instituto de Investigación de Corretaje, empresa de investigación, responsable de publicar informes de investigación e informes de la industria para empresas que cotizan en bolsa. Muchas opiniones también se consideran firmas de sociedades de valores, que tienen un cierto efecto en la imagen exterior de la marca.

4. Gestión de corretaje y autogestión, es decir, ayudar a los clientes a gestionar sus finanzas y gestionar sus propias finanzas, prestando más atención al rendimiento.

Datos ampliados:

Otra introducción:

Con la introducción de diversas normas y sistemas, así como los requisitos de límite salarial del país para empresas estatales y otras unidades relacionadas, valores La eficiencia de la empresa ha disminuido en comparación con antes, pero aún es más alta que la de las empresas ordinarias, incluidas las agencias e instituciones gubernamentales. Según la clasificación de grado, debería estar en un alto nivel de salarios y beneficios locales.

Además, existen muchos puestos en el departamento técnico de las sociedades de valores, que son más adecuados para que los solicitantes de empleo mejoren sus capacidades. A juzgar por los puestos que las compañías de valores contratan para puestos de gestión de construcción de proyectos, puestos de operaciones económicas, puestos financieros, puestos de gestión integral, etc., siempre que los estudiantes estudien carreras relevantes, pueden encontrar un puesto adecuado para ellos en la amplia plataforma de valores. empresas.