¿La tarifa de capacitación es una tarifa de mano de obra o una tarifa de servicio?
Los asientos contables son los siguientes:
Débito: Compensación a los empleados a pagar - Fondo de Educación del Personal
Crédito: Efectivo en caja
Débito : Honorarios de gestión
Préstamo: Compensación a los empleados pagadera - Fondo de educación para empleados
Las tarifas de capacitación empresarial se incluyen en el cálculo de los "fondos para educación de los empleados" y se incluyen en las pérdidas y ganancias actuales en de acuerdo con las normas contables y se trasladan al ejercicio en curso al final del ejercicio. La parte de los fondos de educación de los empleados de la empresa que no exceda el 2,5 del total de sueldos y salarios se puede deducir en el período actual, y el exceso se puede deducir en el período posterior y debe diferirse mediante un ajuste fiscal.
Datos ampliados:
Financiamiento social de las tasas de formación:
1. Las tasas de formación pueden ser recaudadas por el gobierno a través de impuestos. En segundo lugar, las organizaciones nacionales y la sociedad coordinarán el patrocinio de diversas empresas.
2. Según las regulaciones del gobierno de Singapur, todas las empresas e instituciones deben pagar fondos de desarrollo de habilidades al estado. Cualquiera que lleve a cabo capacitación de empleados puede solicitar al estado fondos para el desarrollo de habilidades, y la capacitación recibirá más fondos. Quienes no reciban formación pagarán en vano el fondo de desarrollo de capacidades, que en cierta medida estimula la formación de empresas e instituciones en Singapur.
3. Los fondos utilizados por el gobierno federal de Estados Unidos para los servicios públicos de empleo y la formación profesional provienen principalmente del seguro de desempleo (llamado Fondo de Seguridad del Empleo en Canadá). Además, Estados Unidos también gasta el 3% de su presupuesto en servicios de empleo. Como una de las estrategias importantes para la formación para el empleo. Para fomentar la formación de las pequeñas empresas, el gobierno de Estados Unidos está intentando actualmente animar a las pequeñas y medianas empresas a organizar la formación de forma conjunta aumentando cierto apoyo financiero.
4. En Estados Unidos y Canadá, el gobierno utiliza principalmente proyectos de capacitación y empleo desarrollados por el gobierno para utilizar fondos de capacitación. Solo participando en estos proyectos las empresas pueden obtener fondos de capacitación. o las funciones de "compra" son bastante flexibles.
Enciclopedia Baidu-Fondos de formación