¿Cuál es la diferencia entre las edades de jubilación de los empleados corporativos y los autónomos?

no lo mismo. Las empleadas corporativas se jubilan a los 50 años, las directivas femeninas se jubilan a los 55 años y todas las trabajadoras independientes se jubilan a los 55 años. Todos los empleados varones se jubilan a los 60 años.

De hecho, existen dos formas de pago de la seguridad social, la seguridad social de los empleados y la seguridad social de los residentes. La mayoría de las personas empleadas pagan la seguridad social de los empleados y los autónomos pueden participar de dos formas.

1. Transferencia al seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales y al seguro médico de residentes urbanos y rurales.

2. Participar en la seguridad social de los empleados en forma de empleo flexible; pero hay algunas diferencias entre los dos; en primer lugar, si cambia al seguro médico y de pensiones para residentes urbanos y rurales, no lo hace. No hay que pagar mucho, pero las pensiones que se reciben tras la jubilación son muy pequeñas, y el trato no es especialmente bueno.

3. Para los autónomos, los diferentes estándares de base de pago serán diferentes.

4. La "Ley de Seguro Social" estipula que los empleadores deben pagar el seguro de pensión básico en proporción. Si el personal de empleo flexible participa en un seguro, se aplicarán las regulaciones locales. Como amigo de quienes tienen empleo flexible, cuanto mayor sea la base de pago mensual, mayor será la calificación.

5. Aunque las bases de pago del personal de empleo flexible y los empleados de la empresa son diferentes, y los beneficios de pensión después de la jubilación también son diferentes, el método de cálculo básico es el mismo y no hay desviación.

Datos ampliados

Las principales diferencias entre seguro social y seguro comercial

1 Tienen finalidades diferentes. La seguridad social es la protección básica de los miembros sociales cuando es necesario, y no tiene fines de lucro. El seguro comercial es la operación comercial de las compañías de seguros, con fines de lucro.

2, los métodos de implementación son diferentes; El seguro social es obligatorio según la legislación nacional, mientras que el seguro comercial sigue el principio de "libertad de contratación" y está asegurado voluntariamente por empresas y particulares;

3. Los sujetos y objetos de implementación son diferentes. El seguro social es recaudado, administrado y emitido por agencias especiales creadas por el Estado y está dirigido a miembros sociales dentro del ámbito legal. El seguro comercial es administrado por compañías de seguros y el tomador de la póliza puede ser cualquier persona que cumpla con las condiciones de suscripción; p>

4. Existen diferentes niveles de protección. El seguro social proporciona al asegurado la protección más básica, que es superior al umbral de pobreza social e inferior al 50% del salario social medio. El nivel de protección que proporciona el seguro comercial depende enteramente del acuerdo entre las dos partes y de la prima. pagado por la suma asegurada. Siempre que el asegurado cumpla las condiciones del seguro y tenga cierta capacidad de pago, podrá obtener un alto nivel de protección.

Enciclopedia Baidu-Seguro Social