¿Qué es el examen escrito para las cooperativas de crédito rural en la provincia de Sichuan?
Principales tipos de preguntas: rellenar espacios en blanco, opción única, opción múltiple, simple y discusión. También están la economía, las finanzas y el derecho. El examen se divide en dos partes: prueba escrita y entrevista. La prueba escrita utiliza principalmente evaluaciones en línea para examinar las habilidades comerciales básicas de los candidatos.
La entrevista examina principalmente la capacidad analítica integral, la adaptabilidad, las habilidades interpersonales, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de coordinación organizacional, la conciencia de equipo y el comportamiento del candidato. El formato de la entrevista es mayoritariamente estructurado. El examinador analiza el desempeño de presentación personal del solicitante, sus calificaciones académicas, antecedentes profesionales, etc. y hace preguntas para determinar el grado de coincidencia entre el solicitante y el puesto de contratación.
Ventajas de prepararse para el examen
El personal interno y externo se refiere al personal que ha aprobado el examen formal para trabajar en agencias e instituciones gubernamentales y está registrado en el Departamento de Organización y Personal. Oficina. El personal no funcionario y no funcionario se refiere al personal contratado por el empleador y no mediante exámenes organizados por el Departamento de Organización o la Oficina de Personal. El personal no de plantilla y el personal no de plantilla generalmente se pueden dividir en trabajadores, trabajadores subcontratados y trabajadores temporales.
Los salarios y beneficios del personal que no es de plantilla son pagados por los departamentos financieros locales, mientras que los salarios y beneficios del personal que no es de plantilla son pagados por las propias instituciones públicas. muy diferente. Las relaciones humanas del personal no de plantilla son gestionadas por la oficina de personal local, y las relaciones humanas del personal no de plantilla están gestionadas por instituciones públicas o centros de intercambio de talentos.