¿Cuál es el principio de funcionamiento de la válvula de drenaje del calentador de agua solar? A medida que los consumidores prefieren los calentadores de agua solares, el problema de las tuberías exteriores que se congelan durante el uso en invierno ha atraído una atención generalizada. Para resolver las deficiencias anteriores, Li Kewei, director de la planta solar Dongri, utilizó creativamente el principio del sifón para desarrollar un "dispositivo de vaciado de tuberías solares" y obtuvo una patente nacional. El dispositivo incluye una tubería de agua superior e inferior en forma de "N". Un extremo de las tuberías de agua superior e inferior está conectado al tanque de agua y se extiende hasta el fondo del tanque de agua; las tuberías de agua superior e inferior están conectadas a una válvula de control, que está controlada por la válvula de control de la ducha y las válvulas de agua superior e inferior respectivamente. "El nivel del agua en las tuberías de agua superior e inferior en forma de N está controlado por diferentes válvulas de conmutación; de la válvula de drenaje conectada a la tubería de drenaje; el principio del sifón se utiliza para realizar el suministro de agua, el baño y el vaciado. Tiene una estructura simple, bajo costo, fácil operación, velocidad de vaciado rápida y completa y amplio mantenimiento previo a la venta: 1. El sistema drena el agua regularmente para evitar la obstrucción de las tuberías y limpia el tanque de agua para garantizar la calidad del agua limpia; Al descargar aguas residuales, siempre que el flujo de agua sea normal, solo necesita abrir la válvula de drenaje hasta que salga agua limpia de la válvula de drenaje. 2. Elimine periódicamente el polvo y la suciedad de la cubierta transparente del colector solar para mantener la cubierta limpia y garantizar una alta transmitancia de luz. La limpieza debe realizarse temprano en la mañana o en la tarde, cuando el sol no es fuerte y la temperatura es baja, para evitar que la cubierta transparente se rompa con el agua fría. 3. Preste atención para comprobar si la cubierta transparente está dañada y reemplácela a tiempo si está dañada. 4. Para los calentadores de agua solares de tubo de vacío, siempre verifique el grado de vacío del tubo de vacío o si el tubo de vidrio interior está roto. Cuando el captador de bario y titanio del tubo de vacío se vuelve negro, significa que el grado de vacío ha disminuido y es necesario reemplazar el tubo colector. 5. Además de limpiar el tubo de vacío del calentador de agua solar de tubo de vacío, también se debe limpiar el reflector al mismo tiempo. 6. Inspeccione las tuberías, válvulas, válvulas de bola, válvulas de solenoide y mangueras de conexión en busca de fugas, si las hubiera, repárelas a tiempo. 7. Si el revestimiento absorbente de calor del colector se daña o se cae, debe repararse a tiempo. Todos los soportes y tuberías deben recubrirse con pintura protectora una vez al año para evitar la corrosión. 8. Prevenir la exposición al sol. Detener el ciclo del sistema de circulación se llama asfixia, lo que hará que la temperatura interna del colector aumente, dañe el revestimiento, deforme la capa aislante de la caja y rompa el vidrio. La causa del sol tapado puede ser el bloqueo de la tubería de circulación en el sistema de circulación natural, también puede ser causado por un suministro insuficiente de agua fría y el nivel de agua en el tanque de agua caliente es más bajo que el nivel del agua en la circulación superior. tubería; en el sistema de circulación forzada, puede deberse a la circulación provocada por la parada de la bomba. 9. Se debe instalar un sistema de agua caliente para todo clima con una fuente de calor auxiliar, y se debe verificar periódicamente el funcionamiento normal del dispositivo de la fuente de calor auxiliar y del intercambiador de calor. La fuente de calor auxiliar se calienta mediante un tubo de calefacción eléctrica. El dispositivo de protección contra fugas debe ser confiable antes de su uso; de lo contrario, no se podrá utilizar. Para los sistemas de calefacción solar con bomba de calor, también es necesario comprobar si el compresor y el ventilador de la bomba de calor funcionan correctamente y eliminar a tiempo cualquier fallo de los componentes. 10. Cuando la temperatura es inferior a 0 °C en invierno, el agua del colector debe descargarse en el sistema plano si se instala un sistema de circulación forzada con función de sistema de control anticongelante, solo es necesario iniciar el sistema anticongelante sin drenar; el agua en el sistema. Consejos: Los calentadores de agua solares pueden obtener el doble de resultados con la mitad de esfuerzo si se usan con prudencia. Los usuarios que recién empiezan a utilizarlo puede que no lo tengan muy claro. A medida que pase el tiempo, poco a poco irán desarrollando experiencia y reglas. 1. Al bañarse, si el agua del calentador solar de agua se ha agotado, pero la persona aún no se ha lavado, puede conectar agua fría durante unos minutos, utilice el principio de agua fría que se hunde y agua caliente que flota. , saca el agua caliente del tubo de la aspiradora y luego podrás ducharte ahora. 2. Utilizando el principio 1, si el calentador solar de agua todavía tiene un poco de agua caliente después de bañarse, puede lavar a una persona con agua fría durante unos minutos más. 3. Según la previsión meteorológica, podremos conseguir una temperatura del agua satisfactoria. Si mañana hace sol, puedes llenarlo de agua; si está nublado o nublado, llena la parte superior del tanque de agua con agua; si llueve, conserva el agua original sin agregar agua fría; 4. Después de ducharse por la noche, si todavía queda la mitad del agua caliente cerca de los 70 grados en el tanque del calentador de agua, para evitar una pérdida excesiva de calor (cuanto menor sea el volumen de agua, más rápida será la pérdida de calor), el agua El volumen debe determinarse en función de la temperatura del agua en el pronóstico del tiempo. Mañana brillará mucho el sol y la tierra se llenará de agua; en un día lluvioso se llenarán 2/3 del agua. 5. Ajuste de agua fría y caliente: Pasos para ajustar la temperatura del agua del calentador de agua: primero abra la válvula de agua fría, ajuste el flujo de agua fría adecuadamente, luego abra la válvula de agua caliente para ajustar hasta alcanzar la temperatura de baño requerida. Además, la cantidad de agua fría se puede determinar empíricamente en función de las condiciones climáticas y la boquilla no debe apuntar al cuerpo humano para evitar quemaduras. 6. Medidas de resistencia al viento: Los componentes del calentador de agua solar están conectados de manera confiable y el rendimiento de la resistencia al viento depende principalmente de su método de instalación y fijación. 7. Cómo extender la vida útil de los calentadores de agua solares: Para extender la vida útil de los calentadores de agua solares, los usuarios deben prestar atención: después de instalar y reparar el calentador de agua, los no profesionales no deben moverlo ni desmontarlo fácilmente para evite dañar los componentes clave; no debe haber residuos alrededor del calentador de agua para eliminar los peligros ocultos de los tubos de vacío; revise periódicamente el orificio de escape para asegurarse de que esté limpio para evitar que el tanque de agua explote o se desinfle; , tenga cuidado de no dañar la punta del extremo inferior del tubo de vacío; los calentadores de agua solares con dispositivos de calefacción eléctrica auxiliares deben prestar especial atención al suministro de agua para evitar quemaduras en seco sin agua. 8. Consejos para usar calentadores de agua solares en invierno: cuando la temperatura no es demasiado baja (5-7 ℃), si todavía queda agua caliente en el tanque de agua después de usar agua esa noche, debe llenar el calentador de agua solar con agua. Inmediatamente para reducir la temperatura del agua en el tanque de agua esa noche. Si la temperatura es baja, es mejor suministrar agua mañana por la mañana, lo que ayudará a evitar que la tubería de salida del calentador de agua se congele. Escuche el pronóstico del tiempo. Si el sol no es fuerte ese día, puedes llenar medio tanque de agua, o puedes llenar medio tanque de agua según las necesidades reales. Si el consumo de agua es grande, puede considerar encender la calefacción eléctrica en el calentador de agua solar o poner el agua del calentador de agua solar en un calentador de agua eléctrico para calentarla un poco.
上篇: ¿Son legalmente vinculantes las normas internas de jubilación de las empresas estatales? El nombre completo de jubilación interna debería llamarse “jubilación interna” o “jubilación interna y apoyo interno” o “jubilación tras renuncia”. Estrictamente hablando, no se trata de un verdadero procedimiento de jubilación, sino de un método similar de tratamiento de la jubilación dentro de la unidad. Para quienes solicitan jubilación interna, no necesitan trabajar en la empresa, pero pueden recibir una determinada cantidad de pago de jubilación interna de la empresa todos los meses. Sin embargo, el seguro social de estas personas no ha terminado, sino que el empleador seguirá pagando en el centro de seguridad social hasta que alcancen la edad de jubilación. Las unidades generalmente establecen ciertos límites de edad para la jubilación (por ejemplo, dentro de los 5 años de la edad de jubilación legal, etc. Por lo tanto, se trata en realidad de una situación en la que se mantiene la relación laboral pero no se requiere que nadie esté en el trabajo). Generalmente más común en las empresas estatales, es principalmente una medida transitoria para algunos empleados de mayor edad a quienes no se les pueden asignar puestos adecuados pero que aún no han alcanzado la edad de jubilación. Si te faltan menos de 5 años para cumplir la edad legal de jubilación, podrás solicitar la jubilación interna previa aprobación de la empresa. Quienes hayan pasado por trámites de retiro interno no disfrutarán de tarifas únicas de reasentamiento o compensación económica por cambio de estatus; quienes disfruten de tarifas únicas de reasentamiento o compensación económica no podrán jubilarse internamente; Durante la jubilación, los gastos de manutención corren a cargo de la empresa. Si la empresa ha pasado por los procedimientos de jubilación antes de la reestructuración, sus gastos de manutención y pensiones se implementarán de acuerdo con los documentos desde el primer día de establecimiento de la nueva empresa después de la reestructuración. Después de la reestructuración, la nueva empresa continuará. pagar los gastos de manutención y las primas del seguro social. También puede pagar las tarifas correspondientes en un solo pago de acuerdo con las normas de jubilación originales antes de la reestructuración, y pagar las primas de seguro social correspondientes en su totalidad. Durante la reestructuración, los gastos de manutención de los jubilados se transferirán de la empresa original a la nueva empresa y se pagarán mensualmente. No se realizará ningún pago adicional antes de la jubilación oficial. Estándar de gastos de manutención: en función de los beneficios económicos y el nivel salarial de la empresa, la empresa negocia con los empleados jubilados y los calcula y paga de acuerdo con una cierta proporción del salario mensual promedio de los empleados en los 12 meses anteriores a la jubilación, pero el mínimo deberá no ser inferior al estándar de gastos de subsistencia básicos para los empleados despedidos durante el primer año. Según la normativa, no será inferior al subsidio mínimo de subsistencia. Según el nivel de vida, también se puede realizar un pago único a los empleados jubilados y las pensiones y los gastos médicos se pueden pagar por adelantado a las instituciones de seguridad social. Los gastos de manutención deben pagarse en una sola suma y no se agregarán más en el futuro. Contribuir a los fondos de seguridad social. Tanto los jubilados originales como los jubilados durante el período de reestructuración deben implementar fondos de seguro médico y de pensiones. Las primas de pensiones y seguros médicos se calculan por adelantado de acuerdo con la tasa de pago prescrita, el salario mensual promedio durante los 12 meses anteriores a la jubilación y una determinada tasa de aumento anual. Cuando los empleados se jubilan o enferman, disfrutarán de los beneficios correspondientes de acuerdo con las regulaciones correspondientes. Si resulta difícil realizar un pago único, la empresa original transferirá la misma cantidad de activos a la nueva empresa, y la nueva empresa será responsable de pagar los gastos de pensión y seguro médico de los empleados durante su período de jubilación. Las empresas reestructuradas deberían renovar los contratos laborales con los jubilados sin motivos especiales. Los empleados que se encuentren dentro de los cinco años de la edad legal de jubilación o que hayan trabajado durante más de 30 años pueden implementar medidas de jubilación internas previa consulta con la empresa. Durante la jubilación, la empresa paga los gastos de subsistencia mensuales y las primas del seguro social. El estándar de gastos de subsistencia lo determinan la empresa y los jubilados mediante negociación basada en la capacidad de pago de la empresa, pero el estándar mínimo no deberá ser inferior al estándar de gastos de subsistencia del primer año para los trabajadores locales despedidos, es decir, el 120% del la norma local del seguro de desempleo. Análisis: Según las regulaciones nacionales pertinentes, los empleados de una empresa deben cumplir las siguientes condiciones legales al mismo tiempo antes de poder jubilarse. Ninguno de ellos es opcional: 1. Empleados excedentes de empresas (los llamados empleados excedentes se refieren a empleados a los que no se les puede asignar trabajos debido a dificultades en la producción y operación) 2. Condiciones legales para la jubilación (Consejo de Estado núm. 11658, 1993). La edad de jubilación legal nacional es: 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. La condición legal para la jubilación es que los hombres tengan más de 55 años y las mujeres tengan más de 50 años))3. Los propios empleados son voluntarios. 4. Los líderes empresariales están de acuerdo. 5. En cuanto a los procedimientos de limpieza, a menos que ambas partes lo aprueben y acuerden, el plazo para la limpieza en gran escala debe ser discutido y acordado por el congreso de trabajadores de la empresa y realizarse bajo la supervisión del sindicato. Interpretación: El objetivo de la política nacional de jubilación interna es tener en cuenta que la mayoría de los empleados que cumplen las condiciones de jubilación interna son ancianos, débiles, enfermos y discapacitados, y tener en cuenta las circunstancias específicas de estos empleados y el propósito de las empresas de reducir el personal y aumentar la eficiencia y desarrollar la producción. Para las empresas con excedente de personal, pueden solicitar voluntariamente el retiro interno. Por lo tanto, el Estado ha promulgado políticas y reglamentos sobre la jubilación interna de los empleados de las empresas y enfatiza que las empresas tienen estrictamente prohibido exceder las disposiciones del Consejo de Estado para manejar la jubilación interna. Durante la reestructuración y reorganización de las empresas estatales, todos los asuntos que afecten a los intereses vitales de los empleados, como el reasentamiento de empleados y el traslado de personal redundante, deben ser discutidos y aprobados por el congreso de empleados. El requisito previo para la reestructuración de las empresas estatales es proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados. Cinco años después de que los empleados se jubilen, deben solicitar el retiro formal y finalizar la condición de retiro corporativo. Los empleados a los que les falten menos de cinco años para la jubilación legal o cuya antigüedad laboral supere los 30 años pueden implementar medidas de jubilación internas previa consulta con la empresa. Durante la jubilación, la empresa paga los gastos de subsistencia mensuales y las primas del seguro social. El estándar de gastos de subsistencia lo determinan la empresa y los jubilados mediante negociación basada en la capacidad de pago de la empresa, pero el estándar mínimo no deberá ser inferior al estándar de gastos de subsistencia del primer año para los trabajadores locales despedidos, es decir, el 120% del la norma local del seguro de desempleo. 下篇: Acciones de Chengtou Holdings (Dividendos de acciones de Chengtou Holdings)