El Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan implementa el plan de trabajo para la Ley de Supervisión.

La "Ley de la República Popular China sobre la supervisión de los comités permanentes de los congresos populares en todos los niveles" entrará en vigor del 5438 de junio al 1 de octubre de 2007. Para garantizar la implementación integral, correcta y efectiva de la Ley de Supervisión, este plan de trabajo se formula con referencia a las "Varias Opiniones sobre la Implementación de la Ley de Supervisión por los Órganos del Congreso Nacional del Pueblo" y el "Plan de Trabajo para la Implementación de la Ley de Supervisión por los órganos del Congreso Popular Provincial de Fujian" y en combinación con la situación real del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal.

1. Requisitos del propósito

El propósito de implementar la Ley de Supervisión es permitir que los Comités Permanentes de los Congresos Populares de todos los niveles ejerzan mejor sus poderes de supervisión de conformidad con la ley, además mejorar el mecanismo de supervisión y aprovechar plenamente las características y ventajas del sistema del Congreso del Pueblo, promover una administración basada en la ley y una justicia justa, promover la construcción de la democracia socialista y el sistema legal, salvaguardar la buena situación de reforma, desarrollo y estabilidad, y salvaguardar los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo.

Para implementar la Ley de Supervisión, debemos comprender claramente la esencia básica de la implementación de la Ley de Supervisión: Primero, la supervisión del Congreso Popular, incluida la supervisión del trabajo y la supervisión legal, es un poder importante otorgado a el Congreso del Pueblo por la Constitución y un componente importante del sistema de supervisión del partido y del estado. El propósito de la supervisión de la APN es garantizar la correcta implementación de la Constitución y las leyes, asegurar el correcto ejercicio de los poderes administrativos, judiciales y de fiscalía, y respetar y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones. En segundo lugar, como órgano del poder estatal, la Asamblea Popular Nacional tiene responsabilidades diferentes de las de los órganos administrativos, judiciales y fiscales, pero sus objetivos son completamente los mismos. Todos desempeñan sus funciones de conformidad con la ley y trabajan juntos bajo la dirección del partido. La Asamblea Popular Nacional supervisa las dos cámaras de gobierno de conformidad con la ley, que no sólo limita, sino que también apoya y promueve. La supervisión y el apoyo deben combinarse de manera efectiva y unificarse orgánicamente. En tercer lugar, el poder de supervisión del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo lo ejerce colectivamente el Comité Permanente de conformidad con la ley. Los órganos del Comité Permanente son el personal colectivo y el equipo de servicio del Comité Permanente. Para implementar la Ley de Supervisión, uno debe actuar como un buen asistente del personal y brindar garantía de servicio para que el Comité Permanente ejerza sus poderes de supervisión y lleve a cabo el trabajo de supervisión de conformidad con la ley.

Para implementar la Ley de Supervisión, es necesario aclarar los contenidos principales de la supervisión periódica llevada a cabo por el Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional. La Ley de Supervisión estipula siete aspectos de las responsabilidades de supervisión de los Comités Permanentes de la Asamblea Popular en todos los niveles. Entre ellos, la supervisión regular de los Comités Permanentes de la Asamblea Popular incluye cuatro aspectos, a saber, escuchar y revisar los informes especiales de trabajo del gobierno. y las dos cámaras revisar y aprobar las cuentas finales, escuchar y revisar el informe sobre la ejecución de los planes y presupuestos y los informes de trabajo de auditoría; organizar las inspecciones de cumplimiento de la ley; revisar la presentación de los documentos normativos; La Ley de Supervisión estipula el contenido, los procedimientos y los requisitos de la supervisión en los cuatro aspectos anteriores.

Para implementar la Ley de Supervisión, es necesario aclarar las importantes responsabilidades del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo. Como personal colectivo y equipo de servicio colectivo del Comité Permanente, los órganos del Comité Permanente tienen responsabilidades extremadamente importantes en la implementación de la Ley de Supervisión por parte del Comité Permanente. En la implementación de la Ley de Supervisión, todos los comités y oficinas de la agencia deben aclarar sus responsabilidades y asumir sus respectivas responsabilidades. Bajo el principio de "una partida de ajedrez", deben dar pleno juego a su debido papel, ejercer correctamente su función de supervisión. poder sobre el Comité Permanente, y desempeñar sus funciones de manera estandarizada y ordenada. Hacer bien todo el trabajo, ser un buen consultor y brindar un buen servicio.

2. Arreglos laborales

Para implementar la Ley de Supervisión, el Comité Permanente debe hacer un buen trabajo en los siguientes cinco aspectos en el presente y en el futuro:

1. Estudiar seriamente el espíritu de una serie de importantes instrucciones emitidas por el Comité Central del Partido sobre el fortalecimiento de la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo.

Es necesario organizar a todo el personal de la agencia para estudiar concienzudamente las importantes instrucciones del Comité Central del Partido sobre el fortalecimiento de la supervisión de la Asamblea Popular Nacional y el espíritu de los importantes discursos del Presidente Hu Jintao y del Presidente Wu Bangguo, así como el espíritu de los discursos del vicepresidente Wang Zhaoguo y Sheng Huaren sobre la implementación de la Ley de Supervisión, estudia la Ley de Supervisión capítulo por capítulo, comprendiendo así el espíritu de la Ley de Supervisión desde la perspectiva de adherirse a la camino de desarrollo político del socialismo con características chinas y unificar pensamientos y acciones con el espíritu central y las disposiciones de la Ley de Supervisión.

2. Realizar estudio y capacitación sobre Derecho de Supervisión.

El plan es el siguiente:

(1) A finales de 2011, concluyó la 44ª reunión del Comité Permanente del XIII Congreso Popular Municipal y se celebró una conferencia sobre la Ley de Supervisión. se llevó a cabo, con todo el personal de la agencia asistiendo a la conferencia.

(2) En el segundo trimestre de 2007, se llevó a cabo una clase especial de capacitación para los cuadros del Comité Permanente de los Congresos Populares municipales y distritales; estudiar e implementar la Ley de Supervisión

(3) Se llevaron a cabo varios comités y oficinas de las agencias. El estudio y la implementación de la Ley de Supervisión deben considerarse como una parte importante del simposio de trabajo del Congreso Popular de la ciudad y el condado. y capacitación empresarial;

(4) El Simposio de Trabajo de Directores del Congreso Nacional del Pueblo (Dehua) se llevará a cabo en el segundo trimestre de 2007 para discutir el intercambio de ideas, prácticas y experiencias en la implementación de la Ley de Supervisión;

(5) Organizar la redacción de artículos y participar en la segunda ronda del Simposio de Trabajo del Congreso Nacional del Pueblo en Veinte Ciudades celebrado en la ciudad de Jiujiang, provincia de Jiangxi, en el primer semestre de 2007. Veinticinco reuniones.

El estudio y la formación deben utilizar materiales didácticos recomendados por la Oficina General del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo. La oficina es responsable del aprendizaje y la formación, y la oficina de investigación y los comités pertinentes cooperan.

3. Clasificar de forma integral los documentos normativos y sistemas de trabajo relevantes.

Aproveche el tiempo y concéntrese en hacer todos los preparativos para que el Comité Permanente implemente correctamente la Ley de Supervisión, clasifique de manera integral los documentos normativos y sistemas de trabajo del Comité Permanente relacionados con el ejercicio de los poderes de supervisión, y profundice y perfeccione los requisitos de la Ley de Supervisión, promover el desarrollo profundo del trabajo, si éste es incompatible con las disposiciones y el espíritu de la Ley de Supervisión, deberá ajustarse oportunamente y estandarizarse concienzudamente para lograr una transición fluida. Se solicita a todos los comités (secciones) que "examinen" cuidadosamente los documentos normativos y sistemas de trabajo relevantes del Comité Permanente de acuerdo con la siguiente división de trabajo y responsabilidades, y hagan recomendaciones a la Asamblea de Directores en el primer trimestre de 2007.

División específica del trabajo:

(1) El Comité de Representantes del Personal es responsable de las "Opiniones del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan sobre el fortalecimiento adicional del trabajo de los representantes" (Comité Permanente del Congreso Popular Municipal [2006] N° 4).

(2) El Comité Representativo del Personal es responsable del "Reglamento provisional sobre el nombramiento y destitución de personal del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan" (Congreso Popular Municipal de Chengnan [2005] No. 19) y el "Chengnan Reglamento provisional del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal sobre el informe de trabajo de las agencias estatales" (Oficina del Congreso Popular de la ciudad de Chengnan [1994] No. 40), el Departamento de Personal de la Oficina cooperará.

(3) El Comité Económico y Financiero es responsable de la "Decisión del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan sobre el fortalecimiento de la revisión y supervisión del presupuesto" (Oficina del Congreso Popular Municipal [2002] No. 63)

(4) Se crea un comité responsable de las "Disposiciones provisionales del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan sobre la supervisión del manejo de los casos por parte del poder judicial" (Congreso Popular Municipal [2002] No. 2).

(5) El Comité de Protección Ambiental es responsable de la "Decisión del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan sobre el fortalecimiento de la gestión y supervisión de la planificación y la construcción urbanas" (Comité Huancheng Fa [2006] No. 11 ).

(6) La oficina y la oficina de investigación son responsables del "Reglamento de Procedimiento del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan" (Congreso Popular de Chengnan [2006] No. 2).

(7) La oficina de investigación es responsable de las "Disposiciones provisionales sobre la discusión y decisión de asuntos importantes por parte del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan" (Congreso Popular Municipal [2005] No. 35). , y la oficina general y los comités cooperarán.

(8) La oficina es responsable del "Reglamento de Procedimiento para la Reunión de Directores del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan" (Oficina del Congreso Popular Municipal [2006] No. 11)

(9) La Sección de Quejas de la oficina es responsable del "Reglamento de la reunión de directores del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan" (Oficina del Congreso Popular Municipal [2006] No. 11) Sistema para líderes del Congreso Nacional del Pueblo Comité Permanente para Recibir Visitas de las Masas” (Oficina del Congreso Municipal del Pueblo [2006] No. 14).

(10) La Sección de Cartas y Llamadas de la Oficina es responsable de las “Opiniones de Implementación del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal de Chengnan sobre la Implementación del “Reglamento sobre Cartas y Llamadas de los Comités Permanentes de la Asamblea Popular Provincial de Fujian”. a todos los niveles” (Oficina del Congreso Municipal del Pueblo [2002] No. 62).

(11) La Sección de Llamadas y Cartas de Oficina es responsable del sistema de trabajo del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan para el manejo de cartas y visitas del pueblo, y del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Chengnan y del "gobierno único". y el sistema de reuniones conjuntas de dos tribunales (Oficina Nº 17 de la Asamblea Popular Municipal).

4. Fortalecer el trabajo de publicidad y presentación de informes sobre el estudio e implementación de la Ley de Supervisión.

Debemos comprender firmemente la dirección correcta del trabajo de noticias y publicidad de la APN, hacer un buen trabajo en publicidad e información sobre el trabajo de supervisión de la APN y crear una buena atmósfera de opinión pública para la implementación de la Ley de Supervisión. La oficina de investigación debe trabajar estrechamente con el departamento de propaganda y las unidades de noticias, coordinarse entre sí, proporcionar comunicación regular, proporcionar rápidamente pistas y documentos necesarios para las entrevistas de noticias sobre el trabajo de supervisión de la APN, organizar la participación de los reporteros en actividades importantes de la supervisión de la APN. trabajo y proporciona comodidad para entrevistas de noticias. El "Congreso Popular del Sur" debe organizar columnas, organizar la planificación y centrarse en publicitar e introducir las buenas experiencias, las buenas prácticas y los buenos modelos de los congresos populares en todos los niveles en la implementación de las leyes de supervisión y el ejercicio de los poderes de supervisión.

5. Fortalecer la orientación y las inspecciones para garantizar la implementación de las leyes de supervisión. Todos los comités y oficinas deben comunicarse periódicamente con el Comité Permanente del Congreso Popular del condado (ciudad, distrito) para fortalecer la orientación e inspección de los asuntos de contraparte. Cooperar activamente con la investigación legislativa del Comité Permanente del Congreso Popular Provincial sobre la implementación de la Ley de Supervisión, y dar la bienvenida a la investigación e inspección del Congreso Popular Provincial del estudio y la implementación de la Ley de Supervisión en la segunda mitad del próximo año.

En tercer lugar, división de responsabilidades

La implementación de la Ley de Supervisión requiere que varios comités y oficinas de la agencia mejoren sus métodos y estilos de trabajo, aclaren la división de responsabilidades, realicen sus respectivas funciones, y coordinar su trabajo.

1. Seleccionar cuidadosamente los temas de supervisión y organizar su implementación.

La Ley de Supervisión estipula que al escuchar y revisar informes especiales de trabajo y organizar inspecciones de aplicación de la ley, se abordarán una serie de cuestiones importantes relacionadas con la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, los intereses vitales del pueblo y la situación general. La preocupación social debe seleccionarse y llevarse a cabo de manera planificada y preparada. El tema debe determinarse a partir de las cuestiones reflejadas en seis aspectos. Todos los comités y oficinas (secciones) de la agencia deben escuchar y analizar exhaustivamente los comentarios de varios canales, presentar sugerencias de temas para escuchar y revisar informes de trabajo especiales, organizar inspecciones policiales y garantizar que los temas cumplan con los requisitos de la ley. .

(1) Los problemas pendientes descubiertos por el Comité Permanente durante las inspecciones policiales serán recopilados y organizados por los comités pertinentes.

(2) El Comité Representativo del Personal es responsable de resumir y organizar las sugerencias, críticas y opiniones presentadas por los diputados del Congreso Popular Municipal sobre el trabajo del gobierno y de las dos cámaras.

(3) Las cuestiones más concentradas planteadas por los miembros del Comité Permanente serán recopiladas y organizadas por la oficina.

(4) Las cuestiones pendientes descubiertas durante la investigación y la investigación por los comités y oficinas de investigación del Comité Permanente serán recopiladas y organizadas por el comité (oficina) que lleva a cabo la investigación y la investigación.

(5) Los problemas reportados en cartas y visitas de masas serán recopilados y clasificados por el Departamento de Cartas y Llamadas de la Oficina.

(6) La oficina de investigación analizará y resumirá otros temas de interés general para la sociedad basándose en informes de los medios, y el departamento editorial del Congreso Popular de Chengnan cooperará.

Después de resumir y clasificar las cuestiones reflejadas en las seis formas anteriores, los comités (divisiones) pertinentes deben presentar sugerencias para escuchar y revisar informes de trabajo especiales y organizar inspecciones policiales en el próximo año a principios de octubre. 11. Las sugerencias de temas no solo deben reflejar la situación, sino también tener un análisis integral y también explicar las razones para proponer las sugerencias de temas. Una vez presentadas las sugerencias de temas, la oficina hará un balance integral y propondrá un plan para escuchar y revisar informes de trabajo especiales y organizar inspecciones policiales durante el próximo año, que se presentará a la reunión de la oficina del Secretario General para su discusión y presentado a la Asamblea de Directores celebrada en febrero para su revisión y aprobación.

Un mes antes de que el Comité Permanente escuche y considere el informe especial de trabajo, la oficina del comité correspondiente deberá presentar sugerencias y planes de trabajo para organizar inspecciones o investigaciones especiales, e informar a la Asamblea de Directores sobre todas las partes; responsable de este trabajo. Las opiniones serán resumidas por la oficina y enviadas al gobierno y a las dos cámaras del Congreso de manera oportuna. Al mismo tiempo, los comités pertinentes también deben formular un primer borrador del informe especial de trabajo, solicitar opiniones del subdirector del Comité Permanente, informar al director del Comité Permanente y presentarlo cuando se revise el informe especial de trabajo. en la reunión del Comité Permanente. Un mes antes de que el Comité Permanente organice una inspección de cumplimiento de la ley, el comité correspondiente propondrá un plan de trabajo para la inspección de cumplimiento de la ley e informará a la Asamblea de Directores. Dentro de los diez días posteriores a la finalización de la inspección de aplicación de la ley, se elaborará un primer borrador del informe de inspección de aplicación de la ley y el subdirector a cargo convocará a los miembros del equipo de inspección de aplicación de la ley para una discusión, intercambio y resumen de la trabajo de inspección policial y revisar y enriquecer el informe de inspección policial.

2. Organizar y distribuir cuidadosamente los "Opiniones de Deliberación" y hacer un buen trabajo de supervisión y rectificación.

Opiniones y sugerencias presentadas por miembros del Comité Permanente, representantes que asisten a las reuniones del Comité Permanente y personal relevante al revisar informes especiales de trabajo, borradores de informes de cuentas finales, informes de implementación de planes y presupuestos, informes de auditoría y aplicación de la ley. informes de inspección, que serán resumidos por la Oficina General y los comités pertinentes de acuerdo con los requisitos de acuerdos integrales y destacando los puntos clave, y formarán el primer borrador de las "Opiniones de Deliberación". Resumir y organizar opiniones y sugerencias, y esforzarse por ser verdaderas, integrales, precisas y distintivas. Las opiniones diferentes deben ser informadas verazmente como referencia por parte del gobierno y las dos cámaras de gobierno al estudiar y hacer rectificaciones. El primer borrador de las "Opiniones de Deliberación" se envía al Secretario General para su revisión y aprobación, y se informa al Presidente del Comité Permanente y al subdirector responsable para su revisión y aprobación. La oficina enviará las "Opiniones de Deliberación" junto con los informes pertinentes al gobierno y a las dos cámaras para su revisión y procesamiento, y los informará a los líderes del comité municipal del partido y a los departamentos pertinentes para su referencia.

Después de que las "Opiniones de Deliberación" y los informes relacionados se envíen al gobierno, las dos cámaras del Congreso y sus departamentos pertinentes, los comités y oficinas pertinentes deben supervisar a las partes pertinentes para implementar las sugerencias de rectificación de acuerdo con las sistema, mejorar el trabajo relevante y evitar que la supervisión y la inspección sean más importantes que la supervisión. Rectificar y denunciar el fenómeno de la audiencia y la deliberación. Antes de que "un gobierno y dos academias" presenten un informe sobre investigación y procesamiento al Comité Permanente, los comités pertinentes deben comprender mejor la situación y presentar opiniones pertinentes cuando el Comité Permanente reciba formalmente el informe sobre investigación y procesamiento presentado por ". un gobierno y dos academias", lo someterá a la reunión de directores. Si el Comité Permanente tomará una resolución u organizará recomendaciones de inspección de seguimiento. La oficina entregará el informe sobre la investigación y el manejo de "un gobierno y dos tribunales" a los miembros del Comité Permanente después de haber sido revisado y aprobado por el Secretario General.

3. Fortalecer la comunicación y la coordinación.

Proporcionar personal y servicios para el Comité Permanente para implementar la Ley de Supervisión, involucrando a todos los comités (departamentos) dentro de la agencia, así como a los departamentos externos relevantes. Para coordinar todos los aspectos del trabajo, cada comité (departamento) debe fortalecer la comunicación y coordinación mutua en todos los aspectos. Todos los asuntos que deban comunicarse con el exterior deben comunicarse dentro de la agencia con anticipación para formar un consenso. Al comunicarse con el mundo exterior, varios comités y oficinas (secciones) de la agencia deben esforzarse por lograr los siguientes puntos:

(1) Después de escuchar y revisar informes de trabajo especiales y organizar planes anuales de inspección policial , cada comité deberá principalmente La persona a cargo debe comunicarse con el gobierno, las dos cámaras del Congreso y sus departamentos pertinentes y escuchar sus opiniones. Si el gobierno y las dos cámaras del parlamento están obligados por ley a informar sobre trabajos especiales, deben hacer todo lo posible para organizarlo.

(2) Al prepararse para escuchar y revisar informes de trabajo especiales y organizar inspecciones de aplicación de la ley, los comités pertinentes deben escuchar atentamente las opiniones de los departamentos gubernamentales pertinentes y del "un gobierno y dos tribunales". Se puede invitar a las partes pertinentes a participar en las inspecciones policiales. Asegúrese de que las cuestiones reflejadas en la revisión e inspección sean objetivas, integrales y realistas, y que las sugerencias presentadas sean específicas y factibles. Las críticas y sugerencias deben basarse en la salvaguardia de la situación general y los intereses del pueblo.

(3) Una vez completado el primer borrador del informe de trabajo especial y el informe de inspección de aplicación de la ley, los comités pertinentes deben comunicarse de inmediato con los departamentos pertinentes del gobierno, la Cámara de Representantes y el Senado, intercambiar opiniones, revisarlas y mejorarlas cuidadosamente y esforzarnos por formar una comprensión integral de los problemas más importantes.

(4) Al revisar los informes de trabajo especiales y los informes de inspección de las fuerzas del orden, la oficina debe comunicarse con el gobierno, "un gobierno y dos tribunales" y los departamentos pertinentes con anticipación, y pedirles que se encarguen de los camaradas responsables pertinentes. asistir a la reunión para escuchar opiniones y resolver dudas.

4. Implementar seriamente el sistema de archivo y revisión de documentos reglamentarios.

Hacer un buen trabajo en la revisión y presentación de documentos normativos ayudará a garantizar que se cumplan las leyes, se investiguen las violaciones y se pueda mantener la unidad y dignidad del sistema legal nacional. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la gestión de documentos normativos de los órganos de poder y agencias administrativas de la provincia de Fujian", los documentos normativos formulados por el Congreso Popular Municipal y su Comité Permanente se presentarán al Comité Permanente del Congreso Popular Provincial. para su registro dentro de los 30 días siguientes a la fecha de publicación, y enviar copia al Gobierno Popular Provincial. La oficina es específicamente responsable de este trabajo. Los documentos normativos formulados por el Congreso Popular del condado (ciudad, distrito) y su Comité Permanente se comunicarán al Comité Permanente del Congreso Popular Municipal para su registro dentro de los 30 días siguientes a la fecha de publicación, y se enviará una copia al Gobierno Popular Municipal. . Los documentos normativos formulados por el Gobierno Popular Municipal se comunicarán al Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal y al Gobierno Popular Provincial para su registro dentro de los 30 días siguientes a la fecha de publicación. La revisión y gestión de los documentos normativos presentados para su presentación, y la revisión de los documentos normativos formulados por la asamblea popular del condado (ciudad, distrito) y su comité permanente según lo decidido por el Comité Permanente del Gobierno Popular Municipal, serán responsabilidad del comité interno. , y la oficina del comité correspondiente cooperará. Si luego de su revisión se determina que un documento normativo es inadecuado, el comité interno hará una recomendación y ordenará que por sí solo lo corrija o lo revoque de conformidad con la ley, y el Comité Permanente tomará una decisión.

5. Haz un buen trabajo de notificación y anuncio.

De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Supervisión, las responsabilidades sobre los asuntos que deben ser entregados a los miembros del Comité Permanente, notificados a los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y anunciados al público se aclararán de acuerdo con la siguiente división del trabajo.

(1) De conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 23 de la Ley de Supervisión, el Comité Permanente escucha y revisa informes especiales de trabajo y organiza planes anuales de inspección policial. Luego de la aprobación de la Asamblea de Directores, los miembros del Comité Permanente serán emitidos y anunciados al público. Este trabajo es responsabilidad de la oficina y se implementará con la aprobación del Secretario General.

(2) De acuerdo con lo establecido en los artículos 14, 20 y 27 de la Ley de Supervisión, el Comité Permanente escucha informes especiales de trabajo, informes de ejecución del plan, informes de ejecución presupuestaria y auditorías. Informes de trabajo, ley. Los informes de inspección de la aplicación y los dictámenes de deliberación, así como los informes del gobierno y "un gobierno y dos tribunales" sobre el estudio y procesamiento de los dictámenes de deliberación o la implementación de las resoluciones, se notificarán a los diputados del Congreso Popular del mismo nivel. . El Comité de Representantes del Personal es responsable de notificar a los representantes, lo que puede ser por escrito o por correo electrónico. El contenido de la notificación será propuesto por el Comité Representativo del Personal, aprobado por el subdirector del Comité Permanente con el consentimiento del comité correspondiente.

(3) De acuerdo con lo establecido en los artículos 14, 20 y 27 de la Ley de Supervisión, el Comité Permanente escuchó informes especiales de trabajo, informes de ejecución del plan, informes de ejecución presupuestaria y auditorías. Informes de trabajo, ley. Los informes de inspección de cumplimiento y los dictámenes de deliberación, los informes del gobierno y de las dos cámaras del Congreso sobre el estudio y procesamiento de los dictámenes de deliberación o la implementación de las resoluciones se hacen públicos. El contenido y la forma de la convocatoria serán propuestos por la comisión correspondiente y ejecutados con la aprobación del subdirector o del secretario general de la Comisión Permanente.

La divulgación al público se puede informar públicamente en la Red del Congreso Popular de Chengnan, la Red del Congreso Popular de Chengnan y otros medios, y se puede realizar una conferencia de prensa o conferencia de prensa de manera flexible. El trabajo específico anunciado por la oficina de investigación se implementará previa aprobación del director de la oficina de investigación o del subsecretario general encargado del trabajo de noticias y publicidad.

Cuarto, implementar medidas de salvaguardia

1. Aceptar conscientemente el liderazgo del partido en el trabajo de la APN. En el proceso de implementación de la Ley de Supervisión, se debe respetar la dirección del partido. Las situaciones importantes y los problemas importantes en la implementación de la Ley de Supervisión se informarán oportunamente al Comité Permanente del Comité del Partido. Los miembros del Partido en el Comité Permanente deben desempeñar un papel vanguardista y ejemplar, tomar la iniciativa en el aprendizaje y la implementación de la Ley de Supervisión, servir mejor al Comité Permanente en el ejercicio de su poder de supervisión y garantizar que se cumplan una serie de directrices y políticas del Comité Central del Partido. Se aplican medidas para reforzar la supervisión del Congreso del Pueblo.

2. Fortalecer la construcción propia de la agencia y mejorar aún más el nivel de servicios del personal. Las agencias del Comité Permanente deben implementar concienzudamente el espíritu del Fa [2005] No. 9 y X Weifa [2005] No. 16, X Weifa [2005] No. 10 y Construcción del sistema, mejorando la calidad de los propios cuadros y mejorando el trabajo. Eficiencia y calidad del servicio de las agencias.

3. Para satisfacer las necesidades, se prevé establecer un departamento de archivo de documentos normativos. La presentación y revisión de documentos normativos es una parte importante del trabajo de supervisión del NPC. Los órganos del Comité Permanente deben fortalecer la supervisión legal mediante la presentación y revisión de documentos normativos y salvaguardar la unidad y dignidad del sistema legal socialista. Se recomienda que el comité interno del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal agregue una sección de archivo de documentos normativos y dote de personal.

Ser un buen asesor y proveedor de servicios del Comité Permanente para la implementación de la Ley de Supervisión es un proyecto sistemático con una gran carga de trabajo y amplia cobertura. Todo el personal de todos los comités, oficinas y agencias debe tener un alto sentido de responsabilidad, planificar, organizar, organizar y ser meticuloso para garantizar el buen progreso del trabajo de supervisión del Comité Permanente de conformidad con la ley.