¿Es ilegal que los funcionarios estatales inviertan en empresas privadas?
Empresas comerciales;
(2) Poseer acciones o valores de empresas (empresas) no cotizadas;
(3) Comprar y vender acciones o invertir en otros valores.
(4) Participar en actividades de intermediación remunerada;
(5) Registrar empresas o invertir en acciones en el extranjero.
(6) Violar las regulaciones pertinentes. Hay otras; actividades lucrativas.
Utilice la información obtenida al participar en el proceso de toma de decisiones y aprobación de reestructuración empresarial, colocación privada, inversiones en fusiones y adquisiciones, transferencia de derechos de uso de la tierra, etc. para comprar y vender acciones, y utilizar la influencia. de autoridad o posición para comprar productos fiduciarios, fondos, etc. Formas de obtener ganancias anormales, etc. , tratados de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior.
Cualquier persona que viole las regulaciones pertinentes al trabajar a tiempo parcial en una organización económica, grupo social u otra unidad, o que esté aprobado para trabajar a tiempo parcial pero reciba beneficios adicionales como salarios, bonificaciones, asignaciones, etc. . se tratará de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1.
Datos ampliados:
El artículo 4 del "Reglamento sobre el castigo disciplinario del Partido Comunista de China" estipula que el castigo disciplinario dentro del partido debe adherirse a los siguientes principios:
(1) Adherirnos a los principios del Partido. Debemos gobernar estrictamente el partido de manera integral. Fortalecer la educación, gestión y supervisión de las organizaciones del partido en todos los niveles y de todos los miembros del partido, mantener la disciplina a la vanguardia, prestar atención a la detección temprana y pequeña, y evitar que se pierdan oportunidades.
(2) Todos son iguales ante la disciplina partidista. Las organizaciones y los miembros del partido que violen la disciplina del partido deben estar sujetos a sanciones disciplinarias serias y justas. No hay organizaciones ni miembros del partido en el partido que no estén sujetos a sanciones disciplinarias.
(3) Buscar la verdad a partir de los hechos. Las violaciones de la disciplina del partido por parte de organizaciones y miembros del partido deben basarse en hechos y en los estatutos del partido, otras regulaciones internas del partido y las leyes y regulaciones nacionales, determinar con precisión la naturaleza de la violación, distinguir entre diferentes situaciones y manejarlas adecuadamente. .
(4) Centralismo democrático. La implementación de sanciones disciplinarias se decidirá mediante discusión colectiva de la organización del partido de acuerdo con los procedimientos prescritos, y no será decidida ni aprobada por un individuo o un pequeño número de personas sin autorización. Las organizaciones del partido de nivel inferior deben implementar las decisiones tomadas por las organizaciones del partido de nivel superior sobre las organizaciones del partido y los miembros del partido que violen las disciplinas del partido.
(5) Aprender lecciones y salvar vidas. Para las organizaciones y miembros del partido que violan la disciplina del partido, el castigo y la educación deben combinarse para lograr un equilibrio entre indulgencia y severidad.
Enciclopedia Baidu - "Reglamento sobre sanciones disciplinarias para productores de China"