¿Qué leyes se aplican cuando un empleado estatal se aprovecha de su cargo para apropiarse indebidamente de bienes ajenos?
Análisis Jurídico
Según las disposiciones legales pertinentes, esta conducta ha constituido el delito de abuso de poder. El delito de abuso de poder se refiere al ejercicio ilegal del poder oficial, es decir, en asuntos que formalmente entran dentro de las competencias oficiales generales de una agencia estatal, se realizan actividades que violan el propósito de la conducta oficial con fines indebidos o medios ilegales. . En primer lugar, el abuso de poder debería ser el abuso de los deberes y poderes generales del personal de las agencias estatales. Si el autor comete un acto que no está relacionado con su autoridad general, no constituye abuso de poder. En segundo lugar, el autor desempeña sus funciones con fines indebidos o realiza sus funciones por medios ilegales cuando realiza sus funciones con fines indebidos, incluso si el comportamiento no excede su autoridad, constituye un abuso de poder; Finalmente, el abuso de poder viola el propósito de la conducta oficial o es contrario al propósito de la conducta oficial. El abuso de poder se manifiesta principalmente en las siguientes situaciones: primero, extralimitarse en la autoridad y decidir o manejar asuntos sin decisión o autoridad específica; segundo, jugar con la autoridad y tomar decisiones o manejar asuntos a voluntad; tercero, no cumplir deliberadamente con sus deberes; que debe realizarse, o sin autorización Renunciar a la responsabilidad cuarto, usar el poder para beneficio personal, pretender ser público para beneficio personal y realizar deberes de manera inadecuada;
Base jurídica
Artículo 397 de la "Ley penal de la República Popular China": el personal de las agencias estatales abusa de sus poderes o descuida sus deberes, lo que provoca grandes pérdidas a la propiedad pública. los intereses del país y del pueblo Si las circunstancias son especialmente graves, el infractor será condenado a una pena de prisión de no menos de tres años ni más de siete años. Si esta ley dispone lo contrario, prevalecerán tales disposiciones. Todo funcionario de agencia estatal que incurra en malas prácticas para beneficio personal y cometa el delito a que se refiere el párrafo anterior será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de cinco años o prisión preventiva si las circunstancias son especialmente graves; sentenciado a pena privativa de libertad no inferior a cinco años ni superior a diez años. Si esta ley dispone lo contrario, prevalecerán tales disposiciones.