¿Qué problemas existen en la reforma de las empresas estatales?
Problemas existentes en la reforma de las empresas estatales:
En primer lugar, es necesario mejorar aún más la eficacia específica de la supervisión de los activos estatales. Los activos operativos de propiedad estatal aún no han logrado una supervisión centralizada y unificada, y todavía hay problemas con la gestión múltiple y las responsabilidades poco claras de las agencias reguladoras de activos de propiedad estatal en todos los niveles todavía tienen el problema de una gestión demasiado detallada y un posicionamiento de supervisión inexacto; de inversionistas, y existen muchos asuntos de aprobación y registro.
En segundo lugar, es necesario seguir mejorando el sistema de gestión y funcionamiento corporativo. Las facultades de la junta directiva aún no se han implementado plenamente y es necesario aclarar aún más la relación entre la agencia de supervisión de activos estatales, la junta directiva y la gestión operativa; las tres reformas del sistema interno de la empresa; Aún no se ha implementado completamente, incluyendo si los gerentes pueden ser ascendidos o despedidos, los empleados pueden entrar o salir y los ingresos pueden aumentar. El problema de no poder reducir, etc., todavía existe.
En tercer lugar, el modelo de desarrollo aún necesita una mayor transformación. La estructura general de las empresas estatales es "pesada", y la mayoría de ellas pertenecen a industrias industriales pesadas tradicionales. Las empresas tienen tareas arduas como revertir pérdidas y aumentar ganancias, resolver el exceso de capacidad de producción y deshacerse de las "empresas zombis"; algunas empresas carecen de poder de innovación y vitalidad, y carecen de tecnologías clave con derechos de propiedad intelectual independientes y marcas reconocidas.
En cuarto lugar, todavía es necesario mejorar las condiciones medioambientales. Las funciones sociales de las empresas estatales y los problemas que quedaron de la historia no se han resuelto por completo. En la actualidad, todavía hay un gran número de instituciones sociales administradas por empresas estatales en todo el país. Los problemas históricos, como la gestión socializada del personal jubilado y la reforma colectiva a gran escala de las empresas gestionadas por fábricas, son relativamente importantes. Los gastos de gestión y funcionamiento son elevados, lo que restringe gravemente la reforma y el desarrollo de las empresas estatales.