Las implicaciones de las regulaciones sobre la naturaleza de los anuncios de recompensa en países de derecho civil para nuestro país
La primera parte analiza la definición de publicidad de recompensa. Esta parte presenta primero la definición de anuncios de recompensa desde la perspectiva de la lingüística y la historia, sobre esta base, estudia las características legales de los anuncios de recompensa; Finalmente, de acuerdo con la legislación y doctrina de varios países, y de acuerdo con los requisitos de establecimiento y efectividad de los anuncios de recompensa, se dividen en anuncios de recompensa ordinarios y anuncios de recompensa especiales, y se introducen las características legales de estos dos tipos de anuncios de recompensa.
La segunda parte analiza la identificación de la naturaleza jurídica de los anuncios de recompensa en el país y en el extranjero. Esta parte realiza un estudio comparativo sobre cómo determinar la naturaleza de los anuncios de recompensa. Entre ellos, el sistema jurídico angloamericano tiene la misma opinión sobre este tema y cree que los anuncios de recompensa son contratos u ofertas unilaterales al público. El sistema de derecho civil tiene interpretaciones muy diferentes de este tema, y hay muchos académicos que sostienen la misma opinión; Teoría del contrato de comportamiento personal. La situación en nuestro país es similar, pero en Taiwán la legislación actual "adopta el propósito de la teoría del contrato", mientras que en China continental, debido a la falta de legislación sobre este tema, además de grandes diferencias en los círculos teóricos, la Efectividad de los anuncios de recompensa en la práctica judicial También existen grandes diferencias en la identificación.
La tercera parte es mi opinión sobre la naturaleza jurídica de los anuncios de recompensa. Sobre la base de un estudio comparativo sobre la naturaleza de los anuncios de recompensa y combinado con la situación real en mi país, el autor cree que es más apropiado posicionar los anuncios de recompensa como ofertas contractuales por cinco razones: en primer lugar, los anuncios de recompensa tienen las características legales de una oferta contractual; en segundo lugar, los anuncios de recompensa tienen las características legales de una oferta contractual; los anuncios y las ofertas tienen el mismo efecto legal, especialmente en el "Reglamento sobre las Causas de los Casos Civiles" del Tribunal Supremo Popular (Fafa [2008] No. 11). ), las disputas sobre la publicidad de premios se han estipulado en la Parte IV Disputas contractuales La naturaleza contractual de los anuncios de premios es evidente en tercer lugar, la teoría del comportamiento individual tiene sus deficiencias insuperables, en cuarto lugar, la diferencia entre los anuncios de premios y las ofertas ordinarias no lo es; basta con negar la naturaleza jurídica de la oferta; quinto, los desafíos judiciales que enfrenta la teoría del contrato. Los dilemas pueden superarse con ciertas reglas.
La cuarta parte es la identificación y tratamiento de dos cuestiones relacionadas con la naturaleza jurídica de los anuncios de recompensa. Esta parte se centra en resolver dos cuestiones que deben afrontarse al definir la naturaleza jurídica de un anuncio de recompensa como oferta de contrato: En primer lugar, ¿las personas sin capacidad para una conducta civil y las personas con capacidad limitada para una conducta civil tienen derecho a solicitar una compensación por el ¿Comportamiento específico al completar el anuncio de recompensa? En este sentido, el autor cree que el derecho de las personas con capacidad insuficiente a reclamar una indemnización está en consonancia con el espíritu del sistema de capacidad; el derecho a una remuneración de las personas con capacidad de conducta insuficiente está en consonancia con la normativa vigente en mi país. En segundo lugar, ¿una persona que desconoce la existencia de un anuncio de recompensa tiene derecho a exigir una compensación después de completar el comportamiento especificado en el anuncio de recompensa? El autor considera que cuando el actor desconoce la existencia del anuncio de recompensa pero cumple la conducta especificada por el anunciante, según la regla de que no hay contrato sin compromiso, el actor no debería tener derecho a reclamar una compensación, pero sí puede manejarse de acuerdo con la regla de gestión sin causa. Además, para equilibrar los intereses de ambas partes y reflejar la eficacia de la ley, se puede establecer una regla de inversión de la carga de la prueba en los anuncios de recompensa.