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El papel de los estatutos de la empresa
1. Las condiciones y documentos más importantes para la constitución de una empresa
El procedimiento de constitución de una empresa comienza con la constitución de los estatutos de la empresa y finaliza con el registro del establecimiento. La "Ley de Sociedades" de nuestro país estipula claramente que el establecimiento de los estatutos de una empresa es una de las condiciones para el establecimiento de una empresa; la autoridad de aprobación y la autoridad de registro revisan los estatutos de la empresa y deciden aprobarlos o registrarlos; una empresa sin estatutos no puede ser aprobada para su registro.
2. Los estatutos de la empresa son el documento jurídico básico que determina los derechos y obligaciones de la empresa.
Una vez que este Estatuto Social sea aprobado por los departamentos pertinentes y aprobado por la autoridad de registro de la empresa, entrará en vigor legalmente externamente. La empresa disfruta de diversos derechos y asume diversas obligaciones de conformidad con los estatutos. Las conductas que cumplen con los estatutos están protegidas por las leyes nacionales en violación de los estatutos, las autoridades pertinentes tienen derecho a intervenir e imponer sanciones;
3. La base jurídica básica para las relaciones comerciales externas de la empresa.
Porque los estatutos de la empresa estipulan los principios y detalles de la organización y actividades de la empresa, incluidos los fines comerciales, el estado de la propiedad, los derechos y obligaciones, etc. , que proporciona condiciones y bases crediticias para que inversores, acreedores y terceros realicen transacciones económicas con la empresa. Cualquier persona que esté relacionada económicamente con la empresa de conformidad con los estatutos de la empresa puede estar protegida eficazmente de conformidad con la ley.
4. Los estatutos de la empresa son la normativa autónoma de la empresa.
Como código de conducta, los estatutos de la empresa no los formula el Estado, sino los accionistas de la empresa de conformidad con el derecho de sociedades. La Ley de Sociedades es la base para la formulación de estos Estatutos Sociales. Dado que el derecho de sociedades sólo puede prever el carácter general de las empresas, es imposible tener en cuenta las particularidades de cada empresa.
(2) Los estatutos de la empresa son un código de conducta extralegal que implementa la propia empresa y no requiere aplicación estatal. Si hay una violación de los estatutos de la empresa, la empresa la resolverá por sí sola siempre que no viole las leyes y reglamentos.
(3) Como código interno de conducta de la empresa, este Estatuto Social sólo es válido para la empresa y sus partes relacionadas y no es universal.
Datos ampliados:
Desarrollar los estatutos sociales
1. Los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada son formulados conjuntamente por los accionistas * * * y firmados y Sellado con el consentimiento unánime de todos los accionistas del capítulo. Las modificaciones de los estatutos sociales deben ser aprobadas por accionistas que representen más de dos tercios de los derechos de voto.
2. Los estatutos de una sociedad anónima son formulados por los promotores y aprobados por más de la mitad de los derechos de voto de los accionistas asistentes a la junta constitutiva; de asociación debe ser aprobado por los derechos de voto de los accionistas que asistan a la junta de accionistas. Más de dos tercios aprobados.
3. Si los estatutos de la empresa carecen de los elementos necesarios antes mencionados o el contenido de los estatutos viola las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, la autoridad de registro de la empresa exigirá al solicitante que realice modificaciones. ; si el solicitante se niega a realizar modificaciones, se rechazará la solicitud de registro de empresa.
Enciclopedia Baidu - Artículos constitutivos de la sociedad
Enciclopedia Baidu - Artículos constitutivos de la sociedad de responsabilidad limitada