¿Tiene realmente futuro trabajar en una pequeña empresa con sólo seis o siete personas?
Que una empresa sea buena o no depende de la cultura de las grandes empresas y de los jefes de las pequeñas. Para los recién graduados, si existe la oportunidad, se recomienda ingresar primero a una empresa grande, comprender la empresa en un sistema completo y estandarizado y corregir la dirección de su carrera. Por supuesto, no todo el mundo tiene la oportunidad de ingresar directamente a una gran empresa, por lo que al elegir una pequeña empresa, debe prestar atención a varios aspectos: observe la industria en la que se encuentra la empresa. ¿Es una industria emergente, una industria emergente? ¿O una industria en extinción? La empresa tiene perspectivas de desarrollo y las personas tienen oportunidades de crecimiento. Vea si el estilo de hacer las cosas de su jefe es el que le gusta. Si no se lleva bien con su jefe o superior directo, las cosas nunca irán bien. En una empresa pequeña, todo el mundo lee todo.
Comprueba si el contenido del puesto es coherente con tu dirección profesional. ¿Puedo aprender algo en el trabajo y acumular experiencia? En resumen, si está decidido, creo que no importa cuán pequeña sea la empresa, todavía hay algo que vale la pena aprender. Y después de acumular experiencia en una pequeña empresa, todavía existe la posibilidad de saltar a una plataforma grande más adelante. En comparación con los recién graduados sin experiencia, su experiencia en algunos campos verticales será una ventaja. El futuro no depende de la escala. Mientras tengas ideas y habilidades, y tus habilidades coincidan con tus ambiciones, tendrás un futuro brillante y ¡cuántas cosas puedes hacer!