¿Cómo utilizar la cuenta empresarial de WeChat para mejorar la eficiencia del trabajo?
1) Solicitar licencia
Los líderes superiores pueden aprobar las solicitudes de licencia de los empleados en cualquier momento y en cualquier lugar desde sus teléfonos móviles. Los registros de licencia se almacenan en el fondo del sistema y los registros correspondientes se pueden consultar. visto en cualquier momento, lo que permite a los líderes realizar verificaciones al azar. No más preocupaciones por correr.
2) Llegada de la información
La clave entre departamentos es la adquisición oportuna de la información. Dado que muchos departamentos de la agencia están dispersos por todo el país, el uso del trabajo de oficina en papel tiene un gran impacto en la emisión de documentos, y la mayoría de los documentos se entregan mediante entrega urgente, lo que tiene poca puntualidad y retrasa el proceso de trabajo. El uso de Changyi Cloud Work-News Announcement puede resolver este problema. Vale la pena mencionar que WeChat Enterprise Edition no limita la cantidad de mensajes enviados y los administradores pueden publicar mensajes según la situación real de la empresa. Si no se comparte cierta información confidencial, puede agregar una marca de agua de la empresa para garantizar la seguridad de la información. También puede darle me gusta y comentar al final del artículo para aumentar la interacción y la actividad de los empleados.
Además, después de que se publique la información, habrá un registro de lectura en el backend empresarial de WeChat: qué empleados han leído el mensaje y cuáles no. Para mensajes importantes, el sistema puede optar por enviarlos por segunda vez para recordar a los empleados que los lean.
3) Sobres rojos: otra forma de trabajar
Cada empresa tiene su propio aniversario. Puedes utilizar sobres rojos bendecidos para enviar sobres rojos a cada empleado y abrirlos directamente.
Deposite en la billetera de monedas WeChat y disfrute "divirtiéndose con la gente" en festivales especiales.
No solo eso, Changyi Cloud también aplica anuncios de noticias y cuestionarios a la combinación de sobres rojos y trucos de sobres rojos. Después de ver o compartir anuncios de noticias y completar cuestionarios, puede obtener sobres rojos, que pueden aumentar la tasa de apertura de información, hacer que los empleados sean más activos y también es útil para desarrollar la cultura corporativa.