¿Cuál es la edad de jubilación nacional?
De acuerdo con las "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre la jubilación y la renuncia de los trabajadores" (Guofa [1978] No. 104) y el "Aviso sobre la suspensión y corrección de cuestiones relacionadas con la jubilación anticipada de empresas "Empleados en violación de las normas estatales" (Sociedad Laboral Según el Ministerio de Finanzas [1999] Nº 8), la edad legal nacional de jubilación para los empleados de las empresas es de 60 años para los hombres. Para quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud (en lo sucesivo, tipos de trabajo especiales), la edad de jubilación es de 55 años para los hombres y de 45 años para los hombres. para las mujeres que están discapacitadas por enfermedad o no por trabajo, a menudo Pérdida total de la capacidad laboral certificada por el hospital y confirmada por el Comité de Evaluación Laboral. La edad de jubilación es de 50 años para los hombres y 45 para las mujeres.
¿Cómo se determina la edad normal de jubilación de los empleados?
La edad normal de jubilación para los empleados de las empresas estipulada por el Estado es: los hombres tienen más de 60 años, las mujeres directivas tienen más de 55 años y las empleadas tienen más de 50 años.
Pero para las empleadas, en el trabajo real, la edad de jubilación también debe determinarse de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral y los cambios de puesto. Las empresas deben informar con prontitud los cambios en los puestos de las empleadas al departamento de seguro social y a la agencia de seguro social del lugar asegurado para su registro. Cuando una empresa declara la jubilación de una empleada, debe proporcionar una base clara para la asignación del puesto. El departamento de recursos humanos y seguridad social aprobará la jubilación basándose en la información pertinente y los expedientes de los empleados proporcionados por la empresa.
¿Cómo determinar la edad de jubilación de las empleadas en las empresas?
Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Lao Shefa [2006 54 38+0] Documento No. 20 (Lu Lao Shefa [2004] No. 7), los avisos y avisos del estado chino y de nuestra provincia sobre varias cuestiones específicas Lulao Shefa [2004] No. 7 "Aviso sobre la implementación de cuestiones específicas relevantes" (Lulao Shefa [2006] 31658) Las medidas específicas son:
Empleadas con estatus de ex cuadro, antes de la jubilación Los que trabajen en puesto de trabajador y tengan más de 50 años y hayan trabajado en puesto de trabajador durante cinco años, se jubilarán a la edad de 50 años; los que tengan 50 años y hayan trabajado en puesto de trabajador durante menos de cinco años; jubilarse a los 55 años. Quienes reúnan las condiciones para trabajar como trabajador durante cinco años antes de cumplir los cincuenta y cinco años también podrán solicitar la jubilación en función de su edad real de cinco años. Una empleada que originalmente era cuadro era trabajadora. Regresó a un puesto directivo antes de jubilarse a la edad de 55 años.
La edad de jubilación para las empleadas que hayan trabajado en puestos directivos durante 10 años o más antes de jubilarse es de 55 años; para las empleadas que hayan trabajado continuamente en puestos directivos durante menos de 10 años, deberán ser 55 años; 50 años o más. Una empleada que fue trabajadora alguna vez trabajó en un puesto directivo, pero volvió a trabajar como trabajadora antes de jubilarse. La edad de jubilación debería ser 50 años.
Las empleadas que se jubilan de una empresa se determinarán, en principio, según sus puestos al momento de la jubilación. Según mi solicitud, el período de jubilación anticipada también puede considerarse como tiempo en el puesto de trabajo.
Las empleadas han pagado primas de seguro de pensión básico durante un total de 10 años (incluido el período de pago estimado) mientras trabajaban en las empresas colectivas de propiedad estatal originales a nivel de condado o superior, y trabajaban por cuenta propia. , trabajo independiente y empleo flexible, y ha sido despedido o despedido de la empresa. Si continúa pagando las primas del seguro de pensión básico después de la relación, puede consultar las regulaciones pertinentes anteriores cuando se jubile. El período de trabajo por cuenta propia, autónomo y empleo flexible puede considerarse como el tiempo en el puesto laboral según la solicitud del solicitante.
Las empresas deben informar de inmediato los cambios en los puestos de las empleadas al departamento de seguro social y a la agencia de seguro social del lugar asegurado para su registro. Cuando una empresa declara la jubilación de una empleada, debe proporcionar una base clara para la asignación del puesto. El departamento de recursos humanos y seguridad social aprobará la jubilación basándose en la información pertinente y los expedientes de los empleados proporcionados por la empresa.
Los empleados de la empresa se jubilan anticipadamente por enfermedad y trabajo especial.
¿Cómo se determina la edad?
Según la normativa nacional, la edad de jubilación para los empleados de una empresa que han perdido completamente su capacidad para trabajar debido a una enfermedad es de 50 años para los hombres y de 45 años para las mujeres. Si los empleados de la empresa realizan trabajos especiales y cumplen requisitos específicos.
Según el "Aviso del Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Shandong sobre varias cuestiones de política específicas en el trabajo actual del seguro de pensiones" (Lulaoshe [2006 54 38+0] No. 29), aquellos que tienen no han alcanzado la edad de jubilación nacional, pero los empleados de la empresa que hayan sido identificados por el Comité de Evaluación Laboral como que han perdido completamente su capacidad para trabajar debido a una enfermedad o discapacidad no relacionada con el trabajo pueden presentar una solicitud de acuerdo con la Política Nacional [1978] No. 18 Si el período de pago (incluido el período de pago estimado) excede los 15 años, los gastos de manutención de jubilación se pagan mensualmente.
¿Cómo se estipulan las condiciones específicas para la jubilación de tipos especiales de trabajo en las empresas?
De acuerdo con las "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre la jubilación y la renuncia de los trabajadores" (Guofa [1978] No. 104), el "Aviso sobre la suspensión y corrección de cuestiones relacionadas con la jubilación anticipada de empresas Empleados en violación de las regulaciones estatales" (Sociedad Laboral Bufa [1999] No. 8), "Aviso del Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Shandong sobre varias cuestiones de política específicas en el trabajo actual del seguro de pensiones" (Lu Lao She [2006 54 38 +0] N° 29), "Acerca de los hogares industriales y comerciales individuales urbanos" "Aviso sobre cuestiones relacionadas con el seguro de pensiones para el personal de empleo flexible" (Lulaoshe [2008] N° 65) y otros documentos estipulan que quienes se dedican a actividades a gran altura y los trabajos físicos particularmente pesados deben haber trabajado en este tipo de trabajo durante 10 años; quienes se dedican a operaciones subterráneas y a altas temperaturas deben haber trabajado en este tipo de trabajo durante al menos 9 años; aquellos que realizan otros trabajos nocivos para la salud deben haber trabajado en este tipo de trabajo; trabajado en este tipo de trabajo durante al menos 8 años. Quienes se dediquen a tipos especiales de trabajo deben seguir estrictamente el catálogo de tipos especiales de trabajo aprobado por el Ministerio de Trabajo original, y no deben hacer referencia a tipos especiales de trabajo en otras industrias.
Los empleados que han realizado tipos especiales de trabajo que cumplen con las regulaciones en el pasado tienen registros originales claros y el número acumulado de años que han realizado tipos especiales de trabajo cumple con las regulaciones nacionales pertinentes. Aquellos que son transferidos de sus puestos debido a tipos especiales de trabajo antes de la jubilación, pero que todavía son empleados de la empresa o cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores, pueden jubilarse debido a tipos especiales de trabajo. Los empleados que hayan trabajado en empresas estatales o colectivas y hayan alcanzado la edad de jubilación para tipos especiales de trabajo se dedicarán a trabajos económicos no públicos una vez terminada la relación laboral con la unidad original.
Quienes alcancen la edad de jubilación durante el régimen económico o durante el período de desempleo también pueden solicitar la jubilación según la normativa de tipos especiales de trabajo.
¿Cuáles son los requisitos de edad de jubilación para los autónomos y aquellos con empleo flexible?
De acuerdo con el "Aviso sobre la mejora de la política básica de seguro de pensiones para los empleados urbanos" (Nº 20 emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [2006 54 38+0]), "Sobre la implementación de la Póliza Básica de Seguro de Pensiones emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [2006 54 38+0] "Aviso sobre Varias Cuestiones Específicas en el Documento No. 7" y otras disposiciones, personas físicas que participan en el seguro de pensiones empresarial
Entre ellos, antes de la emisión del Documento No. 20 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, aquellos que originalmente trabajaban y pagaban para empresas colectivas de propiedad estatal a nivel de condado o superior Para empleadas que hayan cumplido 10 años de servicio ( incluido el período de pago estimado) y trabajan por cuenta propia, por cuenta propia o con empleo flexible y continúan pagando primas de seguro de pensión básico después de rescindir o terminar la relación laboral con la empresa original, la edad de jubilación puede implementarse en función de su solicitud. 50 años.
¿Cómo determinar la hora de nacimiento de los empleados de una empresa cuando se jubilan?
¿Qué debo hacer si mi DNI y mi expediente no coinciden?
De conformidad con el "Aviso sobre prevención y corrección de cuestiones relacionadas con la jubilación anticipada de empleados de empresas en violación de las regulaciones nacionales" (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales [1999] N° 8), el método de identificación es combinado con la tarjeta de identificación de residente y los archivos de empleados. La hora de nacimiento de los empleados de la empresa. Si la fecha de nacimiento registrada en mi cédula de identidad y la del expediente no coinciden, prevalecerá la fecha de nacimiento registrada primero en el expediente. Es necesario fortalecer la gestión de las tarjetas de identificación de residentes y los expedientes de los empleados, y está estrictamente prohibido cambiar arbitrariamente la hora de nacimiento de los empleados y fabricar expedientes.
De acuerdo con las disposiciones del "Aviso sobre varias cuestiones de política específicas en el trabajo actual del seguro de pensiones" de nuestra provincia (Lulao Shefa [2006 54 38+0] No. 29), quienes alteren o falsifiquen los expedientes de los empleados Quedarán exentos de las sugerencias Además de las sanciones administrativas o sanciones administrativas impuestas por la unidad al responsable directo de conformidad con la reglamentación, las áreas alteradas deberán ser recogidas por la unidad y certificadas por una autoridad notarial legal.
Preguntas y respuestas relacionadas: ¿Jubilarse a los 55 años cuenta como tener más de 55 años? Análisis Legal: Sí. Jubilado a los 55 años. La jubilación a los 55 años es el día antes de cumplir 55 años y puede jubilarse oficialmente. Me jubilé a los 60 años el día de mi cumpleaños.
Base jurídica: Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, organismos del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan con uno de ellos. Se retirarán las siguientes condiciones. (1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y tener diez años consecutivos de servicio. (2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y hayan trabajado continuamente durante diez años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral y han perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Quienes estén discapacitados por motivos laborales y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral han perdido por completo su capacidad para trabajar.
Preguntas y respuestas relacionadas: ¿Cómo vivirás si te jubilas a los 55 años? ¿Alguna vez te has imaginado dentro de 5 años, 10 años o incluso 20 años? En ese momento puede que tengas 60, 70 o incluso 80 años. ¿Sigues fuerte y enérgico o estás encorvado y arrastrando los pies?
Cómo será el futuro de una persona tiene mucho que ver con sus expectativas de futuro y su estilo de vida actual. Sólo gestionando bien tu vida ahora serás cada vez más feliz en el futuro y tendrás lo que deseas en una vida elevada.
¡Esto es especialmente importante para amigos de mediana edad y mayores después de los 55 años!
Cuida bien tu salud
La salud es la base de todo. Sin salud no hay nada. Porque después de los 55 años debes gestionar bien tu salud y tener un cuerpo sano para poder disfrutar de una vida cada vez mejor.
Es muy importante llevar una dieta ligera, equilibrar trabajo y descanso, hacer ejercicio moderado y tener un horario regular de trabajo y descanso.
Gestiona bien tu amor con tu esposa
Como dice el refrán, las parejas jóvenes siempre van juntas. Las personas que pueden envejecer juntas deben apreciarlo. No descuides a tu esposa cuidando a los niños. Recuerde, su esposa es su compañera de por vida.
De vez en cuando dale una pequeña sorpresa a tu esposa. En un aniversario de boda, dos personas pueden salir a cenar a la luz de las velas para celebrarlo, lo que también puede añadir color a la vida.
Maneja bien la relación con tus hijos.
Cuando éramos niños, todos teníamos mal genio hasta cierto punto, especialmente cuando los niños eran desobedientes, inevitablemente serían regañados o incluso golpeados. Sin embargo, ahora que los niños han crecido y tienen sus propias ideas, ya no podemos hacer lo que hacíamos antes.
Podemos utilizar nuestra experiencia y sabiduría acumuladas para proporcionar opiniones de referencia a nuestros hijos y mantener una actitud divertida y amigable. No se enojen ni regañen a nuestros hijos por no seguir consejos, para que no haya tensión entre las dos generaciones.
Gestiona bien tu apariencia
"Ser fuerte y fuerte" es una necesidad saludable, que puede hacerte sentir bien contigo mismo, tener una actitud positiva y tener más energía. Los psicólogos creen que una apariencia elegante a menudo hace que las personas se sientan más jóvenes. Esta mentalidad "rejuvenecedora" traerá alegría y satisfacción a las personas mayores.
Una encuesta realizada por académicos extranjeros encontró que las personas mayores que prestan atención a su arreglo personal tienen aproximadamente un 30% menos de probabilidades de sufrir enfermedades relacionadas con factores mentales como hipertensión, úlceras y cáncer que aquellos que no se disfrazan. .
Gestiona tu propio capital
A medida que envejeces, es importante gastar dinero. Sólo gastándolo sabia y felizmente podremos mejorar nuestra calidad de vida y disfrutar de una vida mejor. Podemos gastar dinero en un estilo de vida saludable o podemos gastar más dinero en viajar y ponernos al día con las tendencias.
Por supuesto, si administra su propio capital, también puede aprender a invertir de manera racional, de modo que cuando gane dinero, pueda optar por comprar fondos nacionales con menores rendimientos. Aunque los beneficios son pequeños, casi no hay riesgo y vale la pena comprarlo.
Construye amistades y amigos.
Cuando tengas tiempo, podrás visitar a viejos amigos, recordar el pasado, hablar sobre el pasado o trabajar juntos para hacer realidad ideas que no se han realizado en esos años. Con amigos a tu lado, la alegría de vivir se duplicará.
Gestiona tu propia felicidad.
La felicidad es un estado de ánimo y un sentimiento subjetivo. Algunas personas no saben si han sido bendecidas o no y viven una vida maravillosa con demasiada intensidad. Algunas personas pueden ser felices en cualquier situación, disfrutar e incluso disfrutar del sufrimiento. Deberías aprender a tomar las cosas como vienen y contentarte con lo que tienes.