Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones bajo la nueva situación

Las peticiones y los trabajos de mantenimiento de la estabilidad están interrelacionados y se influyen mutuamente. Si el trabajo de petición se realiza bien, sin duda sentará las bases y creará las condiciones para el trabajo de mantenimiento de la estabilidad. Por el contrario, si el trabajo de petición no se hace bien, el trabajo de mantenimiento de la estabilidad perderá su garantía y aumentará la dificultad. Para hacer un buen trabajo en el mantenimiento de la estabilidad a través de peticiones, creo que debemos comprender los "tres principios" y resaltar los "cuatro puntos clave".

Los tres principios que debemos comprender son: Primero, debemos tener un sentido del sustento de las personas. El problema de las peticiones surge no sólo de la situación irrazonable de los entrevistados individuales, sino también en parte del trabajo inadecuado de los departamentos gubernamentales. El trabajo de peticiones es el trabajo de sustento de las personas. Debemos estudiar cada carta cuidadosamente, recibir a cada persona con seriedad y tratar las cartas y visitas de manera diferente. Sólo así se podrán reducir las peticiones masivas y las peticiones entre niveles, se podrán controlar y reducir los incidentes masivos y el trabajo de mantenimiento de la estabilidad tendrá una buena base.

En segundo lugar, deben existir estándares políticos. Para resolver el problema de las peticiones, no debemos decir tonterías, no debemos gastar dinero para comprar la paz y debemos corregir resueltamente al llamado "pueblo"

Los conflictos entre el pueblo deben resolverse con RMB . En algunos lugares, la aparición de viejos peticionarios se debe a las palabras y hechos de algunos políticos que dicen tonterías y gastan dinero para comprar la paz, lo que interfiere con el pensamiento y confunde al público. Sí, hay que resolverlo; no, no debe haber ningún compromiso y los cuadros dirigentes deben tener una actitud clara al respecto.

En tercer lugar, debemos tener pensamiento jurídico. Todas las localidades y departamentos deben actuar de conformidad con la ley, y las cuestiones relacionadas con la ley y los litigios deben resolverse de conformidad con la ley. Cuando los peticionarios infringen la ley, deben actuar con decisión, hacer cumplir la ley estrictamente y castigar a los infractores.

Hay que destacar cuatro puntos clave del trabajo: En primer lugar, el resultado final debe quedar claro. El responsable debe saber exactamente cuántos conflictos destacados hay en el departamento local; ¿cuáles son conflictos individuales y cuáles son conflictos grupales? Sea consciente de ellos.

No es difícil explicar los conceptos básicos con claridad.