Fecha límite de clasificación de fondos
No se especifica claramente el tiempo. Los fondos se clasifican según el rendimiento anual y el rendimiento después de la liquidación del último día de negociación del año. Sin embargo, el momento en que cada sociedad de fondos anuncia sus resultados no es seguro. Fondo, en inglés, se refiere a una determinada cantidad de fondos establecidos para un determinado propósito. Incluye principalmente fondos fiduciarios de inversión, fondos de previsión, fondos de seguros, fondos de jubilación y diversos fondos de fundaciones. Desde una perspectiva contable, los fondos son un concepto limitado que se refiere a fondos con propósitos y usos específicos. Los fondos de los que hablamos se refieren principalmente a fondos de inversión en valores.
Generalmente se clasifican en el último día bursátil del año solar.
1. Plan de Evaluación de Desempeño para Sociedades de Fondos de Capital Privado
Gestor de Equipo de Fondos de Capital Privado
1. Titulación:
Máster en Finanzas. y superiores Calificaciones académicas, rica experiencia en gestión de proyectos y operaciones de capital, competentes en inversiones o fusiones y adquisiciones corporativas, reestructuraciones, New Third Board y otros negocios de inversión, tienen guiones para resolver emergencias y la capacidad de resistir presiones, y aquellos con buena fortaleza. y sentido de responsabilidad están capacitados para desempeñarse como administradores de equipos de fondos.
2 Responsabilidades laborales:
1) De acuerdo al despliegue estratégico de la empresa, ser responsable de la revisión, supervisión y gestión de la empresa y del trabajo de inversión empresarial del Nuevo Mercado OTC, así como. así como cooperación externa;
2) Ayudar a la empresa a planificar el sistema de negocios de Sunshine Private Equity y New OTC Market, liderar el equipo para formular planes anuales, trimestrales y mensuales y supervisar la implementación;
3) Bajo la dirección de la sucursal, ser responsable de los nuevos planes propuestos por la empresa. Coordinación, promoción e implementación de proyectos de negocios e inversión de la Tercera Junta.
4) En nombre del equipo, proporcione documentos de informes periódicos del proyecto propuesto y la tercera versión del negocio al director general.
5) Responsable de coordinar diversas relaciones internas y externas relacionadas con proyectos de inversión.
6) Responsable de la gestión diaria y construcción de sistemas de este departamento;
3. Estructura salarial:
La estructura salarial es: salario básico, salario por desempeño, bonificación por ganancias, gastos de gestión empresarial y subsidios.
1) Salario básico: salario fijo, calculado en función del número de días de asistencia cada mes.
2) Salario por desempeño: salario de evaluación, compuesto por el desempeño individual y el desempeño del equipo; calculado con base en indicadores de evaluación se emitirá más adelante; 1. Calificaciones: 2) Responsable de negocios de banca de inversión tales como fusiones y adquisiciones, negocios de capital y nuevos mercados OTC, negocios de intermediación de capital, desarrollo de proyectos y contratación de proyectos (5) Certificado.