Resumen del trabajo de la Sección General de la Liga de la Juventud Comunista
Resumen del trabajo de la Sección General de la Liga de la Juventud Comunista
La campana de Año Nuevo está a punto de sonar Mirando hacia atrás al año pasado, la Sección General de la Escuela de. Ciencia y Gestión de la Educación resume el trabajo de la Rama General de la Liga Juvenil Comunista con el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping. Guiados por el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", implementaremos a fondo el espíritu de la. Perspectivas científicas sobre el desarrollo, se centran de cerca en el trabajo central de la universidad este año, buscan la verdad a partir de los hechos, trabajan duro, son pioneros e innovan, y sirven de todo corazón al crecimiento y el éxito de los miembros jóvenes y estudiantes. Resuma el trabajo de este semestre de la siguiente manera:
1. Organización y construcción del sistema:
1. Al comienzo del semestre, prepare activamente planes, implemente planes semestrales en varios departamentos. y desplegar cuidadosamente planes para el trabajo de este semestre.
2. De acuerdo con los requisitos del Comité de la Liga Juvenil y la situación real de nuestro hospital, llevaremos a cabo seriamente el trabajo de evaluación de las organizaciones de base de la Liga Juvenil. Realizar evaluaciones de los miembros y cuadros del colegio y de cada clase y rama de la liga. Al mismo tiempo, la transición y contratación de líderes estudiantiles se realizará de manera ordenada.
3. Iniciar la formación de cuadros estudiantiles, fortalecer continuamente la construcción del equipo de cuadros estudiantiles y formar un equipo de excelente calidad. Una vez completado el trabajo de reclutamiento, la Unión de Estudiantes de la Filial de la Liga Juvenil llevó a cabo tres series de actividades de desarrollo de calidad, con los temas: capacitación en asesoramiento psicológico grupal, discusión grupal sin líderes y entrenamiento físico al aire libre. Cultivar las cualidades ideológicas y morales y las habilidades prácticas de los cuadros estudiantiles. A través del aprendizaje promovemos el progreso y superación de los integrantes en el rendimiento académico, el carácter ideológico y moral, el comportamiento y otros aspectos.
4. Énfasis en la construcción organizacional del grupo, estricta vida organizacional del grupo y mejora de los diversos sistemas del grupo. La reunión ordinaria de los cuadros principales de la rama de la Liga Juvenil se lleva a cabo todos los lunes por la noche, y la reunión ordinaria de los cuadros principales de la rama de la Liga Juvenil se lleva a cabo todos los martes por la noche. Resuma y organice periódicamente el trabajo de implementación para que nuestro trabajo diario pueda realizarse de manera ordenada.
5. Organizar a los miembros del partido para que aprendan los conocimientos teóricos básicos del partido, mejorar los procedimientos para promover a candidatos destacados para que se unan al partido, hacer concienzudamente el trabajo de “promover a candidatos destacados para que se unan al partido” y brindar servicios sobresalientes. talentos a la organización del partido. Junto con el trabajo de construcción del partido estudiantil de nuestra universidad, la construcción del partido lidera la formación de equipos, y la educación de ideales y creencias es el núcleo, y coopera con la organización del partido para desarrollar un nuevo grupo de miembros del partido en junio + febrero.
6. Al comienzo del semestre, la transferencia de las relaciones organizativas entre los miembros de la liga, la gestión de los archivos de los miembros de la liga, la recaudación, gestión y uso de las cuotas de membresía de la liga y las cuotas de revistas para todos los miembros de la liga. hospital se llevaron a cabo de manera ordenada.
7. En la reunión ordinaria de la rama de la Liga Juvenil, con el fin de fortalecer aún más la construcción del sistema de la rama de la Liga Juvenil de nuestro hospital, los cuadros principales revisaron y mejoraron los estatutos y las regulaciones laborales de la rama de la Liga para Garantizar el buen desarrollo del trabajo organizativo de la Liga de la Juventud Comunista.
2. Construcción de estilo ideológico y académico:
1. Con el fin de cooperar con el Comité de la Liga Juvenil para fortalecer la educación ideológica de los miembros jóvenes y responder a la limpieza del Comité Provincial de la Liga Juvenil. trabajo gubernamental.
Durante esta semana, la filial de la Liga Juvenil de nuestro hospital llevará a cabo una serie de actividades, como ver la película honesta "Zheng Peimin", organizar varias filiales de la Liga Juvenil para realizar concursos de carteles y dibujos animados, etc. . , en línea con la idea de trabajo de "buscar la innovación en la paz, buscar el cambio en la estabilidad", orientar a los miembros jóvenes a prestar siempre atención al desarrollo del país y la sociedad, y mejorar la responsabilidad social de los jóvenes estudiantes.
2. Centrándonos en el centro de trabajo del partido y del gobierno de la escuela y utilizando el Departamento de Propaganda de la Sección de la Liga Juvenil como ventana, llevamos a cabo trabajos de educación y publicidad ideológica y política para toda la escuela. Combinado con la situación real de nuestro hospital, aproveche al máximo herramientas como Internet y los tableros de anuncios. Por ejemplo, la Rama General de la Liga de la Juventud Comunista tiene una página de inicio fija en Renren.com para brindar rápidamente información relevante sobre la Liga, documentos relevantes emitidos por el Comité de la Liga de la Juventud y los últimos desarrollos y noticias de la Liga de la Juventud Comunista.
3. Al comienzo del semestre, el Secretario de la Sección del Partido de nuestra universidad llevó a cabo actividades de navegación profesional para todos y educó a todos sobre su estilo de estudio, pensamiento profesional y ética profesional. Más tarde, nuestra universidad celebró una conferencia sobre emprendimiento representada por la 08 Human Class. Pronto tuvimos el honor de invitar al Dr. Liu Shouqi y al profesor Liu Shouqi a darnos conferencias académicas. Junio 5438 + febrero se acerca a los grados 4 y 6, y las sucursales de la liga de nuestra universidad han celebrado reuniones de intercambio de lectura, reuniones de intercambio de 4 y 6 grados y han reproducido videos inspiradores para los exámenes de ingreso de posgrado para fortalecer la construcción del estilo de estudio.
4. El trabajo diario avanza sin problemas. Debido a nuestro repetido énfasis y atención, evaluamos periódicamente la asistencia de cada rama del regimiento para mantener la asistencia de cada clase en buenas condiciones.
3.Actividades culturales del campus:
1,9 meses, cooperar activamente con la escuela en la admisión y entrenamiento militar de nuevos estudiantes, y gestionar que los nuevos estudiantes realicen estudios de navegación profesional y psicológicos. pruebas. Liderados por los cuadros principales de la rama de la Liga Juvenil, se llevó a cabo una nueva y antigua reunión de intercambio para los estudiantes de primer año.
En febrero, en octubre, el trabajo de reclutamiento del Sindicato de Estudiantes de la Liga Juvenil se llevó a cabo de manera ordenada, aportando sangre fresca a la organización. Luego, organice un partido de baloncesto entre antiguos y nuevos compañeros de clase para promover la unidad y la cooperación entre nuevos y antiguos compañeros. En línea con el tema de la Semana de la Cultura de Integridad, se llevaron a cabo una serie de actividades de evaluación como ver películas, carteles y cómics sobre integridad. A mediados de junio, el 1 de octubre, nuestra universidad celebró la ronda preliminar del concurso de planificación profesional. Los estudiantes se apresuraron a inscribirse, aprovechar al máximo sus puntos fuertes y mostrarse en la competición. Más de una docena de estudiantes lograron excelentes resultados.
En marzo y noviembre, resumimos el trabajo de práctica social de verano y realizamos el evento "Informe de logros de práctica social de verano" para mostrar los resultados del equipo de práctica de verano de nuestra escuela a la mayoría de los miembros de la liga y líderes estudiantiles. y animarlos a participar más activamente en las actividades de práctica social de invierno y verano. Además, también intercambiaron puntos de vista sobre las ventajas y desventajas de las actividades, las dificultades encontradas en la realización de las actividades y sus soluciones, lo que sentó una buena base para el buen desarrollo de futuros trabajos prácticos.
4. Las actividades de desarrollo de calidad de tres semanas de duración de la Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil se llevaron a cabo sin problemas. El primer número tiene como tema la consulta y formación psicológica en grupo para promover la comprensión y la comunicación de todos. La segunda etapa utiliza discusiones grupales sin líderes como tema para ejercitar las habilidades de liderazgo y gestión de los cuadros estudiantiles. La tercera fase tiene como tema el desarrollo de la calidad al aire libre: entrenamiento físico de Purple Mountain para ejercitar la fuerza física, mental y de voluntad de todos.
5. El segundo concurso cultural de dormitorios tiene actividades ricas y coloridas, mostrando suministros de dormitorios de diferentes estilos.
La cultura potencia la amistad entre compañeros de cuarto y compañeros de clase. También refleja la elegancia de un dormitorio civilizado.
6. Los asuntos relacionados con el encuentro deportivo se arreglaron de manera ordenada, el servicio de logística fue atento, el estilo de trabajo fue riguroso, la fuerza del equipo fue unida y el sentido de honor colectivo fue fuerte. Los miembros del equipo trabajaron juntos y lograron el cuarto lugar en la puntuación general del equipo.
7. Con motivo de la clausura de esta Exposición Mundial única en la vida, lanzamos la actividad de intercambio "Exposiciones Mundiales que visité". Brinde a los estudiantes la oportunidad de comunicarse e interactuar, hablar sobre la Exposición Mundial a los ojos de los demás, realizar una reunión de intercambio sencilla y una preciosa exposición fotográfica personal de la Expo. El propósito es utilizar esto como un puente no solo para mejorar el entendimiento entre los estudiantes, sino también para inspirar su amor por la sociedad y el país.
8. Organizar a los estudiantes para que se inscriban activamente en las actividades del tour del club y logren buenas clasificaciones en competencias de voleibol, bádminton y aeróbicos para estudiantes de primer año.
En septiembre de 2018, para expresar una cálida bienvenida a los nuevos estudiantes, la Sección del Partido y la Unión de Estudiantes de nuestra universidad trabajaron juntos para celebrar con éxito la 20_Fiesta de Bienvenida. Se montó un escenario para que la mayoría de los estudiantes se mostraran y la fuerza de todo el hospital se unió en risas.
Finales de febrero de 2010. 12. Nuestro hospital y la Cruz Roja de nuestra escuela organizaron conjuntamente una serie de actividades de "Cuidado de pacientes con SIDA", centrándose en actividades de educación entre pares, que mejoraron la comprensión y la comprensión de los estudiantes sobre el conocimiento del SIDA, y también educaron y guiaron a los estudiantes sobre cómo cómo tratar correctamente a los pacientes con SIDA y cómo protegerse.
IV. Voluntarios Juveniles y Práctica Social:
1. El Departamento de Voluntariado Juvenil utiliza vacaciones y prácticas después de la escuela para contactar y organizar proyectos de servicio voluntario social, organizar activamente actividades relacionadas y mejorar la responsabilidad social de los estudiantes. Del 16 de junio de 5438 + 19 de octubre al 21 de octubre, nuestro instituto y el Instituto de Bioquímica se presentaron conjuntamente en el Carnaval de Ciencia y Tecnología de Jiangsu en la Nanjing Greening Expo, y completaron diligente y meticulosamente el servicio voluntario de tres días, que fue reconocido unánimemente por el organizador Buenas críticas.
2. Durante las vacaciones de invierno y verano, también se presentaron a los estudiantes las actividades de voluntariado y las actividades de inspección de prácticas sociales realizadas por la mayoría de los jóvenes liderados por el Departamento de Voluntariado Juvenil y el Departamento de Práctica Social. a principios de noviembre, y los resultados fueron revisados, informados y resumidos. Guíe a los estudiantes para que combinen el conocimiento teórico con la práctica, mejoren su capacidad práctica, aprovechen al máximo sus propias ventajas, abandonen las desventajas prácticas, compensen sus propias deficiencias y allanen el camino para la práctica futura.
5. Guiar el trabajo de la Unión de Estudiantes:
1. Este semestre, la sucursal de la Liga Juvenil de nuestra universidad llevó a cabo activamente trabajos de evaluación y reconocimiento, cultivó cuadros estudiantiles destacados y aseguró el éxito del trabajo de los estudiantes en nuestra universidad y se llevó a cabo sin problemas.
2. Apoyar a los sindicatos y asociaciones de estudiantes para que lleven a cabo actividades coloridas y distintivas para que podamos servir mejor a los estudiantes.
3. Se ha mejorado el sistema de supervisión de la sección de la Liga Juvenil para el sindicato de estudiantes y los cuadros estudiantiles han sido evaluados, recompensados y castigados.
Resumir el pasado es explorar mejor el futuro. Aunque la filial general de nuestro hospital ha logrado ciertos resultados este semestre, todavía existen algunas deficiencias en el trabajo. En el nuevo año escolar, la rama general de nuestro hospital continuará trabajando arduamente para mejorar aún más la cohesión y la eficacia de combate de la rama general, llevar el trabajo de manera integral a una nueva altura y esforzarse por lograr resultados más significativos.
Parte 2 del resumen de trabajo de la Sección General de la Liga de la Juventud Comunista
Según los requerimientos de este comité, bajo la correcta dirección de la sección del partido a cargo de la Quinta League, trabajé duro para adaptarme al trabajo del Departamento de Organización y completé con éxito varias tareas. La situación básica del trabajo personal en el primer semestre de 2000, los problemas actuales pendientes, la experiencia laboral personal y las perspectivas futuras se informan a continuación:
En el segundo semestre del segundo año, todo el trabajo debe hacerse con más cuidado. Especialmente como cuadro de segunda clase, la primera tarea de este semestre es hacer un buen trabajo en el reemplazo de cuadros de clase, encontrar un buen sucesor y continuar llevando adelante el excelente estilo de la primera clase de 08 Comercio Internacional. En las elecciones generales del 4 de mayo de este año, nuestra clase completó este trabajo bastante bien. En la reunión electoral, que fue la última reunión de elección de cuadros de clase, los estudiantes se mostraron cautelosos y activos, y su entusiasmo por servir al colectivo fue alto. Casi todos los estudiantes hablaron la última vez y ¡me conmovió profundamente! Porque veo que toda la clase sigue siendo muy positiva incluso en esta etapa. Aunque sé que las tareas del tercer año son muy pesadas: prácticas, empleo y estudio, todavía quiero aprovechar la oportunidad para hacer algo por mi. compañeros de clase. En la siguiente reunión de la clase temática de traspaso, el primer trabajo de la nueva clase, la innovación, el cuidado y el coraje mostrados por la nueva clase me hicieron sentir muy a gusto con ellos. En la reunión, todos hablaron sobre cómo se sentían acerca de su sueño original y conversaron con el libro "Así es como debería pasar mis tres años en la universidad" escrito al principio, todos se rieron y pensaron juntos, al final todos; Se pararon juntos y cantaron la canción de la clase: "El primer sueño". ¡Esta escena me conmovió a mí y a todos los presentes! 08 Guomao Clase 1, ¡la cohesión es cada vez más fuerte! Corazón, a medida que nos acerquemos, resumiremos personalmente el trabajo del Secretario de la Sección de la Liga Juvenil de la Unión de Estudiantes.
Antes de cambiar los cuadros de clase, mi trabajo se centró principalmente en Lei, la incorporación al partido y la evaluación del Movimiento 4 de Mayo. Probablemente recordé las actividades de Ray al final del semestre pasado.
Con la ayuda de los cuadros de clase se completó con éxito y con buenos resultados la primera educación obligatoria colectiva. En cuanto a unirse a la fiesta, los estudiantes de la clase son muy activos. Si podemos acelerar el proceso, creo que muchos estudiantes tendrán más posibilidades de desarrollo. Con fuerza y perseverancia, nuestra clase ganó el título de "Excelente Rama de la Liga Juvenil" a nivel escolar, ¡lo cual fue otro salto adelante basado en el logro del año pasado a nivel universitario! Aunque algunas actividades se planificaron anteriormente, por cuestiones de tiempo y diversas razones, no se han implementado, como las reuniones temáticas de educación ideológica y las pequeñas reuniones de resumen para activistas del partido filial. Estos deberán entregarse a la nueva clase, según la situación.
En esta etapa tenemos que renunciar a algunas etapas y centrarnos en el estudio, las prácticas y el empleo cercano. Comuníquese con los nuevos cuadros de la clase, ayúdelos, trabaje mejor y haga que toda la clase se desarrolle en una buena dirección. Aunque ahora cada estudiante tiene un plan para su futuro, la clase sigue siendo una.
Desde el primer año hasta el presente, el liderazgo y la actitud de los cuadros han determinado en gran medida la dirección del desarrollo y la apariencia de toda la clase. La actitud correcta y positiva del colectivo y la cohesión persistente son el resultado de que el Centro de Comercio Internacional de nivel 08 haya llegado hasta el día de hoy y se haya convertido en lo que es hoy, ¡y todos se sienten así! Realmente aprecio el esfuerzo de los cuadros de primer nivel y el impacto que ha tenido en nosotros su actitud positiva y correcta. Me gustaría agradecer a todos mis compañeros del segundo semestre, y también agradecer a los estudiantes que también son miembros del comité de nivel; Hemos pasado juntos por un período ocupado y desafiante. En el segundo año, he logrado mayores resultados en base a mi primer año. También quiero agradecer y apoyar a los cuadros de tercera generación. Convives con las responsabilidades, crees en ti mismo y lo haces mejor. Finalmente, gracias a toda la clase, porque algunas funciones solo están disponibles en ¡Solo cuando se utilizan por completo en el conjunto se puede ejercer el mayor efecto y lograr la combinación óptima de las partes y el todo! 08 Guomao Clase 1, estoy entre ustedes.
Parte 3 del resumen del trabajo de la Sección General de la Liga Juvenil Comunista
En los últimos 20_ años, bajo la dirección correcta del Comité de la Liga Juvenil de fábrica y la sección del partido del taller , el equipo de inspección e impresión ha implementado concienzudamente el espíritu y la ciencia del 17º Congreso Nacional. El concepto de desarrollo se centra estrechamente en los objetivos laborales de la empresa y los arreglos laborales del Comité de la Liga Juvenil, con el propósito de "servir al taller y servir a la juventud", el objetivo de esforzarse por crear una "rama de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo" y el objetivo de crear una rama de la Liga Juvenil de "cinco tipos". , centrarse vigorosamente en la construcción de la rama de la Liga Juvenil, educar las ideas de los jóvenes y cultivar jóvenes trompetistas y trabajadores juveniles civilizados.
1. Establecer una base sólida para la gestión, mejorar la calidad de los cuadros de la liga y tomar la iniciativa para dar ejemplo.
1. Combinado con las actividades temáticas de "Tres Primeras Clases" llevadas a cabo por el Comité del Partido, consolidar la base de la gestión de las sucursales de la Liga, fortalecer la construcción de las organizaciones de la Liga, fortalecer efectivamente las actividades de educación de conciencia para los cuadros de la Liga. , estudiar en profundidad y mejorar continuamente su calidad general y capacidad de trabajo para promover integralmente el buen progreso del trabajo de la sucursal.
2. De acuerdo con el acuerdo de trabajo de la sucursal en 2008, celebraremos reuniones periódicas de los cuadros de la Liga Juvenil para transmitir el espíritu de trabajo de la fábrica, el Comité de la Liga Juvenil y el taller, e intercambiar experiencias laborales. , discutir planes de trabajo e indicar la dirección de trabajo de la rama de la Liga Juvenil, presentar los requisitos de trabajo específicos de la rama de la Liga Juvenil.
3. Combinado con la situación real de la rama, fortalecer la implementación de varios sistemas de la rama, hacer concienzudamente un buen trabajo para que los cuadros de la liga participen en reuniones periódicas, organicen actividades y participen en clases del partido. , etc., seguir estrictamente el sistema y promover que los cuadros de la liga desempeñen activamente un efecto ejemplar.
El segundo es llevar a cabo diversas capacitaciones en profundidad, prestar mucha atención al pensamiento, el trabajo y el estudio de los trabajadores jóvenes y crear condiciones para los trabajadores jóvenes.
1. Convocar un simposio con estudiantes universitarios para comprender los cambios psicológicos de los miembros de la liga de manera oportuna y comprender la dinámica de trabajo de los miembros de la liga. La filial de la Liga Juvenil organiza periódicamente simposios para estudiantes universitarios e invita a los líderes de talleres a mantener conversaciones con estudiantes universitarios que acaban de ingresar a la fábrica. A través de la comunicación, la comunicación, las sugerencias y otros métodos, los nuevos empleados pueden integrarse al equipo de inspección y sellado para adaptarse más rápido a nuevos puestos y también sentar una base sólida para que el taller capacite y eduque a los nuevos empleados.
2. Aprovechar plenamente el papel de la organización de la Liga Juvenil y proporcionar una plataforma de aprendizaje para los trabajadores jóvenes. Debido a que ha habido muchos trabajadores nuevos en la fábrica en los últimos dos años, la primera prioridad es mejorar las habilidades laborales de los jóvenes miembros de la Liga que acaban de unirse a la empresa. Con este fin, la filial de la Liga Juvenil organizó una serie de reuniones de intercambio de conocimientos y organizó maestros de habilidades para llevar a cabo capacitación presencial y enseñanza de experiencias para los miembros de la liga. Se lograron ciertos resultados a través de una serie de actividades.
3. Prestar atención a las tendencias ideológicas de los trabajadores jóvenes, pensar en lo que piensan los trabajadores jóvenes y estar ansioso por sus preocupaciones. En los últimos 10 años, debido a la continua profundización de la reforma del proceso de taller y los frecuentes traslados de personal, las fluctuaciones ideológicas de los empleados de los talleres han sido mayores, especialmente entre los trabajadores jóvenes. Por un lado, la rama de la Liga Juvenil organizó fuerzas de manera oportuna y llevó a cabo activamente un trabajo publicitario para guiar a los trabajadores jóvenes a comprender correctamente que la reforma del proceso es una tendencia inevitable. Por otro lado, profundizó en recopilar opiniones de los trabajadores jóvenes. y reportarlos a los superiores de manera oportuna a través de reuniones presenciales, chats en línea, simposios, etc.
4. Conocimiento * * *, valorar plenamente las oportunidades de formación y realizar activamente trabajos publicitarios. Organizar talleres para participar en competencias de habilidades de la industria, capacitación de cuadros de liga y capacitación de corresponsales, y llevar a cabo varias reuniones de intercambio con todos los miembros jóvenes para brindar más plataformas de aprendizaje y comunicación para los empleados jóvenes.
5. Cooperar activamente con las necesidades de desarrollo de la cultura empresarial y de taller, esforzarse por aumentar los esfuerzos publicitarios, aprovechar al máximo el papel de la organización de la liga como posición publicitaria y planificar, organizar y organizar el trabajo publicitario. serializado e institucionalizado, de modo que la mayoría de los jóvenes que son miembros de la Liga Juvenil escriban activamente y escriban con cuidado y transmitan rápidamente la dinámica, la dirección de desarrollo, los objetivos, las pautas y las políticas de la empresa y el taller a cada empleado del taller. , construyendo así una buena plataforma de transmisión y comunicación de información, expandiendo así la organización de la Liga dentro de la empresa.
El tercero es llevar a cabo activamente actividades culturales y deportivas para enriquecer el tiempo libre de los jóvenes en la industria y completar mejor diversas tareas de producción para la empresa con pleno entusiasmo y energía.
La rama siempre utiliza las actividades como vehículo para integrar la educación ideológica y moral en diversas actividades. Al organizar y llevar a cabo una variedad de actividades que los empleados jóvenes disfrutan, podemos aliviar la presión laboral de los empleados jóvenes, relajar su estado de ánimo y acumular fuerzas para trabajar mejor.
Hao Fan Wang Wen Fan Wang Wen [chazidian.com]
5438+0 llevará a cabo un concurso de fotografía "Happy Sharing" en febrero y junio, * * * para compartir lo maravilloso fotografías tomadas.
El 6 de mayo, con el fin de mejorar la cohesión, la competitividad y la creatividad de los trabajadores jóvenes, mostrar su inteligencia y enriquecer su vida cultural, la filial de la Liga Juvenil de China organizó un concurso creativo de mensajes de texto móviles.
3. El 4 de junio, para que los miembros jóvenes comprendan el origen y el significado del Festival del Bote del Dragón y sientan más verdaderamente la atmósfera de este festival tradicional chino, que los jóvenes de hoy presten atención y Para experimentar la nación china a través de tales actividades Cultura tradicional y cultura heredada, la filial de la Liga Juvenil llevó a cabo una interesante actividad de aprendizaje del zongzi.
4. El 2 de agosto, con el tema "Gana la bandera de la Liga y anima a los Juegos Olímpicos", la Rama General de la Liga Juvenil Comunista organizó a más de 80 miembros del taller juvenil para realizar una excursión de un día a el Jardín de la Bahía Oeste de Changshu para practicar rafting. A través de una variedad de actividades, todos pueden adentrarse en la naturaleza, cultivar intereses, mejorar la comunicación y mejorar la cohesión, la innovación y la eficacia de combate del grupo.
5. Al mediodía del 26 de septiembre, la sucursal general del taller de inspección y sellado realizó una ceremonia de firma para crear el equipo de los "Cinco Tipos Excelentes" y promover la creación del "Trabajador Pionero", movilizando y organizando a los empleados. para completar la empresa con alta calidad, seguridad y eficiencia. Contribuir a diversas tareas de producción.
Para resumir los últimos 20 años, hemos logrado algunos logros, pero también hay algunas deficiencias. En el nuevo año, bajo el liderazgo correcto del Comité de la Liga Juvenil y del taller, estableceremos firmemente un estilo pragmático y de búsqueda de la verdad y un espíritu pionero e innovador, y nos esforzaremos por fortalecer el aprendizaje, la cohesión y la innovación en la inspección y el sellado. Rama de la Liga Juvenil y aprovechar al máximo los talentos de los miembros jóvenes de la Liga. La sabiduría y la fuerza se convierten verdaderamente en la fuerza de reserva para el desarrollo empresarial.
Capítulo 4 Resumen del trabajo de la rama general de la Liga Juvenil Comunista
Este semestre, el Comité de la Liga Juvenil escolar se centró estrechamente en el centro de trabajo de la escuela y cooperó con el comité funcional de la escuela. departamentos para realizar el trabajo. El trabajo de este semestre se resume en:
1. Mejorar la construcción organizacional propia del grupo y sentar bases sólidas para el trabajo en equipo.
1. Mejorar aún más la organización del sindicato de estudiantes y esforzarse por crear una plataforma para que los estudiantes se ejerciten y crezcan.
2. Fortalecer la construcción del equipo de cuadros estudiantiles, fortalecer el aprendizaje de los cuadros estudiantiles, brindar retroalimentación sobre la implementación del trabajo de esta semana, discutir los arreglos laborales de la próxima semana y mejorar aún más la calidad profesional de los cuadros estudiantiles. .
3. Desarrollar cuidadosamente a los miembros de la liga, fortalecer la educación y la gestión de los miembros de la liga y aprovechar plenamente el papel de los miembros de la liga como modelos a seguir entre los estudiantes.
El segundo es aprovechar aún más el papel de los métodos publicitarios, como las redes de radio universitarias, y esforzarse por crear una atmósfera ascendente.
1. Para desempeñar aún más el papel propagandístico de la estación de radio y mejorar su atractivo, la estación de radio ha sido reformada este semestre sobre la base de la literatura original del campus, la estación de karaoke y otras columnas. Conexión legal. Hay cuatro columnas que incluyen información de noticias y guía de vida. Cada columna ha sido revisada y transmitida por personal dedicado.
Las columnas de la estación de radio se han enriquecido y se ha mejorado la calidad de las mismas, ampliando aún más la influencia de la estación de radio.
2. Aprovechar al máximo el "Discurso bajo la bandera" en la ceremonia semanal de izamiento de la bandera para educar a los estudiantes sobre el patriotismo, la educación masiva y la gratitud, para que sean estudiantes educados y personas morales.
3. Enriquecer la información del tablón de anuncios del campus y promover una cultura positiva en el campus.
En tercer lugar, cooperar con el trabajo de varios departamentos funcionales de la escuela para llevar a cabo diversas formas de actividades educativas.
1. Cooperar con el Departamento Político y de Educación para llevar a cabo actividades de educación sobre la salud para jóvenes, organizar actividades culturales en el campus, concursos de oratoria, juegos de baloncesto y otras actividades en la escuela secundaria Harmony No. 4, para que los estudiantes puedan avanzar. comprenda el conocimiento sobre la salud de los jóvenes y preste más atención a su propio crecimiento, superando así algunos de sus propios malos hábitos.
2. Cooperar con el Departamento de Seguridad y la Oficina de Asuntos Estudiantiles para llevar a cabo actividades de educación jurídica y de seguridad.
A través de concursos de periódicos escritos a mano sobre seguridad legal, concursos de periódicos en pizarra y otras formas, creamos cuidadosamente una atmósfera de seguridad y educación jurídica. Por supuesto, si bien logro ciertos resultados, también soy claramente consciente de que todavía hay muchas deficiencias en el trabajo desde el primer semestre, y todavía hay muchas áreas en las que vale la pena pensar y mejorar, como por ejemplo: el desarrollo de las actividades de los estudiantes no es rico. bastante, el papel del sindicato de estudiantes no se ha ejercido plenamente; el estilo de trabajo es relativamente postergado, lo que a menudo coloca el trabajo en una posición pasiva. En resumen, en el último semestre, aunque el Comité de la Liga Juvenil hizo algunas cosas y logró algunos resultados, todavía hay una distancia necesaria de los requisitos de la escuela y muchas tareas no son lo suficientemente prácticas.
En el trabajo futuro, nos centraremos aún más en el trabajo del centro escolar, nos esforzaremos por mejorar las deficiencias en el trabajo, haremos un buen trabajo en equipo, serviremos verdaderamente a la gestión educativa de la escuela y nos esforzaremos por hacer el trabajo del Comité de la Liga Juvenil a un nivel superior, hacer nuestros debidos esfuerzos por la situación general del trabajo escolar.
Capítulo 5 Resumen del Trabajo de la Sección General de la Liga de la Juventud Comunista
El 20 de marzo, la Sección General de la Editorial aprobó la quinta elección general, aprobada por el Partido Comité de nuestro instituto, registrado en el Comité de la Liga Juvenil y comenzó a trabajar. El año pasado, bajo la correcta dirección de nuestro Comité del Partido y la dirección del Comité de la Liga Juvenil, nuestra Sección de la Liga Juvenil trabajó, pensó, adquirió experiencia de la alegría, aprendió de los reveses y logró algunos resultados. Mientras decimos adiós a lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, para lograr mayores resultados en el nuevo año, resumimos el trabajo a lo largo del año.
1. Trabajo principal de este año.
1. Libro I-BAR de la actividad de rafting. Está dividido en una zona de lectura y una zona de deriva de libros, que se actualizará cada mes.
En segundo lugar, educación social y educación en historia social para nuevos empleados. Intellectual Property Press 198 se estableció con el establecimiento de la Oficina de Patentes. El 7 de agosto de este año celebramos nuestro 31 cumpleaños. Durante los últimos 31 años, la oficina ha cambiado varias veces y la editorial está experimentando cambios trascendentales todos los días. Por lo tanto, es necesario educar a los nuevos empleados sobre las condiciones sociales y la historia social. A través de esta actividad, todos los recién llegados pueden conocer el pasado y el futuro de la editorial y pueden invitar a todos a respirar junto con la editorial y su propio destino.
En tercer lugar, las actividades de expansión. Este año organizamos a 89 personas para expandirse en Yaotai Villa y publicamos un número especial sobre la expansión después del evento.
En cuarto lugar, hay pequeños bungalows en el primer y segundo piso, y pequeños pisos en el tercer y cuarto piso. A través de esta actividad se mejoró el entendimiento mutuo entre departamentos y los sentimientos entre los empleados de la unidad.
Quinto, Podcast de Luces y Sombras. A partir de abril se realiza el segundo martes de cada mes a las 5:30 pm en la cafetería de nuestro club. Cada vez, un presentador de películas presenta películas recomendadas y lleva a cabo debates relacionados con las películas, lo que enriquece el tiempo libre de los jóvenes amigos. Este año * * * Se realizó 1 evento de Podcast de Luces y Sombras.
Sexto, 4 de mayo Actividad de envío de tarjetas de felicitación por la Jornada de la Juventud. El 4 de mayo, Día de la Juventud, hice una hermosa tarjeta de felicitación con un mensaje de la rama general de la editorial y se la envié a todos los jóvenes de la sociedad.
Séptimo, organizó la competición de bádminton Pioneer Cup y consiguió el histórico subcampeonato.
En octavo lugar, nuestra filial de la Liga Juvenil Comunista es responsable del primer número de la Revista Juvenil de Propiedad Intelectual en 2017. Como subdirector del Departamento de Propaganda del Comité Municipal de la Liga Juvenil, ayudé en la finalización del segundo número de la revista, y el cuarto número de la revista está en pleno desarrollo.
Noveno, rincón de lenguas extranjeras. Ayudamos al Departamento de Recursos Humanos a establecer tres rincones de idiomas extranjeros: inglés, japonés y coreano. Las actividades se llevan a cabo todos los miércoles, jueves y viernes de 4 a 5 pm. Todos los profesores son empleados de nuestra asociación y a todos les apasiona aprender.
Décimo, la apertura del Foro de la Happy Youth League ha abierto un canal para que todos puedan discutir temas en línea.
Undécimo, coanfitrión de la Gala anual del Festival de Primavera con otros departamentos de nuestra sociedad.
Duodécimo, otros trabajos. Por ejemplo, organizamos a jóvenes trabajadores de nuestra sociedad para que asistieran a varias conferencias de nuestra sociedad, participamos en la recomendación y selección de dos excelentes y uno rojo, participamos en la recomendación de jóvenes voluntarios destacados, discutimos con el Comité de la Liga Juvenil del servicio de nuestra sociedad. centro, recomendó a dos parejas de nuestra sociedad para participar en la boda colectiva de este año, etc. espera.
2. Cuatro Características del Trabajo en Grupo
En el trabajo también estamos pensando y resumiendo constantemente Respecto al trabajo del grupo tenemos las siguientes cuatro características. La filial general de nuestra editorial trabaja estrechamente en torno a estas cuatro características, que son nuestra guía de acción.
En primer lugar, la Liga Juvenil es la mano derecha y la fuerza de reserva del Partido Comunista de China. La Liga Juvenil debe trabajar estrechamente con el Partido. Específicamente, nuestra unidad trabaja estrechamente en torno al comité del partido con el presidente como centro. Esta es una cuestión direccional que no se puede descartar ni discutir.
En segundo lugar, la organización de la industria editorial es una parte importante de la editorial y el grupo debe centrarse estrechamente en el negocio principal de la editorial. Sólo centrándose en el negocio principal, pensando en ideas, integrando el trabajo del grupo en el trabajo de la unidad e integrando las actividades de los miembros organizados del grupo en el desarrollo futuro de la unidad, el trabajo del grupo puede lograr la meta. de "preguntar dónde está el canal tan claro, sólo la fuente de agua corriente" Ven ".
En tercer lugar, los cuadros de la liga son cuadros a tiempo parcial y tienen sus propios trabajos. Deben coordinar la relación entre el trabajo de la liga y su trabajo. El enfoque de nuestra filial de la Liga Juvenil es llevar a cabo el trabajo en equipo sin prolongar la línea del frente y llevar adelante el estilo de juego del equipo de voleibol femenino chino, que es corto, plano y rápido, rápido y rápido, con ideas y decisiones rápidas. decisiones, acción rápida y ninguna guerra prolongada. Por otro lado, también permite que todos los cuadros de la liga aprendan algo del trabajo de la liga, adquieran algunos conocimientos y mejoren sus habilidades.
En cuarto lugar, el trabajo del Comité de la Liga Juvenil a menudo no es la actividad principal en muchos departamentos, por lo que debemos prestar atención a promocionarnos. Sólo publicitando bien nuestras actividades podrá participar la mayoría de los jóvenes; sólo publicitando bien nuestro trabajo podrá ser apoyado por los líderes de la unidad; sólo publicitando nuestra organización de liga podrá convertirse en una unidad; Sólo las fuerzas importantes del desarrollo tienen derecho a hablar.
Tercero, confusión
En el trabajo del año pasado, también tuvimos tres confusiones, que tienen mucho que ver con nuestras propias capacidades y nuestra comprensión y aplicación de las características del Partido Comunista. El trabajo de la Liga Juvenil. Espero que en el nuevo año, los líderes del Comité de la Liga Juvenil puedan brindar orientación y ayudar a mejorar.
En primer lugar, existe la contradicción entre el alto nivel de apoyo a las actividades juveniles por parte de los líderes superiores de la unidad y la invisible falta de apoyo al trabajo juvenil por parte de los líderes intermedios de la unidad.
La segunda es la contradicción entre la mayoría de los trabajadores jóvenes que exigen activamente actividades organizativas y la rama de la Liga Juvenil que no está muy entusiasmada con las actividades organizativas.
En tercer lugar, los cuadros de la liga no tienen beneficios, ni bonificaciones ni desarrollo futuro. Debemos prestar atención a la contradicción de considerar y exigir que los cuadros de la liga trabajen activamente.
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