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Experiencia en gestión urbana

La experiencia generalmente se divide en experiencia de aprendizaje, experiencia laboral, experiencia docente, experiencia posterior a la lectura y experiencia posterior a la lectura. La siguiente muestra de experiencia laboral "Experiencia en gestión urbana" se le proporciona cuidadosamente en la columna de experiencia.

Soy miembro del equipo policial de gestión urbanística desde hace casi un año. He experimentado muchos altibajos durante este período y he adquirido una nueva comprensión y perspectiva sobre la gestión urbana y el trabajo de aplicación de la ley. Entre ellos, lo que más me impresionó y me desconcertó es: ¿Por qué el trabajo de aplicación de la ley de la gestión urbana es extremadamente difícil, pero no obtiene el apoyo y la comprensión de las masas? Después de una cuidadosa consideración, descubrí que las contradicciones se centraban principalmente en la transformación de los puestos móviles. Combinando las características locales de la ciudad de Taicang, hice un análisis preliminar de este tema. Las principales razones de esta contradicción son las siguientes:

Primero, la mayoría de la gente carece del concepto de legalidad. Es ilegal operar un puesto móvil sin licencia u ocupando la vía. Nuestros agentes de gestión urbana llevan a cabo la aplicación de la ley de acuerdo con las leyes y reglamentos. Sin embargo, la mayoría de la gente no comprende las leyes y regulaciones pertinentes y cree que montar un puesto es sólo una forma de ganarse la vida y una libertad personal, no un acto ilegal. Restringir los puestos móviles es sólo una conducta unitaria o individual de la gestión urbana.

En segundo lugar, la mayoría de las personas no son conscientes de los peligros de los puestos móviles. Por ejemplo, obstaculiza el transporte y el saneamiento ambiental circundante, crea competencia desleal para los trabajadores autónomos legales, no puede garantizar la calidad de los bienes y pone en peligro la seguridad de las vidas y propiedades de las personas.

En tercer lugar, la mayoría de las personas no comprenden nuestros procedimientos de cumplimiento. En su impresión, nuestra gestión urbanística sólo deducía multas por cosas, lo cual era simple y burdo. Ignoraron que sólo dedujimos multas después de una amplia publicidad y repetidas solicitudes de rectificación.

En cuarto lugar, algunos vendedores ambulantes son de hecho grupos vulnerables, como los agricultores sin tierra y los trabajadores despedidos. No tienen ninguna fuente de ingresos y viven en la pobreza. Sólo pueden ganarse la vida montando puestos.

En quinto lugar, algunos puestos móviles han aportado comodidad a las vidas de los residentes locales y los trabajadores inmigrantes. Se puede comprar en cualquier lugar y en cualquier momento, y es barato, por lo que cuenta con el apoyo de los locales.

Para cambiar esta situación es necesario impulsar cuatro innovaciones. El primero son los conceptos de trabajo innovadores. ¿Manejar correctamente la relación entre la apariencia de la ciudad y la prosperidad, la aplicación de la ley y los servicios, el castigo y la educación, y tratar a las masas como gestión urbana? ¿tema? y esforzarse por formar ideas, formas de pensar y valores que cumplan con los requisitos de la Perspectiva Científica del Desarrollo. El segundo son las ideas de trabajo innovadoras. Cambiar el modelo de gestión extensivo, sorpresa y rígido en la aplicación de la ley de gestión urbana y transformar el trabajo de gestión urbana de sorpresa a largo plazo y flexible. ¿Gobierno del pueblo? ¿Dirección de escritura? ¿Estado de derecho? Cambiar y esforzarse por lograr una gestión refinada, de largo plazo y humanizada. El tercero es innovar los métodos de gestión. Cambiar el estilo de trabajo que en el pasado enfatizaba el castigo pero descuidaba la gestión, adherirse al principio de combinar alivio y bloqueo, y tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, centrándose en resolver los problemas de subsistencia de las personas, explorar nuevos modelos de operación orientada al mercado y gestión socializada. , liberalizar la gestión de puestos de manera planificada y aumentar la flexibilidad del mercado condicional, fortalecer constantemente la gestión y la orientación y esforzarse por mejorar el nivel de gestión urbana. El cuarto es innovar los mecanismos de trabajo. ¿Deberíamos explorar más a fondo la socialización de la gestión urbana y hacer que la gestión urbana sea responsabilidad exclusiva del departamento de gestión urbana? ¿Solo? ¿convertirse en? ¿Voz y coro? , poner en juego efectivamente el entusiasmo de las organizaciones de todos los niveles, los departamentos relevantes y el público en general para participar en la gestión urbana, integrar diversos recursos, formar un puño de gestión, mejorar la eficiencia de la gestión integral y esforzarse por formar una atmósfera y un patrón que movilice la sociedad. fuerzas y recursos policiales para lograr una gestión urbana socializada.

En vista de las razones anteriores, creo que se puede solucionar de las siguientes maneras:

La primera es fortalecer la publicidad. Por un lado, es dar a conocer leyes, reglamentos y normas para fortalecer el concepto legal de la gente común, por otro lado, es hacer algunos videos promocionales, especialmente desde el lado negativo, para resaltar cuán caóticas son las ciudades sin urbanismo; gestión son, para que la gente común pueda empatizar y darse cuenta de la importancia de la gestión urbana. Además, se llevarán a cabo y se informarán a través de la televisión, periódicos y otros medios una serie de actividades en las que participarán voluntarios de diversas industrias para que más personas comprendan las dificultades y las dificultades. importancia de la gestión urbana.

El segundo es la aplicación civilizada de la ley. Nuestra gestión urbana debe hacer cumplir la ley de acuerdo con los procedimientos prescritos, tomar fotografías durante el proceso de aplicación y hacer públicos el proceso de aplicación y los resultados. Por un lado, permite que las masas comprendan mejor el trabajo de gestión urbana y, por otro lado, nos permite aceptar la supervisión de las masas y mejorar aún más nuestros estándares de trabajo.

¿El tercero? ¿Combinado con bloqueo? . Para satisfacer las necesidades de compras convenientes de la población local y resolver los problemas de vida de algunas personas necesitadas, puede considerar establecer puntos de desvío locales, pero debe registrarse y solicitar una licencia, operar en el área especificada y dentro de el tiempo especificado, y al mismo tiempo mejorar el ambiente sanitario del área responsable. Por otro lado, en el caso de los puestos que operan sin licencia o de forma ilegal, debemos intensificar la investigación y el castigo y prohibirlos resueltamente.

El trabajo de gestión urbana y aplicación de la ley es muy difícil e importante. Mientras trabajamos arduamente, nos esforzamos activamente por lograr la comprensión y el apoyo de las amplias masas populares a través de diversos medios, mejorar continuamente el nivel de gestión urbana, construir una ciudad armoniosa y promover el desarrollo integral de la ciudad.